Ведущий Golang разработчик (AI-First)

Что предстоит делать

<p>Мы ищем <strong>AI-First Golang Team Lead</strong> для одного из наших продуктовых инженерных подразделений (pod): практикующего инженера, который использует AI для быстрой поставки результатов и выступает лицом своего пода перед клиентами и руководством.</p><p><strong>⚠️ВАЖНО:</strong> Это не традиционная роль программиста. Вы будете использовать Claude Code и другие AI-инструменты, чтобы увеличить свою производительность в 10 раз, постоянно думая о том, какую пользу продукт или функция, над которой вы работаете, приносит пользователю. Кроме того: у нас нет QA-команды, вы САМИ отвечаете за качество того, что поставляете!</p><p>🧭<strong>Об этой роли:</strong> каждый инженер в команде уже владеет своей работой от начала до конца (IC + DRI). Каждый в поде, по сути, является своим собственным архитектором и ведущим разработчиком. Поэтому эта роль <strong>не</strong> о том, чтобы быть самым сильным техническим специалистом в комнате или указывать людям, как строить.</p><p>Team Lead — это <strong>представитель, координатор и фасилитатор</strong> для своего пода: внутри компании — с продуктом, дизайном и руководством, а снаружи — с клиентами. Вы пришли из управленческого пути, а не из пути глубокого специалиста: вы многое повидали как разработчик и сознательно решили, что давать команде возможность работать, взаимодействовать с клиентами и двигать продуктовые результаты — это то, что сейчас вас заряжает, а не программирование весь день.</p><p><strong>Вы остаётесь практикующим инженером.</strong> Ожидайте примерно <nobr>30-40%</nobr> вашей недели на координацию, работу с клиентами и продуктом, а остальное — как individual contributor. Это не роль HR-стиля по управлению людьми: никаких performance review, никакого карьерного коучинга. По мере масштабирования лёгкие one-on-one и check-in могут стать частью работы, но суть работы — координация и поставка, а не администрирование.</p><h3><strong>🧑 💻 Что вы на самом деле будете делать:</strong></h3><ul><li>Быть представителем своего пода: внутри компании — с продуктом, дизайном и руководством, а снаружи — с клиентами и партнёрами.</li><li>Координировать работу в поде: разбивать инициативы на части, выстраивать их последовательность, выявлять блокеры и обеспечивать передачу задач (лёгкий project management; у нас намеренно нет project-менеджеров).</li><li>Собирать требования клиентов из первых рук и направлять их напрямую в под, чтобы ничего не терялось при передаче.</li><li>Представлять свой под на сессиях продуктового планирования и привносить сильную продуктово-ориентированную точку зрения в определение объёма и компромиссы.</li><li>Помогать участникам пода с продуктовыми решениями и приоритизацией, давая возможность работать инженерам, которые могут быть технически сильнее вас.</li><li>Вносить вклад как инженер: владеть функциями от начала до конца, использовать Claude Code для генерации backend-кода на Golang, проверять вывод AI на качество и соответствие архитектуре.</li><li>Участвовать во встречах с клиентами, чтобы согласовывать требования, отчитываться о поставке и поддерживать отношения профессиональными и спокойными.</li></ul><p>📚 Наш стек:</p><ul><li>Backend: Go-монорепозиторий (без фреймворка, 3+ сервиса).</li><li>Хостинг: контейнеры под управлением PaaS; локальная настройка полностью повторяет продакшн через Docker Compose.</li><li>Инструменты: трассировка Jaeger, Betterstack (логирование, алертинг), очередь Redis Asynq.</li><li>Базы данных: PostgreSQL, Redis.</li><li>AI-инструменты: Claude Code (обязательно).</li></ul><p>🚢 Продукты, по которым вы будете вести под:</p><ul><li>Движок AI-поиска и рекомендаций для крупных туристических предприятий: серьёзная работа по интеграции с клиентами (SSO, проверки безопасности, интеграции с GDS) с требовательными корпоративными заказчиками.</li><li>API обогащения контента: высоконагруженная backend-работа с фокусом на данные и AI.</li><li>Интеграции с партнёрами и поставщиками, пайплайны приёма данных, провайдеры LLM.</li></ul><h3><strong>✅ У вас обязательно должно быть:</strong></h3><ul><li><strong><nobr>2-3+</nobr> года опыта технического лидерства</strong> — руководство командой, скводом, подом или аналогичной единицей (жёсткое требование; имеется в виду team lead или engineering manager на ранней стадии).</li><li>Опыт разработчика <strong>(минимум 5 лет)</strong>: вы своими руками видели продакшн-реальность, прежде чем перейти к руководству людьми.</li><li>По-настоящему продуктово-ориентированное мышление: вы думаете о ценности для пользователя и бизнес-результатах до реализации.</li><li>Умение комфортно фасилитировать и координировать под, не полагаясь на формальные полномочия.</li><li>Готовность и способность участвовать во встречах с клиентами и выступать внешним лицом своего пода.</li><li>Отличный устный и письменный английский для сессий планирования, обновлений для стейкхолдеров и разговоров с клиентами.</li><li>Мышление собственника со стремлением к элегантно простым, качественным решениям; вы тщательно тестируете свою работу, так как у нас нет QA-команды.</li><li>Подтверждённый опыт использования <strong>Claude Code</strong>; поделитесь конкретными примерами.</li><li>Солидный опыт работы с <strong>Golang</strong>; вы будете проверять код AI и должны понимать, как он работает.</li><li>Способность время от времени быть on-call, чтобы помогать поддерживать надёжность и uptime нашей платформы.</li><li>⚠️ Европейские или африканские часовые пояса (±3 часа от CET).</li><li>Доступность на полную занятость (40 часов в неделю).</li></ul><h3><strong>❤️ Вы отлично подходите, если вы:</strong></h3><ul><li>Сделали классический выбор разработчика на развилке: инженер на всю жизнь или руководство людьми — и выбрали людей, клиентов и продукт.</li><li>Заряжаетесь от сессий продуктового планирования и имеете мнение о том, что под должен строить дальше, а не только как.</li><li>Комфортно чувствуете себя в роли лица своего пода — как в комнатах внутреннего планирования, так и на звонках с корпоративными клиентами.</li><li>Вам нравится давать возможность работать инженерам, которые технически сильнее вас.</li><li>Поставляете быстро, но всегда проверяете, что это действительно работает; ваш первый инстинкт — «как AI может это построить?».</li><li>Раздражаетесь, когда разработка занимает недели вместо дней.</li></ul><h3><strong>‼️Что стоит учесть перед подачей заявки — это не подойдёт, если:</strong></h3><ul><li>Это будет ваша первая руководящая роль.</li><li>Вы видите лида как главного архитектора, который принимает технические решения за команду.</li><li>Вы ищете роль по управлению людьми с фокусом на HR, построенную вокруг performance review и карьерного коучинга.</li><li>Вы хотите руководить командой, не оставаясь практиком в кодовой базе.</li><li>Вы предпочли бы не участвовать во встречах с клиентами или разговорах со стейкхолдерами.</li><li>Вы предпочитаете сосредоточиться на исполнении и оставить продуктовое планирование другим.</li><li>Вы полагаетесь на формальные полномочия, чтобы сдвинуть команду с места.</li><li>Вы никогда не использовали Claude Code или аналогичные AI-инструменты для программирования.</li><li>Вы находитесь за пределами европейских/африканских часовых поясов.</li></ul><h3><b>Когда вы подаёте заявку на эту роль, пожалуйста, ответьте на следующие вопросы:</b></h3><ol><li>Какой у вас опыт руководства командой? А именно: координация, декомпозиция работы, представление команды на планировании и в разговорах со стейкхолдерами, фасилитация результатов?</li><li>Есть ли у вас серьёзный опыт использования Claude Code? Как долго вы его используете?</li><li>Какой у вас коммерческий опыт работы с Golang?</li><li>Каков ваш текущий уровень владения английским?</li><li>Пожалуйста, укажите ваши ожидания по месячной зарплате (сумма gross в USD).</li><li>Когда вы можете начать?</li></ol><p>Спасибо за ваше время и интерес к этой позиции. Мы рассмотрим вашу заявку, и если у нас будет отличное совпадение, мы свяжемся с вами как можно скорее.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/doit-software/vacancies/372750/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>