Senior ML разработчик

Что предстоит делать

Навыки: Git, PostgreSQL, Python. Квалификация: Senior. Специализации: ML разработчик. ***IT-компания GNIVC* **- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. - Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; - Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; - У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; - Являемся аккредитованной ИТ-компанией. **Задачи:** - разработка и доработка классификатора названий товарных позиций на базе BERT-архитектур (включая предобучение, дообучение и оптимизацию моделей); - организация и контроль процесса разметки данных: постановка задач разметчикам, контроль качества, автоматизация пайплайнов; - подготовка датасетов: очистка, нормализация данных с использованием pandas, datasets (Hugging Face) и regex; - проектирование и реализация архитектуры моделей: эксперименты с BERT, DistilBERT, кастомными головами, ensemble-методами; - мониторинг производительности моделей в продакшене: метрики качества, drift-детекция, A/B-тестирование, автоматизированное дообучение; - работа с PostgreSQL: создание таблиц, написание хранимых процедур и функций, оптимизация запросов (индексы, materialized views, EXPLAIN ANALYZE), ETL-пайплайны для данных моделей; - интеграция моделей в production: Docker-контейнеризация, мониторинг GPU/CPU. **Требования:** - высшее образование (предпочтительно в области компьютерных наук, математики или смежных дисциплин); - 2+ года опыта в NLP/ML, включая fine-tuning transformer-моделей (BERT/RoBERTa/DistilBERT); - глубокий опыт с PyTorch, Hugging Face Transformers, pandas, datasets; - опыт работы с PostgreSQL: SQL, создание/оптимизация схем, хранимые функции, производительность запросов; - знание техник model optimization: quantization, layer-wise LR, custom loss functions; - опыт production ML: monitoring, anomaly detection, model serving; - уверенное владение Python, Git, Linux/Shell scripting. **Будет плюсом:** - опыт с классификацией текстов (продуктовые каталоги, поиск/рекомендации); - навыки организации разметки данных и data pipeline engineering (ETL, preprocessing); - работа с ONNX для inference, multi-GPU training (DDP). **Мы предлагаем:** - ***гибкие форматы работы:*** возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; - ***рабочий график:*** пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); - ***достойное вознаграждение:* **конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; - ***официальное трудоустройство:** *полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; - ***заботу о здоровье:*** - компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, - добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, - возмещение до 50% затрат на занятия спортом; - ***развитие и обучение:*** - профессиональное обучение и сертификация за счет компании, - организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, - партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, - доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; - ***дополнительные выходные:*** возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.