Старший C# разработчик (.NET)

Что предстоит делать

<p><b>GR8 Tech создает B2B iGaming-платформы для операторов, настроенных на лидерство.</b></p> <p>Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, созданных для масштабирования — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обеспечивает работу миллионов активных игроков и стимулирует реальный рост бизнеса. Называйте вещи своими именами: это iGaming-платформа для чемпионов.</p> <p>Имея более 1000 сотрудников GR8 в разных локациях и часовых поясах, мы не просто поставляем технологии — мы помогаем операторам строить истории успеха для различных брендов, рынков и регионов.</p> <p><b>Наши амбиции ведут нас вперед. Наши люди воплощают их в реальность.</b></p> <p>Если вы бросаете вызов по духу и действуете как чемпион — присоединяйтесь к нам.</p> <p><b>Зачем существует эта роль:</b><br>Эта роль существует для проектирования, разработки и поддержки приложений корпоративного уровня с использованием C#, ASP.NET и связанных технологий. Инженер участвует в технических обсуждениях и работает с кросс-функциональными командами для создания масштабируемых и надежных программных решений, соответствующих бизнес-требованиям.</p> <p><b>Что вы будете драйвить:</b><br>Разработка и внедрение функционала<br>— Разработка и внедрение новых функций на основе требований и спецификаций проекта.<br>— Написание, тестирование и отладка кода для программных приложений с целью обеспечения функциональности и эффективности.</p> <p>Качество кода и лучшие практики<br>— Участие в ревью кода и предоставление конструктивной обратной связи.<br>— Обеспечение соблюдения принципов проектирования ПО и лучших практик.</p> <p>Сотрудничество и решение проблем<br>— Тесная работа с кросс-функциональными командами.<br>— Своевременное устранение неполадок и решение проблем и багов в программном обеспечении.</p> <p><b>Что делает вас идеальным кандидатом для GR8:</b><br>Обязательно<br>— Минимум 5 лет опыта работы на аналогичной senior-инженерной должности с подтвержденными лидерскими качествами, сильными техническими навыками и успешной реализацией проектов.<br>— Глубокие практические знания C# и .NET (Core / .NET 6+).<br>— Понимание async/await, многопоточности, thread safety, управления памятью и оптимизации производительности.<br>— Опыт проектирования и развития высоконагруженных backend-систем со строгими требованиями к задержкам и надежности.<br>— Способность выявлять и устранять узкие места производительности на уровнях CPU, памяти, ввода-вывода и базы данных.<br>— Опыт проектирования и эксплуатации систем на основе микросервисов.<br>— Опыт работы с системами обмена сообщениями и событийно-ориентированными архитектурами.<br>— Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных.<br>— Понимание транзакций, уровней изоляции, блокировок, конкурентного доступа, стратегий индексирования и настройки производительности.<br>— Опыт работы с контейнеризированными средами, включая Docker и Kubernetes.<br>— Понимание CI/CD пайплайнов и автоматизированной доставки.<br>— Понимание масштабируемости, балансировки нагрузки, автоскейлинга и аварийного восстановления.<br>— Понимание observability в продакшене, включая логирование, метрики, мониторинг и трассировку.<br>— Уровень английского языка Intermediate или выше.</p> <p>Желательно<br>— Степень бакалавра в области Computer Science, Software Engineering или смежной области (или эквивалентный опыт).</p> <p><b>Почему вам понравится здесь работать:</b><br><b>Кафетерий льгот</b> — ежегодный бюджет, который вы распределяете на:<br>Спорт • Медицина • Ментальное здоровье • Работа из дома • Изучение языков.</p> <p><b>Баланс работы и жизни и поддержка</b><br>— Оплачиваемый декретный отпуск + ежемесячное пособие на ребенка.<br>— Более 20 дней отпуска, неограниченный больничный, отгулы в экстренных случаях.<br>— Приоритет удаленной работы + техническая поддержка + компенсация коворкинга.<br>— Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные).<br>— Культура обучения с внутренними курсами + программы роста.</p> <p><b>Наша культура и основные ценности:</b><br>Культура GR8 Tech — это то, как мы побеждаем — через доверие, ответственность и мышление роста. Мы действуем быстро, сохраняем любопытство и остаемся честными, с открытой обратной связью, пространством для экспериментов и командой, которая всегда подставит плечо.</p> <p><b>ДВИЖИМЫ ДОВЕРИЕМ:</b> мы открыты, честны и поддерживаем друг друга.<br><b>ВЛАДЕЙ СВОЕЙ ИГРОЙ:</b> мы проявляем инициативу и отвечаем за то, что делаем.<br><b>УСКОРЯЙСЯ:</b> мы действуем быстро, фокусируемся с умом и сохраняем простоту.<br><b>ВЫЗОВ ПРИНЯТ:</b> мы растем через вызовы и остаемся любопытными.<br><b>НЕПРОБИВАЕМЫЕ:</b> мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/gr8-tech/vacancies/364559/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>