Старший инженер-программист (Ruby on Rails)

Что предстоит делать

Хотите влиять на повседневную жизнь миллионов предпринимателей во Франции (а завтра — и в Европе)? Ищете рабочую среду, в которой ценятся доверие, проактивность и автономия? Созвучны ли вам наши инженерные принципы? Тогда Pennylane — правильное место для вас! Наше видение Мы стремимся стать самой любимой финансовой операционной системой французских SMEs (а вскоре — и европейских). Мы помогаем предпринимателям избавиться от трудоёмких задач, связанных с бухгалтерией и финансами, предоставляя им доступ к ключевой финансовой информации, которая помогает принимать лучшие решения для их бизнеса. Одновременно мы поддерживаем бухгалтерские фирмы, позволяя им тратить меньше времени на избыточные и повторяющиеся задачи и больше — на консультирование и поддержку своих клиентов. Уже более 1 300 000 малых и средних предприятий (SMEs) и более 6 500 бухгалтерских фирм используют Pennylane во Франции! 🚀 О нас Pennylane — одна из самых быстрорастущих Fintech-компаний во Франции (а вскоре и в Европе!). За 6 лет существования мы смогли: 💻 Стать известными как прорывное бухгалтерское и финансовое программное обеспечение для малого бизнеса и его бухгалтеров 💰 Привлечь в общей сложности €400 миллионов, в том числе от Sequoia — знаменитого фонда из Кремниевой долины, который инвестировал на ранних этапах в такие компании, как Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal и многие другие... 👨‍👩‍👧‍👦 Вырасти с 7 соучредителей до 1100+ счастливых Pennylaners: сейчас нас признают одним из лучших мест для работы во Франции (а также удалённо), с рейтингом 4.6/5 на Glassdoor. 🌍 Построить международную среду с более чем 25 национальностями, с сильной культурой remote-friendly, где 30% сотрудников уже работают из всех частей Европы 🤝 Заслужить доверие тысяч клиентов и бухгалтерских фирм и получить выдающиеся оценки 🚀 Уже более 1 300 000 малых и средних предприятий (SMEs) и более 6 500 бухгалтерских фирм используют Pennylane во Франции! КАК вы будете вносить вклад в компанию в роли Senior Software Engineer? Как Senior Software Engineer в Pennylane, ваша команда (squad) — ваш главный фокус. Вы будете участвовать в создании надёжных, масштабируемых и ориентированных на пользователя продуктов, помогая при этом окружающим вас инженерам расти и повышая качество нашего технического исполнения. Вы будете: Понимать и формулировать пользовательские и продуктовые проблемы, используя свои знания продукта, чтобы помочь вашей команде поставлять простые, прагматичные и ценные решения. Руководить значимыми техническими поставками в рамках вашей команды — от понимания проблемы до проектирования, реализации, тестирования и эксплуатации решения в продакшене. Расследовать и решать сложные производственные проблемы, используя инструменты мониторинга, наблюдаемости и анализа данных для выявления первопричин и предотвращения повторения. Проектировать и развивать надёжные решения, выявляя возможности для повышения производительности, масштабируемости и надёжности и превращая их в прагматичные технические улучшения. Обладать сильной экспертизой как минимум в одной крупной части нашего стека, при этом уметь присоединиться к новой команде и стать автономным в высокозначимой инициативе в течение нескольких недель. Улучшать инженерные практики по всей организации посредством высококачественных code review, pair programming, документации, RFC и внедрения AI-assisted development без ущерба для качества программного обеспечения. Служить образцом для подражания и движущей силой для других инженеров, делясь знаниями, предоставляя конструктивную обратную связь и помогая команде непрерывно совершенствовать свои технические навыки и способы работы. Эффективно сотрудничать с другими командами при необходимости, проактивно разблокируя технические вопросы и чётко сообщая о прогрессе, рисках, решениях и результатах соответствующим заинтересованным сторонам. Вносить вклад в техническое сообщество Pennylane через технический контент, онбординг, интервью, разрешение инцидентов, технические инициативы, митапы или другие активности по построению сообщества. 🥇 Вы — подходящий кандидат, если вы… Обладаете сильным практическим опытом работы с Ruby on Rails (как минимум 7-8 лет) Сочетаете техническую экспертизу с сильным пониманием продукта и бизнеса, любите решать сложные задачи и глубоко заботитесь о своих пользователях. Являетесь командным игроком, чётко коммуницируете и берёте на себя ответственность за поставку надёжных, прагматичных решений. Любите, когда вас бросают вызов, и любите решать сложные задачи (бухгалтерия в Европе сложна) Обладаете сильными коммуникативными навыками и способны чётко формулировать свои идеи 🎁 Что мы предлагаем 🏢 Вы сможете работать удалённо из страны вашего проживания, при условии, что она находится в Европе и в пределах максимальной разницы во времени в два часа от часового пояса CET 🌴 Где бы вы ни находились, вы получите 30 дней отпуска, оплачиваемых Pennylane 💵 У вас будет конкурентоспособный компенсационный пакет 📈 Вы получите акции компании, чтобы насладиться частью истории успеха, которую вы строите вместе с нами 🏡 У вас будет бюджет, чтобы превратить ваш дом в более комфортное рабочее пространство, а также ежемесячная выплата для работы из коворкинга, когда вам этого захочется ⛹️ Через нашего партнёра Gymlib у вас будет доступ к 8000 фитнес-пространствам в Европе и более чем 300 активностям, связанным с wellness 🇬🇧 У вас будет доступ к Busuu, чтобы совершенствовать свой английский или французский 💻 Вы получите новейшее оборудование Apple 🎉 Мы стремимся регулярно собираться вместе для корпоративных мероприятий, таких как Tech Days (которые объединяют удалённых Pennylaners каждые 3 месяца), или наш ежегодный корпоративный семинар, создавая значимые моменты сплочённости для всех. Если вы находитесь во Франции, у вас будет французский контракт в соответствии с французским законодательством в дополнение к дополнительным бонусам: от 6 до 13 RTT, 5 недель PTOs, кредиты на обед (Swile), медицинская страховка Alan Blue и регулярные мероприятия в городах, где в основном присутствуют Pennylaners (Лион, Бордо, Нант…). Мы также работаем над тем, чтобы предоставить эти последние преимущества нашим сотрудникам, находящимся за пределами Франции, но это может быть значительно сложнее в зависимости от разных стран. 🤝 Процесс найма Сначала у вас будет общий разговор с Talent Acquisition Manager (30 мин) Затем у вас будет тестовое домашнее задание + сессия дебрифинга с двумя нашими software engineers (1 час) В завершение у вас будет финальное обсуждение культурного соответствия с двумя людьми из нашего tech leadership (1 ч) Мы обеспечиваем быстрый процесс; вы можете ожидать, что процесс найма с нами продлится в общей сложности от 15 до 25 дней. Мы знаем, что некоторые люди менее склонны подавать заявку, если им кажется, что они не соответствуют полному списку критериев. Если вы сомневаетесь, мы призываем вас подать заявку: кто знает, возможно, это станет началом значимого и долгосрочного сотрудничества. Мы также хотим подчеркнуть, что мы полностью принимаем diversity, equity and inclusion и делаем всё возможное, чтобы создать безопасную и инклюзивную среду. Мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства независимо от пола, сексуальной ориентации, происхождения, инвалидности или любых других черт, которые делают вас тем, кто вы есть. Более того, разнообразие делает нас более интересным местом для работы. 🇫🇷 Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à :