Старший Frontend инженер

Что предстоит делать

<p>Привет! AgileEngine — компания из списка Inc. 5000, создающая отмеченное наградами программное обеспечение для брендов из Fortune 500 и прорывных стартапов в более чем 17 отраслях. Мы входим в число лидеров в таких областях, как разработка приложений и AI/ML, а наша культура, ориентированная на людей, принесла нам множество наград Best Place to Work.</p> <p><strong>Почему стоит присоединиться к нам</strong><br>Если вы ищете место для роста, где можно влиять на результат и работать с людьми, которым небезразлично, мы будем рады познакомиться с вами! :)</p> <p><strong>О роли</strong><br>Мы ищем <strong>Senior Frontend Engineer</strong>, который возглавит фронтенд-архитектуру и будет создавать пользовательские интерфейсы для SaaS-платформы облачных рабочих нагрузок и мобильности данных.<br>Обязательные требования: 5+ лет практической разработки фронтенда с HTML и CSS, сильные практики unit-тестирования для JavaScript и фронтенд-фреймворков, обширный опыт работы с React, опыт внедрения и использования REST API, а также уровень английского Upper-intermediate.</p> <p><strong>Обязательные требования</strong><br>● <strong>5+ лет</strong> практической работы с фронтенд-веб-технологиями, с глубоким пониманием <strong>HTML</strong>, <strong>CSS</strong>, <strong>JavaScript</strong> и цикла запрос-ответ HTTP.<br>● Обширный опыт работы с <strong>React</strong>, включая установление и соблюдение методов структуры и организации кода.<br>● Опыт внедрения и использования <strong>REST API</strong>.<br>● Лучшие практики <strong>unit-тестирования</strong> для JavaScript и фронтенд-фреймворков.<br>● Рабочее знание жизненного цикла разработки программного продукта, включая итерации дизайна и обратной связи с <strong>Figma</strong>, вайрфреймами и макетами.<br>● Сильные навыки программирования и устранения неполадок.<br>● Исключительные навыки командной работы: знает, когда вести, а когда следовать.<br>● Отличные организационные навыки; способность справляться с несколькими задачами и расставлять приоритеты.<br>● Чёткая устная и письменная коммуникация с внутренними сотрудниками и внешними заказчиками.<br>● Страсть к объяснению технических концепций заказчикам на понятном языке.<br>● Уровень английского <strong>Upper-intermediate</strong>.</p> <p><strong>Будет плюсом</strong><br>● Опыт фронтенд-архитектуры и способность наставлять junior/mid-level инженеров.<br>● Прочные основы проектирования программного обеспечения за пределами React (например, паттерны model-presenter).<br>● Понимание накладных расходов веб-запросов и компромиссов при проектировании API (например, агрегированные vs. гранулярные эндпоинты).<br>● Установка и настройка Linux/Windows, включая настройку сетей и хранилищ.<br>● Практический опыт в качестве разработчика программного обеспечения с AWS, Azure, GCP, OpenShift и/или VMware vSphere.<br>● Опыт оценки и внедрения новых инструментов и библиотек, улучшающих клиентский опыт и продуктивность разработчиков.<br>● PostgreSQL.<br>● Использование REST API из Spring Framework.<br>● Jira, GitHub и Gerrit.</p> <p><strong>Что вы будете делать</strong><br>● Итеративно улучшать фронтенд.<br>● Работать с командой UI/UX и product management над дизайном новых функций и улучшением существующих.<br>● Превращать макеты и дизайны в фронтенд-код.<br>● Интегрировать пользовательский интерфейс с REST API, как внутренними, так и сторонними.<br>● Участвовать в code review.<br>● Работать с quality engineering и принимать участие во всём жизненном цикле разработки программного обеспечения (SDLC).<br>● Работать напрямую с product management, product engineers, quality engineers и DevOps-инженерами над масштабируемыми SaaS-приложениями корпоративного класса для облака.<br><br><br><strong>Перки и бенефиты</strong><br><span style="color: #EC9301;">● </span>Профессиональный рост: ускорьте свой профессиональный путь с менторством, TechTalks и персонализированными дорожными картами роста<br><span style="color: #EC9301;">● </span>Конкурентоспособная компенсация: мы сопоставляем ваши постоянно растущие навыки, талант и вклад с конкурентоспособной компенсацией в USD и бюджетами на образование, фитнес и командные мероприятия<br><span style="color: #EC9301;">● </span>Выбор интересных проектов: присоединяйтесь к проектам с разработкой современных решений и клиентами топ-уровня, включая предприятия Fortune 500 и ведущие продуктовые бренды<br><span style="color: #EC9301;">● </span>Гибкий график: настройте своё расписание для оптимального баланса работы и жизни, имея возможность работать из дома или приходить в офис — как вам будет удобнее и продуктивнее.<br><br><br><strong>Познакомьтесь с нашим процессом найма</strong><br><strong>Асинхронный этап </strong> — автоматизированный трек в удобном для вас темпе, который помогает нам двигаться быстрее и давать вам более быструю обратную связь:<br>● Короткая онлайн-форма для подтверждения базовых требований <br>● Оценка навыков на <nobr>30–60</nobr> минут <br>● <nobr>5-минутное</nobr> вступительное видео <br><strong>Синхронный этап </strong>— живые интервью<br>● Техническое интервью с нашей инженерной командой (назначается в удобное для вас время) <br>● Финальное интервью с вашими будущими коллегами <br><strong>Если всё совпало — вы получите оффер!</strong></p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/agileengine/vacancies/375443/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>