AI-First Golang Team Lead
Ищем тимлида для продуктовой команды, который будет сочетать координацию и разработку. Нужно 2-3+ года лидерского опыта, 5+ лет разработки, отличный английский и опыт с Claude Code. Стек — Go, PostgreSQL, Redis. Работа удаленная, полная занятость.
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 19 похожих вакансий за 90 дней.
Что предстоит делать
Мы ищем **AI-First Golang Team Lead** для одного из наших продуктовых подов: это практикующий инженер, который использует ИИ для быстрой разработки и выступает лицом своего пода перед клиентами и руководством. **⚠️ВАЖНО:** Это не традиционная роль разработчика. Вы будете использовать Claude Code и другие ИИ-инструменты, чтобы увеличить свою продуктивность в 10 раз, постоянно думая о том, как продукт или функция, над которой вы работаете, приносит пользу пользователю. Также: у нас нет QA-команды, вы САМИ отвечаете за качество того, что выпускаете! 🧭**О роли:** каждый инженер в команде уже владеет своей работой от начала до конца (IC + DRI). Каждый в поде, по сути, является сам себе архитектором и ведущим разработчиком. Так что эта роль **не** про то, чтобы быть самым сильным техническим специалистом или указывать другим, как строить. Team Lead — это **представитель, координатор и фасилитатор** для своего пода: внутри — с продуктом, дизайном и руководством, снаружи — с клиентами. Вы пришли с управленческого пути, а не пути узкого специалиста: вы многое повидали как разработчик и осознанно решили, что развитие команды, работа с клиентами и достижение продуктовых результатов — это то, что вас сейчас заряжает, а не написание кода весь день. **Вы остаетесь практикующим инженером.** Ожидайте примерно **30-40%** вашей недели на координацию, работу с клиентами и продуктом, а остальное время — как индивидуальный исполнитель. Это не HR-роль по управлению людьми: никаких обзоров производительности, никакого карьерного коучинга. По мере масштабирования легкие индивидуальные встречи и проверки могут стать частью роли, но суть работы — координация и результат, а не администрирование. <h3>**🧑 💻 Чем вы будете заниматься на самом деле:**</h3> - Быть представителем своего пода: внутри — с продуктом, дизайном и руководством, снаружи — с клиентами и партнерами. - Координировать работу в поде: разбивать инициативы на части, выстраивать их последовательность, выявлять блокеры и обеспечивать передачу задач (легкий проектный менеджмент; у нас сознательно нет проектных менеджеров). - Собирать требования клиентов из первых рук и направлять их прямо в под, чтобы ничего не терялось при передаче. - Представлять свой под на сессиях продуктового планирования и привносить сильную продуктовую точку зрения в оценку объема работ и компромиссы. - Помогать членам пода с продуктовыми решениями и приоритизацией, поддерживая инженеров, которые могут быть технически сильнее вас. - Вносить практический вклад как инженер: владеть функциями от начала до конца, использовать Claude Code для генерации Golang бэкенд-кода, проверять ИИ-результаты на качество и архитектурное соответствие. - Участвовать во встречах с клиентами для согласования требований, отчетности о выполнении и поддержания профессиональных и спокойных отношений. 📚 Наш стек: - Бэкенд: Go монорепозиторий (без фреймворка, 3+ сервиса). - Хостинг: контейнеры под управлением PaaS; локальная настройка полностью зеркалит продакшн через Docker Compose. - Инструменты: Jaeger tracing, Betterstack (Logging, Alerting), Redis Asynq queue. - Базы данных: PostgreSQL, Redis. - ИИ-инструменты: Claude Code (обязательно). 🚢 Продукты, над которыми вы будете руководить подом: - ИИ-движок поиска и рекомендаций для крупных туристических предприятий: интенсивная работа по интеграции с клиентами (SSO, проверки безопасности, GDS-интеграции) с требовательными корпоративными заказчиками. - API обогащения контента: высоконагруженная бэкенд-работа, сфокусированная на данных и ИИ. - Интеграции с партнерами и поставщиками, конвейеры приема данных, LLM-провайдеры. <h3>**✅ Что обязательно должно быть у вас:**</h3> - **<nobr>2-3+</nobr> года опыта технического руководства** командой, сквадом, подом или аналогичным подразделением (строгое требование; думайте о роли тимлида или инженерного менеджера на ранней стадии). - Опыт разработчика **(минимум 5 лет)**: вы своими руками видели производственную реальность, прежде чем перейти к руководству людьми. - Действительно продуктовый образ мышления: вы думаете о ценности для пользователя и бизнес-результатах до начала реализации. - Умение фасилитировать и координировать под, не полагаясь на формальную власть. - Готовность и способность участвовать во встречах с клиентами и быть внешним лицом своего пода. - Отличный разговорный и письменный английский для сессий планирования, обновлений для стейкхолдеров и разговоров с клиентами. - Мышление собственника со стремлением к элегантно простым, высококачественным решениям; вы тщательно тестируете свою работу, так как у нас нет QA-команды. - Подтвержденный опыт использования **Claude Code**; приведите конкретные примеры. - Солидный опыт работы с **Golang**; вы будете проверять код, написанный ИИ, и должны понимать, как он работает. - Возможность время от времени дежурить для поддержания надежности и бесперебойной работы нашей платформы. - ⚠️ Европейский или африканский часовой пояс (±3 часа от CET). - Полная занятость (40 часов/неделю). <h3>**❤️ Вы нам отлично подходите, если:**</h3> - Вы совершили классический развилочный выбор разработчика: инженер на всю жизнь или руководство людьми, и выбрали людей, клиентов и продукт. - Вас заряжают сессии продуктового планирования, и у вас есть мнение о том, что поду следует строить дальше, а не только как. - Вам комфортно быть лицом своего пода — во внутренних комнатах планирования и на звонках с корпоративными клиентами. - Вам нравится развивать инженеров, которые технически сильнее вас. - Вы быстро выпускаете продукт, но всегда проверяете, что он действительно работает; ваша первая мысль — «как ИИ может это построить?». - Вас расстраивает, когда разработка занимает недели вместо дней. <h3>**‼️Что стоит учесть перед подачей заявки, если это не совпадение:**</h3> - Это ваша первая руководящая роль. - Вы видите лида как главного архитектора, который принимает технические решения за команду. - Вы ищете HR-ориентированную роль по управлению людьми, построенную вокруг обзоров производительности и карьерного коучинга. - Вы хотите руководить командой, не оставаясь практикующим разработчиком в кодовой базе. - Вы предпочли бы не участвовать во встречах с клиентами или разговорах со стейкхолдерами. - Вы предпочитаете сосредоточиться на исполнении и оставить продуктовое планирование другим. - Вы полагаетесь на формальную власть, чтобы двигать команду. - Вы никогда не использовали Claude Code или аналогичные ИИ-инструменты для кодинга. - Вы находитесь за пределами европейского/африканского часовых поясов. <h3>**Когда вы подаете заявку на эту роль, пожалуйста, ответьте на следующие вопросы:**</h3> 1. Сколько у вас опыта руководства командой? То есть: координация, разбиение работы, представление команды в планировании и разговорах со стейкхолдерами, обеспечение результатов? 2. Есть ли у вас сильный опыт использования Claude Code? Как долго вы его используете? 3. Сколько у вас коммерческого опыта работы с Golang? 4. Каков ваш текущий уровень владения английским языком? 5. Пожалуйста, укажите ваши ожидания по ежемесячной зарплате (гросс в USD). 6. Когда вы можете начать? Спасибо за ваше время и интерес к этой позиции. Мы рассмотрим вашу заявку, и если у нас будет отличное совпадение, мы свяжемся с вами как можно скорее. <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/doit-software/vacancies/369750/#reply-btn-id">Відгукнутись на вакансію</a> </div>
Стек и инструменты
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в DOIT Software
3 активные вакансии в компании
Junior-Middle Backend разработчик
~1 242 971 ₸ оценка
Ищем Junior-Middle Backend разработчика в стартап, который создает продукт для автоматизации поиска лидов и рекрутинга. Нужен опыт с Node.js, TypeScript, AI-интеграциями (LLM, RAG, MCP) и облачными технологиями. Работа полностью удаленная, по B2B-контракту, с возможностью влиять на продукт и стратегию компании.
Старший Frontend разработчик (Angular/React)
~2 314 926 ₸ оценка
Ищем опытного Frontend разработчика (Angular/React) для работы над AI-продуктом немецкой компании в сфере планирования путешествий. Требуется 5+ лет опыта, знание JavaScript/TypeScript, опыт с REST/GraphQL API и Docker. Предлагается полная удаленная работа и B2B сотрудничество.
Похожие вакансии
6 вакансий
Golang-разработчик
Ищем опытного Go-разработчика с лидерскими качествами для управления командой. Нужно совмещать архитектурное проектирование, написание кода и развитие разработчиков. Требуется опыт от 3 лет в управлении и глубокие знания Go, сетей и инфраструктуры. Работа в офисе с нормированным графиком.
Senior+ Go/Python Developer (Backend)
~1 683 000 – 2 932 238 ₸ оценка
Ищем Senior+ разработчика для развития платформы резервного копирования PostgreSQL. Нужно проектировать и разрабатывать control-plane на Go/Python, работать с бэкапами, S3 и мониторингом. Предлагают удалёнку или офис в Москве, ДМС и стабильный белый доход.
Senior+ Go/Python Developer (Backend)
~1 683 000 – 2 932 238 ₸ оценка
Ищем Senior+ разработчика для развития платформы резервного копирования PostgreSQL. Нужен уверенный опыт на Go, понимание PostgreSQL, S3 и распределённых систем. Предлагают удалёнку, гибрид или офис в Москве, ДМС и стабильный белый доход.
Senior+ Go/Python Developer (Backend)
~1 683 000 – 2 932 238 ₸ оценка
Ищем Senior+ разработчика для развития платформы резервного копирования PostgreSQL-кластеров. Нужен уверенный Go, понимание PostgreSQL и S3, опыт с распределёнными системами. Предлагают удалёнку, гибрид или офис в Москве, ДМС и стабильный белый доход.
Backend-разработчик (Go)
~1 683 000 – 2 932 238 ₸ оценка
Backend-разработчик на Go для платформы управления HPC-вычислениями: интеграция со Slurm, разработка API, работа с PostgreSQL, Kafka и S3. Нужен опыт от 4 лет, уверенный Go и понимание распределенных систем. Предлагают гибкий формат работы, офис в Москве и конкурентную зарплату.
Go-разработчик в команду накопительных продуктов
~1 683 000 – 2 932 238 ₸ оценка
Ozon Банк ищет опытного Go-разработчика для команды накопительных продуктов. Нужно разрабатывать высоконагруженные сервисы, работать с бизнес-логикой вкладов и счетов, обеспечивать надёжность и точность расчётов. Требуется опыт от 5 лет, знание Go, PostgreSQL и распределённых систем. Предлагают работу в финтехе с влиянием на продукт.