Специалист по управлению IT-активами

Что предстоит делать

<h3>Описание компании</h3><p>Ubisoft — мировой лидер в игровой индустрии, команды которой по всему миру создают оригинальные и запоминающиеся игровые впечатления — от Assassin’s Creed, Rainbow Six до Just Dance и многих других. Мы уверены, что разнообразие взглядов помогает и игрокам, и командам процветать. Если вы увлечены инновациями и стремитесь расширять границы развлечений, присоединяйтесь к нашему пути и помогите нам создавать неизведанное!</p><h3>Описание вакансии</h3><p>Чтобы выпускать отличные игры, нам нужна лучшая организация поддержки, обеспечивающая бесперебойную работу всего. Специалист по управлению IT-активами отвечает за качество, точность и управление жизненным циклом IT-активов в рамках закреплённого периметра. Эта роль вносит вклад в определение и непрерывное улучшение процессов, рабочих потоков и стратегий управления IT-активами, обеспечивая при этом соответствие стандартам и политикам компании.</p><p>Специалист по управлению IT-активами контролирует инвентаризацию IT-активов, поддерживает качество данных, поддерживает глобальные инициативы по управлению активами и участвует в планировании и координации развёртывания активов в сотрудничестве с локальными IT-командами, руководством студии и глобальными стейкхолдерами.</p><p>Это позиция с полной занятостью и требует работы на месте в Киеве.</p><h3>Квалификация</h3><p><strong>Обязанности</strong></p><ul><li>Тесно сотрудничать с руководством IT и локальными IT-командами для создания коллаборативной и продуктивной рабочей среды.</li><li>Взаимодействовать с внутренними и внешними партнёрами для обеспечения соответствия бизнес-требованиям, стандартам и политикам.</li><li>Поддерживать внедрение и непрерывное улучшение локальной стратегии управления IT-активами в соответствии с региональными и глобальными целями.</li><li>Собирать и анализировать обратную связь от стейкхолдеров по проектам, студиям и региональному руководству для непрерывного улучшения качества активов и предоставления услуг.</li><li>Управлять жизненным циклом и инвентаризацией IT-активов, обеспечивая отчётность, бюджетирование и планирование активов.</li><li>Обеспечивать эффективное использование существующих активов и продвигать экономически эффективные решения по закупкам за счёт повторного использования и оптимизации активов, когда это возможно.</li><li>Предоставлять точную и практически применимую отчётность о доступности активов, их использовании, статусе жизненного цикла и тенденциях инвентаризации.</li><li>Обеспечивать точность, актуальность и соответствие инвентаризации аппаратного и программного обеспечения стандартам компании.</li><li>Проверять, что деятельность по управлению активами, выполняемая IT-командами, следует установленным процессам, политикам и лучшим практикам.</li><li>Выступать в качестве точки эскалации по вопросам, связанным с активами и инвентаризацией.</li><li>Выступать связующим звеном между локальным IT, управлением IT-активами, финансовым отделом, отделом закупок и другими бизнес-стейкхолдерами.</li></ul><p><strong>Вы как кандидат</strong></p><p>Мы ищем ориентированного на сервис профессионала с глубокими знаниями ПК-оборудования, игрового оборудования и практик управления IT-активами. У вас есть практический опыт в IT, отличные организационные навыки и проактивный подход к решению проблем. Вы внимательны к деталям, адаптивны и комфортно взаимодействуете как с техническими, так и с нетехническими стейкхолдерами в динамичной среде.</p><p><strong>Образование и обучение</strong></p><ul><li>Диплом колледжа в области информационных технологий или эквивалентный практический опыт.</li><li>Сертификация ITIL Foundation (v3 или более поздняя) считается преимуществом.</li><li>Сертификация PMP или PRINCE2 считается преимуществом.</li><li>Сертификация IAITAM считается преимуществом.</li><li>Сертификации Software Asset Management (SAM) и Hardware Asset Management (HAM) считаются преимуществом.</li></ul><p><strong>Релевантный опыт</strong></p><ul><li>3+ года опыта в управлении IT-активами, включая управление жизненным циклом активов, управление инвентаризацией и отслеживание активов.</li><li>Опыт использования данных об активах и инвентаризации для поддержки операционных и бизнес-решений.</li><li>Опыт работы в средах IT Service Management.</li><li>Опыт сотрудничества и переговоров с множеством стейкхолдеров и бизнес-партнёров.</li><li>Опыт поддержки операционных IT-организаций считается преимуществом.</li><li>Знание управления проектами считается преимуществом.</li><li>Опыт в улучшении бизнес-процессов и аналитике данных считается преимуществом.</li><li>Опыт работы с платформами ITSM, управления активами, инвентаризации или CMDB считается преимуществом.</li><li>Опыт работы с инструментами отчётности и аналитики (например, Power BI) считается преимуществом.</li></ul><p><strong>Гибкие навыки и отношение</strong></p><ul><li>Сильные навыки коммуникации на английском языке, как письменной, так и устной.</li><li>Сильные организационные навыки и навыки координации.</li><li>Широкие знания IT-оборудования, программного обеспечения и активов, связанных с играми.</li><li>Ориентированный на сервис образ мышления с сильным фокусом на удовлетворённость клиентов.</li><li>Понимание локальных операционных потребностей и осведомлённость о региональном и глобальном влиянии.</li><li>Настрой на непрерывное улучшение с фокусом на эффективность и качество.</li><li>Способность эффективно работать в мультикультурной среде.</li><li>Способность адаптироваться и работать в быстро меняющейся и развивающейся организации.</li><li>Сильное чувство ответственности и способность работать автономно.</li><li>Сильные навыки командной работы и сотрудничества, с умением вовлекать стейкхолдеров из разных функций и организационных уровней.</li></ul><h3>Дополнительная информация</h3><p><strong>Мы — инклюзивная и дружелюбная к ветеранам компания</strong> — Ubisoft Ukraine стремится создать инклюзивную рабочую среду, где ветераны могут легко интегрироваться и развивать свою карьеру. Наша программа для ветеранов помогает лучше понять бизнес-процессы, процессы найма и эффективное взаимодействие с гражданскими коллегами, предлагая поддерживающую и инклюзивную среду для процветания в их пост-военной карьере. Мы верим, что опыт ветеранов — это ценный актив, который укрепляет нашу команду.</p><p><strong>Щедрый отпуск</strong> — 20 дней ежегодного отпуска, дополнительный отпуск для волонтёрства, родительский отпуск и особые случаи. Также доступны саббатикалы и варианты долгосрочного отпуска.</p><p><strong>Профессиональный рост</strong> — Доступ к обучающей платформе Ubisoft, программам обучения, занятиям по английскому и французскому языкам и структурированному плану развития карьеры. Участие в программах лидерства, адаптированных к бизнес-среде Ubisoft.</p><p><strong>Комфортное рабочее место и техническая поддержка</strong> — Современный офис со спортивными facilities, Fun Hub и укрытием. Мы создаём гостеприимную и инклюзивную среду, обеспечивая доступность для людей с любыми возможностями. Работа с новейшим оборудованием, выделенная IT-поддержка и комплект для домашнего офиса для удалённой работы.</p><p><strong>Здоровье и благополучие</strong> — Премиальное медицинское страхование, психологическая поддержка, членство в спортзале, сессии осознанности и оздоровительные мероприятия. Бесплатные велосипеды для commuting.</p><p><strong>Сообщество и развлечения</strong> — Дополнительное время для социальных инициатив, офисные праздники, события по случаю релиза игр и мероприятия после работы. Зоны отдыха с настольными играми, видеоиграми и Ubi-библиотекой.</p><p><strong>Игровые бонусы</strong> — Коллекция игр Ubisoft на всех платформах.</p><p>Мы поддерживаем гибридную модель работы, помогая вам оставаться на связи с командой и в соответствии с бизнес-приоритетами, при этом давая возможность поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Обратите внимание, что некоторые роли предполагают полностью офисную работу и не подходят для гибридного формата.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/ubisoft/vacancies/374786/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>