Старший инженер-программист

Что предстоит делать

Хотите влиять на повседневную жизнь миллионов предпринимателей во Франции (а завтра — и в Европе)? Ищете рабочую среду, в которой ценятся доверие, проактивность и автономия? Наши инженерные принципы совпадают с вашим видением? Тогда Pennylane — правильное место для вас! Наше видение Мы стремимся стать самой любимой финансовой операционной системой французских SMEs (а вскоре и европейских). Мы помогаем предпринимателям избавиться от трудоёмких задач, связанных с бухгалтерией и финансами, предоставляя им доступ к ключевой финансовой информации, которая помогает принимать лучшие решения для их бизнеса. Одновременно мы поддерживаем бухгалтерские фирмы, позволяя им тратить меньше времени на избыточные и повторяющиеся задачи и больше времени на консультирование и поддержку своих клиентов. Уже более 1 300 000 малых и средних предприятий (SMEs) и более 6 500 бухгалтерских фирм используют Pennylane во Франции! 🚀 О нас Pennylane — одна из самых быстрорастущих Fintech-компаний во Франции (а скоро и в Европе!) За 6 лет существования мы смогли: 💻 Стать известными как революционное бухгалтерское и финансовое программное обеспечение для малого бизнеса и его бухгалтеров 💰 Привлечь в общей сложности €400 миллионов, в том числе от Sequoia, знаменитого фонда из Кремниевой долины, который инвестировал на ранних этапах в такие компании, как Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal и многие другие... 👨‍👩‍👧‍👦 Вырасти с 7 соучредителей до 1100+ счастливых Pennylaners: теперь нас признают одним из лучших мест для работы во Франции (а также удалённо), с рейтингом 4.6/5 на Glassdoor. 🌍 Построить международную среду с более чем 25 национальностями, с сильной культурой remote-friendly, где 30% сотрудников уже работают из всех частей Европы 🤝 Заслужить доверие тысяч клиентов и бухгалтерских фирм и получить выдающиеся оценки 🚀 Уже более 1 300 000 малых и средних предприятий (SMEs) и более 6 500 бухгалтерских фирм используют Pennylane во Франции! КАК вы будете вносить вклад в компанию в роли Senior Software Engineer? Как Senior Software Engineer в Pennylane, ваша команда (squad) — ваш главный фокус. Вы будете участвовать в создании надёжных, масштабируемых и ориентированных на пользователя продуктов, одновременно помогая инженерам вокруг вас расти и повышая качество нашего технического исполнения. Вы будете: Понимать и формулировать пользовательские и продуктовые проблемы, используя свои продуктовые знания, чтобы помочь вашей команде (squad) поставлять простые, прагматичные и ценные решения. Вести значимые технические поставки в рамках вашей команды (squad), от понимания проблемы до проектирования, реализации, тестирования и эксплуатации решения в production. Расследовать и решать сложные production-инциденты, используя инструменты мониторинга, observability и анализа данных для выявления первопричин и предотвращения повторения. Проектировать и развивать надёжные решения, выявляя возможности для повышения производительности, масштабируемости и надёжности и превращая их в прагматичные технические улучшения. Обладать сильной экспертизой как минимум в одной крупной части нашего стека, при этом уметь присоединиться к новой команде и стать автономным в высокоэффективной инициативе в течение нескольких недель. Улучшать инженерные практики по всей организации посредством высококачественных code review, pair programming, документации, RFC и внедрения AI-assisted development без ущерба для качества программного обеспечения. Быть ролевой моделью и драйвером для других инженеров, делясь знаниями, предоставляя действенную обратную связь и помогая команде непрерывно улучшать свои технические навыки и способы работы. Эффективно сотрудничать с другими командами при необходимости, проактивно разблокируя технические вопросы и чётко сообщая о прогрессе, рисках, решениях и результатах соответствующим стейкхолдерам. Вносить вклад в tech-сообщество Pennylane через технический контент, onboarding, интервью, разрешение инцидентов, tech-инициативы, meetups или другие активности по построению сообщества. 🥇 Вы — подходящий кандидат, если вы… Обладаете сильным практическим опытом работы с Ruby on Rails и React (минимум 7-8 лет) Сочетаете техническую экспертизу с сильным пониманием продукта и бизнеса, любите решать сложные задачи и глубоко заботитесь о своих пользователях. Являетесь командным игроком, чётко коммуницируете и берёте на себя ответственность за поставку надёжных, прагматичных решений. Любите, когда вас бросают вызов, и решаете сложные задачи (бухгалтерия в Европе сложна) Обладаете сильными коммуникационными навыками и способны чётко формулировать свои идеи 🎁 Что мы предлагаем 🏢 Вы сможете работать удалённо из страны вашего проживания, при условии, что она находится в Европе и в пределах максимальной разницы во времени в два часа от часового пояса CET 🌴 Где бы вы ни находились, вы получите 30 дней отпуска, оплачиваемых Pennylane 💵 У вас будет конкурентоспособный компенсационный пакет 📈 Вы получите акции компании, чтобы насладиться частью истории успеха, которую вы строите вместе с нами 🏡 У вас будет бюджет, чтобы превратить ваш дом в более комфортное рабочее пространство, а также ежемесячная надбавка для работы из coworking-пространства, когда вам этого захочется ⛹️ Через нашего партнёра Gymlib вы получите доступ к 8000 фитнес-пространствам в Европе и более чем 300 активностям, связанным с wellness 🇬🇧 У вас будет доступ к Busuu, чтобы совершенствовать свой английский или французский 💻 Вы получите новейшее оборудование Apple 🎉 Мы стремимся регулярно собираться вместе для корпоративных мероприятий, таких как Tech Days (которые объединяют удалённых Pennylaners каждые 3 месяца) или наш ежегодный корпоративный семинар, создавая значимые моменты сплочённости для всех. Если вы находитесь во Франции, у вас будет французский контракт в соответствии с французским законодательством в дополнение к дополнительным льготам: от 6 до 13 RTT, 5 недель PTOs, обеденные кредиты (Swile), медицинская страховка Alan Blue и регулярные мероприятия в городах, где в основном присутствуют Pennylaners (Лион, Бордо, Нант…) Мы работаем над тем, чтобы предоставить эти последние преимущества и нашим сотрудникам за пределами Франции, но это может быть значительно сложнее в зависимости от разных стран. 🤝 Процесс найма Сначала у вас будет общий разговор с Talent Acquisition Manager (30 мин) Затем у вас будет тестовое домашнее задание + сессия дебрифинга с двумя нашими software-инженерами (1 час) В конце у вас будет финальное обсуждение культурного соответствия с двумя людьми из нашего tech-руководства (1 ч) Мы следим за тем, чтобы двигаться быстро; вы можете ожидать, что процесс найма с нами продлится в общей сложности от 15 до 25 дней. Мы знаем, что некоторые люди менее склонны подавать заявку, чем другие, если им кажется, что они не соответствуют полному списку критериев. Если вы сомневаетесь, мы призываем вас подать заявку: кто знает, возможно, это станет началом значимого и долгосрочного сотрудничества. Мы также хотим подчеркнуть, что мы полностью принимаем diversity, equity and inclusion и делаем всё возможное, чтобы создать безопасную и инклюзивную среду. Мы обязуемся обеспечивать равные возможности трудоустройства независимо от пола, сексуальной ориентации, происхождения, инвалидности или любых других черт, которые делают вас тем, кто вы есть. Более того, разнообразие делает нас более интересным местом для работы. 🇫🇷 Персональные данные Pennylane обрабатывает ваши данные для управления вашей заявкой и оценки вашего соответствия должности. Если ваша заявка не увенчается успехом, ваши данные могут храниться 2 года с момента нашего последнего взаимодействия или закрытия рекрутинга с целью формирования & управления пулом кандидатов. Вы можете в любой момент возразить и запросить удаление ваших данных, написав на: