Старший Full-Stack .NET инженер

Что предстоит делать

<p><b>GR8 Tech создает B2B iGaming-платформы для операторов, настроенных на лидерство.</b></p> <p>Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, созданных для масштабирования — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обеспечивает работу миллионов активных игроков и стимулирует реальный рост бизнеса. Называйте вещи своими именами: это iGaming-платформа для чемпионов.</p> <p>С более чем 1000 сотрудников GR8, работающих в разных локациях и часовых поясах, мы не просто поставляем технологии — мы помогаем операторам строить истории успеха в разных брендах, на разных рынках и в разных географических регионах.</p> <p><b>Наши амбиции движут нами. Наши люди воплощают их в реальность.</b></p> <p>Если вы бросаете вызов по духу и действуете как чемпион — присоединяйтесь к нам.</p> <p><b>Почему существует эта роль:</b><br>В качестве Senior Full-Stack .NET Engineer вы будете играть ключевую роль в проектировании, разработке и поддержке корпоративных приложений в нашем стеке бэкенда, основанном на .NET, Node.js, Go и смежных технологиях. Вы будете вести технические обсуждения, наставлять младших членов команды и сотрудничать с кросс-функциональными командами для создания масштабируемых и надежных программных решений, соответствующих бизнес-требованиям и отраслевым стандартам. Эта роль дает возможность оказать значительное влияние, формировать направление развития продукта и вносить вклад в рост и успех команды.</p> <p><b>Что вы будете делать:</b><br>Архитектура и реализация<br>— Проектировать и внедрять масштабируемые, эффективные и безопасные корпоративные программные архитектуры в нашем стеке .NET.<br>— Писать, тестировать и отлаживать сложный код для высоконагруженных систем со строгими требованиями к задержкам и надежности.<br>— Своевременно доставлять чистый код в production, балансируя между скоростью бизнеса и техническим совершенством.<br>— Выявлять и устранять узкие места производительности на уровнях CPU, памяти, ввода-вывода и базы данных.</p> <p>Инженерное качество и наблюдаемость<br>— Проводить тщательные ревью кода для обеспечения строгого соблюдения стандартов качества кода, безопасности и лучших отраслевых практик.<br>— Разрабатывать и внедрять протоколы тестирования для гарантии надежности программного обеспечения и безупречной production-производительности.<br>— Внедрять и мониторить фреймворки production-наблюдаемости, включая логирование, метрики, мониторинг и распределенную трассировку.<br>— Создавать и поддерживать лаконичную и содержательную техническую документацию для системных дизайнов и архитектур.</p> <p>Сотрудничество и лидерство<br>— Обеспечивать руководство и наставничество для junior и middle инженеров, активно способствуя их техническому росту.<br>— Взаимодействовать с Delivery Managers для руководства проектами по разработке ПО и управления ими, обеспечивая предсказуемую и высококачественную поставку.<br>— Тесно сотрудничать с командами по управлению продуктом, дизайну и операционной деятельностью для согласования технической реализации с бизнес-целями.<br>— Эффективно общаться с заинтересованными сторонами, переводя сложные технические концепции в понятные обновления по проекту.</p> <p><b>Что делает вас идеальным кандидатом для GR8:</b><br>Обязательно<br>— Минимум 5 лет опыта работы на аналогичной senior-инженерной должности с подтвержденными лидерскими качествами, сильными техническими навыками и успешной реализацией проектов.<br>— Глубокие практические знания C# и .NET (Core / .NET 6+).<br>— Коммерческий опыт или сильное желание изучать и работать с Golang и Node.js.<br>— Опыт проектирования и развития высоконагруженных бэкенд-систем со строгими требованиями к задержкам и надежности.<br>— Опыт работы с REST API и веб-сервисами.<br>— Глубокое понимание async/await, многопоточности, потокобезопасности, управления памятью и оптимизации производительности.<br>— Способность выявлять и устранять узкие места производительности на уровнях CPU, памяти, ввода-вывода и базы данных.<br>— Опыт проектирования и эксплуатации систем на основе микросервисов.<br>— Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных.<br>— Понимание транзакций, уровней изоляции, блокировок, конкурентного доступа, стратегий индексирования и настройки производительности.<br>— Опыт работы с контейнеризированными средами, включая Docker и Kubernetes.<br>— Понимание CI/CD пайплайнов и автоматизированной доставки.<br>— Понимание масштабируемости, балансировки нагрузки, авто-масштабирования и аварийного восстановления.<br>— Понимание production-наблюдаемости, включая логирование, метрики, мониторинг и трассировку.</p> <p><b>Почему вам понравится работать здесь:</b><br><b>Кафетерий льгот</b> — ежегодный бюджет, который вы распределяете на:<br>Спорт • Медицина • Ментальное здоровье • Работа из дома • Иностранные языки.</p> <p><b>Баланс работы и жизни и поддержка</b><br>— Оплачиваемый отпуск по беременности и уходу за ребенком + ежемесячное пособие на ребенка.<br>— Более 20 дней отпуска, неограниченный больничный, отгулы в экстренных ситуациях.<br>— Приоритет удаленной работы + техническая поддержка + компенсация коворкинга.<br>— Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные).<br>— Культура обучения с внутренними курсами + программы роста.</p> <p><b>Наша культура и основные ценности:</b><br>Культура GR8 Tech — это то, как мы побеждаем — через доверие, ответственность и мышление роста. Мы действуем быстро, остаемся любознательными и сохраняем честность, с открытой обратной связью, пространством для экспериментов и командой, которая всегда поддержит.</p> <p><b>ДВИЖИМЫ ДОВЕРИЕМ:</b> мы открыты, честны и поддерживаем друг друга.<br><b>ВЛАДЕЙ СВОЕЙ ИГРОЙ:</b> мы проявляем инициативу и отвечаем за то, что делаем.<br><b>УСКОРЯЙ:</b> мы действуем быстро, фокусируемся с умом и сохраняем простоту.<br><b>ВЫЗОВ ПРИНЯТ:</b> мы растем через вызовы и остаемся любознательными.<br><b>НЕУЯЗВИМЫ:</b> мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/gr8-tech/vacancies/365509/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>