Старший .NET разработчик (Payments Team)

Что предстоит делать

<p><strong>GR8_TECH создаёт B2B iGaming-платформы для операторов, которые играют на лидерство.</strong></p><p>Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, разработанных для масштабирования — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обслуживает миллионы активных игроков и обеспечивает реальный рост бизнеса. Называйте вещи своими именами: это iGaming-платформа для чемпионов.</p><p>С более чем 1000 сотрудников GR8 в разных локациях и часовых поясах мы не просто поставляем технологии — мы помогаем операторам создавать истории успеха across брендов, рынков и гео.</p><p><strong>Наши амбиции ведут нас. Наши люди воплощают их в реальность.</strong></p><p>Если вы бросаете вызов по духу и действуете как чемпион — присоединяйтесь к нам.</p><h3>Почему существует эта роль:</h3><p>Эта роль существует для проектирования, разработки и поддержки масштабируемых .NET-систем для команды Payments. Она обеспечивает высокую производительность, отказоустойчивость и соответствие бизнес-целям, а также наставничество инженеров и улучшение практик разработки.</p><h3>Что вы будете двигать:</h3><p><strong>Проектирование систем и архитектура</strong></p><ul><li>Проектирование и реализация масштабируемых, отказоустойчивых и эффективных программных архитектур с использованием микросервисов, событийно-ориентированных и cloud-native подходов.</li></ul><p><strong>Разработка и качество кода</strong></p><ul><li>Написание, тестирование и отладка сложного кода для новых и существующих приложений.</li><li>Проведение код-ревью для обеспечения качества, безопасности и соблюдения лучших практик.</li><li>Своевременная поставка готового к продакшену кода.</li></ul><p><strong>Наставничество и сотрудничество</strong></p><ul><li>Предоставление руководства и наставничество для младших инженеров и членов команды.</li><li>Сотрудничество с кросс-функциональными командами, включая product management, design и operations, для согласования усилий по разработке с бизнес-целями.</li></ul><p><strong>Непрерывное улучшение и исследования</strong></p><ul><li>Исследование и внедрение новых технологий и методологий для улучшения производительности программного обеспечения и процессов.</li><li>Выявление и решение сложных программных проблем и технических задач.</li><li>Обеспечение непрерывного улучшения практик разработки.</li></ul><p><strong>Коммуникация и документация</strong></p><ul><li>Создание и поддержание комплексной технической документации.</li><li>Эффективная коммуникация со стейкхолдерами, презентация технических концепций и обновлений по проектам.</li></ul><h3>Что делает вас подходящим для GR8:</h3><p><strong>Обязательные требования</strong></p><ul><li>Сильный опыт проектирования масштабируемых и отказоустойчивых .NET-систем (микросервисы, событийно-ориентированные, cloud-native).</li><li>Продвинутые навыки C#, разработка RESTful API, асинхронное программирование и владение паттернами проектирования/отказоустойчивости (DDD, CQRS, circuit breaker и т.д.).</li><li>Владение оптимизацией SQL, моделированием данных, индексированием и опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных.</li><li>Практический опыт с Kafka, оптимизацией высоконагруженных систем, кэшированием и распределёнными вычислениями.</li><li>Солидный опыт с CI/CD пайплайнами, Docker/Kubernetes и автоматизацией инфраструктуры.</li><li>Сильный фокус на тестировании (xUnit, NUnit), мониторинге (Serilog, App Insights) и практиках безопасного кодирования.</li><li>Подтверждённый опыт наставничества коллег и принятия технических решений в Agile-командах.</li><li>Английский Upper-Intermediate+, украинский/русский B2+.</li></ul><p><strong>Желательные требования</strong></p><ul><li>Опыт руководства или управления проектами разработки программного обеспечения.</li><li>Знакомство с облачными платформами (Azure, AWS, GCP) и проектированием cloud-native сервисов.</li><li>Опыт улучшения практик разработки программного обеспечения и процессов SDLC.</li></ul><h3><strong>Почему вам понравится работать здесь:</strong></h3><p><strong>Benefits Cafeteria</strong> — ежегодный бюджет, который вы распределяете на:</p><p>Спорт • Медицина • Психическое здоровье • Домашний офис • Языки.</p><p><strong>Work-life &amp; поддержка</strong></p><ul><li>Оплачиваемый отпуск по беременности/отцовству + ежемесячное пособие на childcare.</li><li>20+ дней отпуска, неограниченный больничный, экстренные отгулы.</li><li>Remote-first + техническая поддержка + компенсация коворкинга.</li><li>Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные).</li><li>Культура обучения с внутренними курсами + программы роста.</li></ul><h3><strong>Наша культура и ключевые ценности:</strong></h3><p>Культура GR8_TECH — это то, как мы побеждаем — через доверие, ответственность и mindset роста. Мы движемся быстро, остаёмся любопытными и остаёмся настоящими, с открытой обратной связью, пространством для экспериментов и командой, которая вас поддержит.</p><p><strong>FUELLED BY TRUST</strong>: мы открыты, честны и поддерживаем друг друга.</p><p><strong>OWN YOUR GAME</strong>: мы проявляем инициативу и отвечаем за то, что делаем.</p><p><strong>ACCELER8</strong>: мы движемся быстро, фокусируемся с умом и сохраняем простоту.</p><p><strong>CHALLENGE ACCEPTED</strong>: мы растём через вызовы и остаёмся любопытными.</p><p><strong>BULLETPROOF</strong>: мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/gr8-tech/vacancies/379551/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>