Junior-Middle Backend разработчик

Что предстоит делать

<p>Мы ищем <strong>Junior-Middle Backend Developer</strong>, чтобы присоединиться к быстрорастущему стартапу, разрабатывающему продукт для автоматизированного лидогенерации и рекрутингового аутрича.</p><p><strong>Обязанности:</strong></p><ul><li>Повседневная реализация продукта.</li><li>Разработка интеграций с AI (например, Perplexity, OpenAI) и сторонними API (например, CRM).</li><li>Использование ваших навыков prompt engineering для максимизации результата.</li><li>Customer discovery. Это включает: внутренние продуктовые обсуждения, а также участие в некоторых звонках с клиентами (возможно, не с первого дня, но точно позже).</li></ul><p><strong>Требования:</strong></p><ul><li>Как минимум 1 год опыта работы в продуктовой компании/стартапе.</li><li>1-3 года опыта разработки программного обеспечения.</li><li>Опыт с Node.js, TypeScript, JSON, REST API, Git.</li><li>Опыт в LLM/RAG, MCP и разработке AI-агентов и prompt engineering.</li><li>Проектирование и оптимизация баз данных (SQL).</li><li>Разработка в облачной инфраструктуре (AWS/GCP/Azure).</li><li>Паттерны для асинхронной обработки задач (RabbitMQ, SQS или аналогичные).</li><li>Опыт с n8n/make будет большим плюсом.</li><li>Отличные навыки вербальной коммуникации.</li><li>Отличный английский, минимум уровень B2.</li><li>Абсолютная клиентоориентированность и гибкость в динамичной среде (то есть полная толерантность к ежедневно меняющимся приоритетам).</li></ul><p><strong>Детали работы:</strong></p><ul><li>Полная занятость.</li><li>Полностью удалённо.</li><li>Долгосрочно.</li><li>Контракт B2B.</li><li>Дата начала — в идеале как можно скорее, но обсуждаемо.</li></ul><p><strong>Что ещё вы получите:</strong></p><ul><li>Обучение тому, как растёт стартап.</li><li>Прямое влияние на продукт и стратегию компании.</li><li>Доставка ценности напрямую платящим B2B-клиентам.</li><li>Вы будете работать с самым современным инструментарием (включая Cursor в режиме Agent).</li></ul><p><strong>Процесс найма:</strong></p><ul><li>Предварительное интервью с рекрутинговым менеджером 30-45 мин.</li><li>30-минутный звонок с клиентом.</li><li>Техническое глубокое интервью, скорее всего с онлайн-кодингом (проводится клиентом).</li></ul><h3><strong>Когда вы подаёте заявку на роль, пожалуйста, ответьте на следующие вопросы:</strong></h3><ol><li>Работали ли вы ранее в продуктовой компании или стартап-среде? Это был прямой найм в стартап или вы работали через аутсорс/аутстафф компанию? Пожалуйста, предоставьте больше информации.</li><li>Сколько коммерческого опыта у вас с Node.js и TypeScript?</li><li>Сколько коммерческого опыта у вас с LLM/RAG, MCP и разработкой AI-агентов?</li><li>Каков ваш текущий уровень владения английским?</li><li>Пожалуйста, поделитесь вашими ожиданиями по месячной зарплате (gross сумма в USD).</li><li>Когда вы можете начать?</li></ol> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/doit-software/vacancies/374717/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>