Старший/Ведущий AI-Native инженер

Что предстоит делать

<p>Мы ищем <strong>Senior/Lead AI-Native Engineer</strong>, который будет проектировать AI-системы, от которых зависят другие инженеры и клиенты, доводить их до продакшена и измерять, работают ли они. Эта роль предполагает AI-native подход: сначала спецификация, сначала тесты, а реализацию выполняют coding-агенты под ревью.</p><p><strong>Обратите внимание: эта роль поддерживает удалённую работу, но только с территории Украины.</strong></p><p><strong>Обязанности</strong></p><ul><li>Проектировать и эксплуатировать продакшен-системы на LLM: многоэтапные пайплайны или агенты с подобранным набором инструментов, схемами вывода, валидацией, повторными попытками и восстановлением после сбоев</li><li>Создавать и поддерживать фреймворки оценки: golden-датасеты, регрессионные evals при каждом изменении промпта, LLM-as-judge с выборочной проверкой, продакшен-телеметрия</li><li>Определять, где работа автономна, где она ассистирует, а где требуется утверждение человеком</li><li>Поставлять результат по принципу spec-first и test-first с coding-агентами и поддерживать файлы контекста проекта (AGENTS.md, CLAUDE.md, steering-файлы) осознанными и token-aware</li><li>Интегрировать AI-шаги в CI/CD (review-гейты, генерация тестов, quality-хуки) и настраивать их с учётом ложных срабатываний</li><li>Оценивать стоимость AI до начала разработки, измерять её после и применять рычаги снижения затрат (маршрутизация моделей, сокращение контекста, кэширование, батчинг, лимиты)</li><li>Публиковать переиспользуемые skills, промпты, схемы инструментов, eval-наборы и MCP-серверы и поддерживать их в актуальном состоянии</li><li>Рано выявлять сбои AI и устранять их структурно</li><li>Помогать новым членам команды осваивать AI-воркфлоу команды</li></ul><p><strong>Требования</strong></p><ul><li>Как минимум один AI-воркфлоу или система, работающая в продакшене или CI без ежедневного внимания, о которой кандидат может рассказать в терминах триггера, пользователей, собственной части и того, как он понимает, что она работает</li><li>5+ лет профессионального опыта в разработке ПО с ответственностью за продакшен</li><li>2+ года опыта создания решений на LLM или агентах в реальных проектах</li><li>Экспертиза в проектировании многошаговых LLM или агентов: ограничение инструментов, схемы вывода, валидация, fallback-механизмы, компромиссы по задержке</li><li>Демонстрация подхода к оценке, который кандидат создал или расширил</li><li>Опыт исправления неверных результатов структурными изменениями, а не повторными запусками</li><li>Понимание того, что определяет стоимость собственной AI-работы, и опыт применения как минимум одного рычага снижения затрат с измеренным эффектом</li><li>Навыки ясной коммуникации, такие чтобы коллега мог воспроизвести работу по описанию кандидата</li></ul><p><strong>Будет плюсом</strong></p><ul><li>Опыт работы с мультиагентными системами в продакшене и brownfield discovery в legacy-кодовой базе</li><li>Знакомство с AI-шагами в CI/CD с измеренными результатами (время цикла PR, плотность дефектов, доля принятия AI)</li><li>Владение более чем одним провайдером моделей или платформой с обоснованием выбора каждого</li><li>Знание трассировки и observability для LLM-систем</li><li>Опыт работы в средах с повышенными требованиями к безопасности</li></ul><p><strong>С нами вы можете:</strong></p><ul><li>Работать по гибкому графику удалённо или из любого из наших комфортных офисов или коворкингов в Украине</li><li>Получать необходимое оборудование для выполнения рабочих задач</li><li>Менять проекты и технологические стеки внутри EPAM</li><li>Получать опыт в различных бизнес-доменах (страхование, электронная коммерция, здравоохранение, финансы, путешествия, медиа, искусственный интеллект и другие)</li><li>Возможности релокации могут быть доступны для подходящих кандидатов в зависимости от роли и открытых позиций в других локациях EPAM</li><li>Участвовать в волонтёрских, благотворительных программах и сообществах (как технических, так и по интересам)</li></ul><p><strong>Мы фокусируемся на вашем профессиональном росте:</strong></p><ul><li>Вы можете планировать свою индивидуальную карьерную траекторию вместе с менеджером</li><li>Получать регулярную обратную связь от коллег</li><li>Бесплатно улучшать английский с сертифицированными преподавателями (Speaking Clubs, курсы подготовки к клиентским интервью и т.д.)</li><li>Получать возможность пройти бесплатное обучение и сертификацию в AWS, GCP или Azure Clouds</li><li>Использовать внутреннюю программу обучения E-learn (18 200+ специализированных программ обучения и менторинга)</li><li>Получать доступ к корпоративным аккаунтам LinkedIn Learning, Get Abstract и других партнёрских ресурсов</li><li>Учиться в EPAM Solution Architecture School у инструкторов — практикующих архитекторов</li><li>Развиваться как лидер, присоединяться к Delivery Management, Resource Management, Leadership Essentials school и другим</li><li>Участвовать во внутренних сообществах (500+ митапов, технических дискуссий, брейнштормов, онлайн-мероприятий и конференций ежегодно)</li></ul><p><strong>Что мы предлагаем:</strong></p><ul><li>Отпуск и больничные (включая больничный без медицинской справки)</li><li>Широкий спектр программ добровольного медицинского страхования, предоставляющих как медицинское лечение, так и различные профилактические опции (включая занятия спортом)</li><li>Медицинское страхование для членов семьи по корпоративным тарифам</li><li>Поддержка компании при значимых жизненных событиях (рождение или усыновление ребёнка, брак и т.д.)</li><li>Поддержка психологического комфорта: скидки на услуги специалистов по психическому здоровью или коучей, тематическое обучение</li><li>Программа E-kids — бесплатная программа обучения языкам программирования для детей сотрудников EPAM</li></ul><p>Обратите внимание, что набор льгот, включая обучение, сертификацию и другие возможности, может различаться в зависимости от роли, на которую вы подаёте заявку. Наш рекрутер сможет поделиться более подробной информацией о конкретной возможности во время вашего общего интервью.</p><p><strong>О EPAM</strong></p><p>EPAM стремится предоставить своей глобальной команде из более чем 62 350 профессионалов в более чем 55 странах возможности для профессионального роста с первого дня сотрудничества. Наши коллеги — источник успеха EPAM, поэтому мы ценим сотрудничество, стремимся всегда понимать бизнес наших клиентов и нацелены на самые высокие стандарты качества. Где бы вы ни находились, вы присоединитесь к преданному, разнообразному сообществу, которое поможет вам реализовать свой потенциал в полной мере.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/epam-systems/vacancies/379938/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>