Старший Full-Stack .NET инженер

Что предстоит делать

GR8_TECH создает B2B iGaming-платформы для операторов, которые стремятся быть лидерами. Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, созданных для масштабирования — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обслуживает миллионы активных игроков и обеспечивает реальный рост бизнеса. Называйте это как есть: iGaming-платформа для чемпионов. Более 1000 сотрудников GR8 работают в разных локациях и часовых поясах — мы не просто поставляем технологии, мы помогаем операторам создавать истории успеха для брендов, рынков и регионов. Нами движут амбиции. Наши люди воплощают их в реальность. Если вы бросаете вызов по духу и действуете как чемпион — присоединяйтесь к нам. Почему эта роль существует: В роли Senior Full-Stack .NET Engineer вы будете играть ключевую роль в проектировании, разработке и поддержке корпоративных приложений на нашем бэкенд-стеке, основанном на .NET, Node.js, Go и смежных технологиях. Вы будете руководить техническими обсуждениями, наставлять младших членов команды и сотрудничать с кросс-функциональными командами для создания масштабируемых и надежных программных решений, соответствующих бизнес-требованиям и отраслевым стандартам. Эта роль дает возможность оказывать значительное влияние, формировать направление продукта и вносить вклад в рост и успех команды. Что вы будете делать: Архитектура и реализация Проектировать и внедрять масштабируемые, эффективные и безопасные корпоративные программные архитектуры на нашем стеке .NET. Писать, тестировать и отлаживать сложный код для высоконагруженных систем с жесткими требованиями к задержкам и надежности. Своевременно доставлять чистый код в production, балансируя между скоростью бизнеса и техническим совершенством. Выявлять и устранять узкие места производительности на уровнях CPU, памяти, ввода-вывода и базы данных. Инженерное качество и наблюдаемость Проводить тщательные ревью кода для обеспечения строгого качества кода, безопасности и соблюдения лучших отраслевых практик. Разрабатывать и внедрять протоколы тестирования для гарантии надежности программного обеспечения и безупречной работы в production. Внедрять и контролировать фреймворки наблюдаемости production, включая логирование, метрики, мониторинг и распределенную трассировку. Создавать и поддерживать лаконичную и содержательную техническую документацию по системным архитектурам и дизайну. Сотрудничество и лидерство Обеспечивать руководство и наставничество для инженеров младшего и среднего уровня, активно способствуя их техническому росту. Взаимодействовать с Delivery Managers для руководства и управления проектами по разработке ПО, обеспечивая предсказуемую и высококачественную поставку. Тесно сотрудничать с командами по управлению продуктом, дизайну и операциям для согласования технической реализации с бизнес-целями. Эффективно общаться с заинтересованными сторонами, переводя сложные технические концепции в понятные обновления по проекту. Что делает вас идеальным кандидатом для GR8: Минимум 5 лет опыта работы на аналогичной старшей инженерной должности с подтвержденным опытом лидерства, сильными техническими навыками и успешной реализацией проектов. Глубокие практические знания C# и .NET (Core / .NET 6+). Коммерческий опыт или сильное желание изучать и работать с Golang и Node.js. Опыт проектирования и развития высоконагруженных бэкенд-систем с жесткими требованиями к задержкам и надежности. Опыт работы с REST API и веб-сервисами. Глубокое понимание async/await, многопоточности, потокобезопасности, управления памятью и оптимизации производительности. Способность выявлять и устранять узкие места производительности на уровнях CPU, памяти, ввода-вывода и базы данных. Опыт проектирования и эксплуатации систем на основе микросервисов. Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных. Понимание транзакций, уровней изоляции, блокировок, конкурентного доступа, стратегий индексирования и настройки производительности. Опыт работы с контейнеризированными средами, включая Docker и Kubernetes. Понимание CI/CD-пайплайнов и автоматизированной доставки. Понимание масштабируемости, балансировки нагрузки, автоскейлинга и аварийного восстановления. Понимание наблюдаемости production, включая логирование, метрики, мониторинг и трассировку. Почему вам понравится здесь работать: Кафетерий льгот — ежегодный бюджет, который вы распределяете на: Спорт • Медицина • Психическое здоровье • Домашний офис • Иностранные языки. Баланс работы и жизни и поддержка Оплачиваемый декретный отпуск + ежемесячное пособие на ребенка. Более 20 дней отпуска, неограниченный больничный, отгулы в экстренных ситуациях. Удаленная работа в приоритете + техническая поддержка + компенсация коворкинга. Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные). Культура обучения с внутренними курсами + программы роста. Наша культура и основные ценности: Культура GR8_TECH — это то, как мы побеждаем: через доверие, ответственность и установку на рост. Мы действуем быстро, сохраняем любопытство и остаемся честными, с открытой обратной связью, пространством для экспериментов и командой, которая всегда поддержит. ДВИЖИМЫ ДОВЕРИЕМ: мы открыты, честны и поддерживаем друг друга. ВЛАДЕЙ СВОЕЙ ИГРОЙ: мы проявляем инициативу и отвечаем за то, что делаем. УСКОРЯЙ: мы действуем быстро, фокусируемся с умом и сохраняем простоту. ВЫЗОВ ПРИНЯТ: мы растем через вызовы и сохраняем любопытство. НЕПРОБИВАЕМЫ: мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.