Ведущий .NET разработчик / Technical Lead

Что предстоит делать

<p><strong><em>Это мы</em></strong><em><br></em>В Avenga мы верим, что человеческое творчество дает силу технологиям, которые имеют значение. Работая по всему миру, более 6000 наших специалистов предоставляют полный спектр услуг, включая бизнес- и технологический консалтинг, корпоративные решения, CX, UX и UI-дизайн, управляемые сервисы, продуктовую разработку и разработку ПО.</p><p><strong><em>Это вакансия</em></strong> <br>Мы ищем .NET / Technical Lead для нашего американского проекта. Наш заказчик — это онлайн-платформа для заказа еды корпоративного уровня, которую используют многие крупнейшие ресторанные сети США и миллионы пользователей. Вы будете участвовать в реализации крупных, стратегических и сложных компонентов и сервисов, включая проектирование решений и вопросы надежности.<br><strong><em><br>Это о вас</em></strong></p><ul><li>Опыт в software engineering более 10 лет</li><li>Отличное знание C#, .NET и концепций объектно-ориентированного программирования</li><li>Практический опыт проектирования и разработки end-to-end-решений в распределенных и микросервисных архитектурах</li><li>Глубокое понимание принципов проектирования ПО, чистого и тестируемого кода</li><li>Опыт написания unit-тестов и создания надежных, поддерживаемых решений</li><li>Сильные навыки решения проблем и способность ориентироваться в сложных технических задачах</li><li>Отличное умение принимать решения и настрой на сотрудничество, со способностью учитывать разные точки зрения и подвергать сомнению предположения</li><li>Сильные коммуникативные навыки, умение четко объяснять технические концепции как технической, так и нетехнической аудитории</li><li>Опыт предоставления конструктивной обратной связи и поддержки профессионального роста членов команды</li><li>Способность эффективно работать в среде Agile/Scrum и стабильно выполнять обязательства по спринтам и квартальным планам</li><li>Английский — Upper-Intermediate (B2) или выше</li></ul><p><strong><em>Желательные навыки</em></strong></p><ul><li>Опыт работы с F#.</li><li>Опыт работы с SQL Server и реляционными базами данных.</li><li>Практический опыт работы с фреймворками для тестирования, такими как NUnit, xUnit или Playwright.</li><li>Опыт работы с AWS и облачной инфраструктурой.</li><li>Знакомство с CI/CD и инструментами развертывания, такими как TeamCity и Octopus.</li><li>Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования, такими как Datadog и Sumo Logic.</li><li>Предыдущий опыт на позиции Technical Lead или аналогичной роли технического руководителя.</li><li>Опыт наставничества разработчиков и участия в принятии технических решений.</li></ul><p><strong><em>Это ваша роль</em></strong></p><ul><li>Проектировать и разрабатывать end-to-end-потоки в распределенной/микросервисной архитектуре приложения.</li><li>Формировать технические решения и участвовать в принятии архитектурных решений в рамках проекта.</li><li>Разрабатывать высококачественное, масштабируемое, поддерживаемое и тестируемое ПО с использованием C# и .NET.</li><li>Писать и поддерживать unit-тесты для обеспечения надежности и качества кода.</li><li>Анализировать сложные технические задачи и находить эффективные, устойчивые решения.</li><li>Сотрудничать с разработчиками, продуктовыми стейкхолдерами и другими членами команды для поставки высококачественных решений.</li><li>Предоставлять конструктивную техническую обратную связь и поддерживать профессиональное развитие членов команды.</li><li>Четко доносить технические решения, риски и варианты решений как техническим, так и нетехническим стейкхолдерам.</li><li>Участвовать в code review, технических обсуждениях и непрерывном улучшении инженерных практик.</li><li>Помогать команде поддерживать высокий уровень качества и эффективности, стабильно выполняя обязательства по спринтам и квартальным целям.</li><li>Обеспечивать соответствие технических решений требованиям проекта, архитектурным стандартам и долгосрочным бизнес-целям.<em><br><br>В Avenga важен каждый. Мы обеспечиваем равные возможности при найме, карьерном развитии и лидерстве независимо от расы, этнической принадлежности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста, религии или любых других характеристик. Мы стремимся создавать рабочую среду, в которой наше разнообразное сообщество сотрудников, кандидатов и деловых партнеров активно формирует наш рост. Объединяя людей с разным опытом и происхождением, мы создаем рабочее место, где каждый может свободно быть собой, уважая границы других.</em></li></ul> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/avenga/vacancies/373768/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>