Администратор Hadoop

Что предстоит делать

Навыки: Ansible, ClickHouse, Phoenix, Grafana, Zabbix, Linux, Apache Hadoop. Квалификация: Middle. Специализации: Администратор баз данных. **it-компания gnivc**- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. - Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; - Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; - У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; - Являемся аккредитованной ИТ-компанией. **задачи:** - Администрирование, мониторинг и оптимизация производительности, устранение \"узких мест\" Hadoop; - Установка, настройка и обновление Hadoop; - Обеспечение целостности и доступности данных; - Реагирование на инциденты; - Автоматизация рутинных задач. **мы от вас ждём:** - Опыт работы в должности администратора hadoop не менее 1 года; - Знания СУБД: HBase, Hive, Apache Phoenix (знание ClickHouse будет плюсом); - Умение работать с системами мониторинга (Zabbix/Grafana), анализировать метрики: загрузка CPU, дискового пространства, I/O; - Анализировать и оптимизировать запросы (execution plans, EXPLAIN/ANALYZE); - Работать с партиционированием, репликацией; - Умение писать Bash-скрипты и работать с Ansible; - Обладать навыками работы с Linux-серверами и знаниями основных команд для управления сервером. **мы предлагаем:** - Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; - Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); - Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; - Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; - Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. - Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. - Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.