Pennylane
Pennylane — технологическая компания, разрабатывающая программные решения и активно привлекающая опытных инженеров-программистов, в том числе специалистов по Ruby on Rails. Судя по уровню открытых позиций, компания делает ставку на сильную инженерную экспертизу и качественную разработку продуктов. Это место, где ценят профессиональный рост и техническое мастерство.
Открытые вакансии · 2
Старший инженер-программист (Ruby on Rails)
~2 244 900 ₸ оценка по всем рынкам
Pennylane — быстрорастущий французский финтех, который делает финансовую и бухгалтерскую ОС для малого бизнеса и бухгалтерских фирм. Ищем старшего инженера с сильным опытом в Ruby on Rails (7–8 лет), который будет вести технические поставки в своей команде, разбираться со сложными продакшн-инцидентами и повышать качество инженерных практик. Предлагают полностью удалённую работу из любой страны Европы (разница с CET не больше двух часов), 30 дней отпуска, опционы, бюджет на домашний офис и современную технику Apple.
Старший инженер-программист
~2 244 900 ₸ оценка по всем рынкам
Pennylane — быстрорастущий французский финтех, который делает финансовую и бухгалтерскую ОС для малого бизнеса и бухгалтерских фирм. Старшему инженеру предстоит в своей команде вести технические поставки, проектировать надёжные и масштабируемые решения, разбирать сложные инциденты в проде и поднимать инженерную культуру через ревью, RFC и наставничество. Нужен сильный практический опыт с Ruby on Rails и React (7–8 лет), продуктовое мышление и хорошая коммуникация; предлагают полностью удалённую работу из Европы, 30 дней отпуска, опционы, бюджет на домашний офис и современную технику.
О компании
Pennylane — технологическая компания, разрабатывающая программные решения и активно привлекающая опытных инженеров-программистов, в том числе специалистов по Ruby on Rails. Судя по уровню открытых позиций, компания делает ставку на сильную инженерную экспертизу и качественную разработку продуктов. Это место, где ценят профессиональный рост и техническое мастерство.
Отзывы сотрудников · 4
Сотрудники чаще всего отмечают комфортные условия труда, удобное расположение офиса, гибридный график и хороший коллектив. К плюсам также относят требовательность руководства, способствующую достижению результатов, и возможности для развития. В качестве зон улучшения упоминаются усиление корпоративного духа, более чёткая постановка целей и задач, улучшение техники и введение ДМС. Выборка отзывов небольшая, поэтому выводы ограничены. Компания может подойти специалистам, ориентированным на работу на результат в спокойной и дисциплинированной среде.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год