Старший Node.js разработчик (NestJS)

Что предстоит делать

<p><b>GR8 Tech создает B2B iGaming-платформы для операторов, настроенных на лидерство.</b></p> <p>Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, созданных для масштабирования — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обеспечивает работу миллионов активных игроков и стимулирует реальный рост бизнеса. Называйте вещи своими именами: это iGaming-платформа для чемпионов.</p> <p>С более чем 1000+ сотрудниками GR8 в разных локациях и часовых поясах мы не просто поставляем технологии — мы помогаем операторам строить истории успеха в разных брендах, на разных рынках и в разных географических регионах.</p> <p><b>Наши амбиции ведут нас вперед. Наши люди воплощают их в реальность.</b></p> <p>Если вы бросаете вызов по духу и действуете как чемпион — присоединяйтесь к нам.</p> <p><b>Почему существует эта роль:</b><br>Мы ищем сильного индивидуального исполнителя, который владеет сложными backend-функциями от начала до конца — от технического проектирования до запуска в production. Вы будете самостоятельно работать над сложными задачами, писать высококачественный код в масштабе и повышать планку для команды, наставляя менее опытных инженеров и поддерживая инженерные стандарты через тщательные ревью кода.</p> <p><b>Чем вы будете заниматься:</b><br>Архитектура ПО и Backend-разработка<br>— Проектировать и внедрять масштабируемые, отказоустойчивые backend-сервисы и API.<br>— Писать, тестировать и отлаживать сложный код в новых и существующих приложениях.<br>— Владеть функциями от начала до конца: от понимания требований до внедрения и мониторинга в production.<br>— Выявлять и решать сложные технические проблемы, включая узкие места производительности и архитектурный долг.<br>— Поддерживать исчерпывающую техническую документацию для создаваемых систем.</p> <p>Сотрудничество и наставничество<br>— Наставлять junior и middle инженеров через парное программирование, обмен знаниями и ежедневное руководство.<br>— Проводить тщательные ревью кода для обеспечения качества, безопасности и соблюдения лучших практик.<br>— Сотрудничать с кросс-функциональными командами (продукт, дизайн, операции) для уточнения требований и согласования технического подхода.<br>— Проактивно сообщать о технических компромиссах и прогрессе внутри команды.</p> <p><b>Что делает вас идеальным кандидатом для GR8:</b><br><b>Обязательно</b><br>— 5+ лет практического опыта backend-разработки с подтвержденным опытом внедрения сложных систем.<br>— Уровень английского языка Upper-Intermediate или выше.<br>— Понимание системного проектирования: микросервисы, событийно-ориентированная архитектура, паттерны отказоустойчивости, гарантии доставки, теорема CAP.<br>— Знание баз данных: реляционные и нереляционные базы данных, оптимизация SQL, индексирование, нормализация/денормализация, свойства ACID, изоляция транзакций.<br>— Практическое знание Docker, основ Kubernetes, пайплайнов CI/CD и Git-воркфлоу.<br>— Отличные навыки решения проблем: способность разбивать неоднозначные задачи, принимать прагматичные решения и четко объяснять ход своих мыслей.<br>— Продвинутое владение Node.js и TypeScript, включая внутреннее устройство runtime, event loop, асинхронное программирование и основные модули.<br>— Продвинутый TypeScript: строгая типизация, дженерики, декораторы, утилитарные типы и паттерны метапрограммирования, используемые в NestJS.<br>— Опыт проектирования и внедрения масштабируемых RESTful API и микросервисов с использованием NestJS (модули, провайдеры, guards, interceptors, транспорт микросервисов, Swagger).<br>— Событийно-ориентированная архитектура: Kafka для асинхронного обмена сообщениями, BullMQ для фоновой обработки задач.<br>— Облако и инфраструктура: AWS SDK (S3, Bedrock), Docker/Docker Compose, метрики Prometheus, GitLab CI/CD.</p> <p><b>Желательно</b><br>— Опыт работы с Go или .NET.<br>— Опыт работы со Strapi CMS или аналогичными headless CMS-платформами.<br>— Знакомство с Terraform/Terragrunt для инфраструктуры как кода.</p> <p><b>Почему вам понравится здесь работать:</b></p> <p><b>Кафетерий льгот</b> — ежегодный бюджет, который вы распределяете на:<br>Спорт • Медицина • Ментальное здоровье • Работа из дома • Изучение языков.</p> <p><b>Баланс работы и жизни и поддержка</b><br>— Оплачиваемый декретный отпуск + ежемесячное пособие на ребенка.<br>— 20+ отпускных дней, неограниченный больничный, отгулы в экстренных случаях.<br>— Приоритет удаленной работы + техническая поддержка + компенсация коворкинга.<br>— Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные).<br>— Культура обучения с внутренними курсами + программы роста.</p> <p><b>Наша культура и основные ценности:</b><br>Культура GR8 Tech — это то, как мы побеждаем — через доверие, ответственность и установку на рост. Мы действуем быстро, остаемся любознательными и сохраняем честность, с открытой обратной связью, пространством для экспериментов и командой, которая вас поддерживает.<br><b>ДВИЖИМЫ ДОВЕРИЕМ:</b> мы открыты, честны и поддерживаем друг друга.<br><b>ВЛАДЕЙ СВОЕЙ ИГРОЙ:</b> мы проявляем инициативу и отвечаем за то, что делаем.<br><b>УСКОРЯЙ:</b> мы действуем быстро, фокусируемся с умом и сохраняем простоту.<br><b>ВЫЗОВ ПРИНЯТ:</b> мы растем через вызовы и остаемся любознательными.<br><b>НЕПРОБИВАЕМЫ:</b> мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/gr8-tech/vacancies/363566/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>