Head of AI

Что предстоит делать

<p><strong>Kiss My Apps</strong> — компания-платформа, объединяющая 7 продуктовых вертикалей и 30+ AI-first продуктов, 100+ миллионов пользователей, собственную экосистему аналитических, пеймент и маркетинговых разработок.</p><p>Продукты KMA — мировые лидеры в нишах utilities, lifestyle, health&amp;fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter и не только. Это продукты, занимающие топ-1 места в App Store и решающие потребности сообщества из сотен миллионов людей.</p><p>Наш темп — это наше competitive advantage. KMA растёт <strong>минимум х3 год к году</strong> — и мы ищем <strong>Head of AI,</strong> того/ту, кто поможет масштабироваться ещё быстрее.</p> <p><strong>Коротко о роли:</strong></p><p>Ищем Head of AI, который заложит технический фундамент KMA: построит AI OS, внутреннюю AI-операционную систему компании, и превратит AI из разрозненных инструментов в управляемую, измеримую и безопасную платформу для продуктовых команд и сервисных отделов (Ops/HR/Finance).</p><p>У нас уже работает собственный MCP Gateway с tiered permissions — следующий шаг за тобой. Эта роль для hands-on инженерного лидера, который строил и запускал <nobr>LLM-системы</nobr> в production (gateway/routing, RAG, agents, evals) на нескольких провайдерах, мыслит unit-экономикой и хочет не только построить AI-платформу, но и масштабировать её на всю компанию — работать с разными департаментами, находить возможности для AI-автоматизации и переводить их в реальные изменения процессов и способа работы.</p> <p><strong>Твои задачи:</strong></p><ul><li><strong>AI OS</strong>: построить внутреннюю AI-операционную систему KMA. Это production <nobr>LLM-архитектура</nobr> (model gateway/router, fallbacks, кеширование, cost caps), agent orchestration и skill/agent registry. Также развивать MCP Gateway и закрыть его гэпы.</li><li><strong>Evals и observability</strong>: настроить offline/online evals, LLM-as-a-judge, сравнение моделей и контроль предвзятости оценки. Классифицировать типовые ошибки AI и отслеживать деградацию качества. Настроить tracing <nobr>LLM-вызовов</nobr> (токены, latency, cache hits, routing) и связать его с качеством: hallucinations, groundedness, task success.</li><li><strong>AI Security &amp; Governance</strong>: контролировать действия и доступы моделей и агентов. Это защита от prompt injection и утечки данных, уровни доступа, блокирование опасных комбинаций permissions, защита PII и секретов, human-in-the-loop для критических действий.</li><li><strong>AI-фикация сервисных отделов и новая парадигма разработки</strong>: автоматизировать процессы Ops, HR и Finance и увеличивать долю задач, которые AI выполняет без девелоперов, в партнёрстве с VP of Engineering.</li><li><strong>Cost engineering и impact</strong>: выбирать модель и подход под каждую задачу, балансируя качество и стоимость (model routing, build vs buy vs fine-tune). Измерять ROMI и влияние на LTV через контрольные группы, бейзлайны и impact ledger. Сформировать и развивать команду AI Integration.</li></ul> <p><strong>Что ожидаем от тебя:</strong></p><ul><li><strong><nobr>2–3+</nobr> года hands-on опыта с AI/LLM в production и от 1 года управления технической командой.</strong></li><li><strong>End-to-end AI Engineering.</strong> Опыт запуска AI/LLM-систем в production полным циклом, от problem framing до измерения impact. Знание production <nobr>LLM-архитектуры:</nobr> gateway/router, fallbacks, caching, rate limiting, observability, RAG, agents. Опыт работы с несколькими <nobr>LLM-провайдерами</nobr> и понимание trade-offs между API, managed inference и self-hosted.</li><li><strong>Evals, Data &amp; Security.</strong> Опыт построения offline/online evals, LLM-as-judge, error analysis, failure taxonomies и drift detection. Понимание data pipelines, PII, data quality и lineage. Знание AI security (prompt injection, jailbreaks, data exfiltration, permissions, secrets, human-in-the-loop) и governance, в частности EU AI Act и GDPR.</li><li><strong>Cost &amp; Business Impact.</strong> Unit-экономика как часть технического мышления: token costs, cost efficiency, automation impact. Умение делать model routing и выбор build vs buy vs fine-tune по cost/quality. Опыт определения бизнес-метрик и baseline и измерения impact и ROMI.</li><li><strong>Leadership.</strong> Hands-on подход и готовность самостоятельно делать технические задачи, пока их нельзя качественно делегировать. Умение влиять без формальных полномочий и работать со стейкхолдерами вне прямого подчинения. Сильная executive communication, business judgment и data-driven мышление. Опыт построения небольшой технической команды.</li></ul> <p><strong>Будет плюсом:</strong></p><ul><li>Внутренние AI / agent / developer platforms.</li><li>Cloudflare, Vercel, Databricks, n8n, Claude Code, MCP.</li><li>Consumer/subscription-продукты или app holding.</li><li>LTV, retention, ARPU и unit-экономика B2C.</li></ul> <p><strong>Тебе к нам, если ищешь:</strong></p><ul><li><strong>Роль-фундамент, а не сервисная функция:</strong> ты закладываешь техническую основу компании; AI здесь — главный рычаг операционной эффективности, а не хайп-проект</li><li><strong>Масштаб для impact:</strong> 30+ продуктов, 100M+ пользователей, 300+ людей — каждое решение платформы множится на весь холдинг, от продуктовых команд до Ops/HR/Finance</li><li><strong>Ресурсы под масштабирование — не ограничены:</strong> решения оцениваются по измеренному impact (ROI), а не по согласованиям; полная свобода build-vs-buy</li><li><strong>AI-first среда впереди рынка:</strong> Claude Code, MCP-инфраструктура, n8n-агенты, доступ к alpha-моделям, x3 рост ежегодно — строишь то, что другие компании только обсуждают</li></ul> <p><strong>Мы предлагаем:</strong></p><ul><li><strong>Формат работы на твой выбор:</strong> fully remote из любой точки свободного мира, а также доступ к одному из наших офисов по желанию (Киев, Варшава).</li><li><strong>Условия, благодаря которым ты можешь сфокусироваться на перформансе:</strong> достойное вознаграждение, соответствующее твоим скиллам и опыту. А также мы обеспечиваем техникой независимо от формата работы и географии.</li><li><strong>Карьерный рост через действие:</strong> 80%+ всех leads в Kiss My Apps ещё <nobr>2-3</nobr> года назад были свитчерами. Твой вклад здесь не определяется годами в резюме — он определяется тем, как быстро ты учишься, берёшь ответственность и берёшь оунершип за собственную карьеру.</li><li><strong>Командные активности:</strong> Для поддержки ментального здоровья нашей команды мы предлагаем онлайн-занятия йогой дважды в неделю.</li><li><strong>Развитие и профессиональная реализация:</strong> проводим внутренние speaking clubs на английском с нейтив спикером, а также предоставляем возможность выступать на внутренних и внешних ивентах от Kiss My Apps. Кроме этого ты будешь иметь годовой бюджет на покрытие до 50% профессиональных конференций, образовательных событий и ивентов.</li><li><strong>Дополнительные бенефиты, где ты выбираешь:</strong> предоставляем фиксированный бюджет на год, из которого ты сам выбираешь, какую статью расходов покрыть: 50% от медстрахования, психотерапии, спорта или стоматологии. А также 40 дней оплачиваемого отдыха и больничных без привязки к датам.</li><li><strong>Опора в условиях войны:</strong> обеспечиваем каждого всем необходимым для бесперебойной работы, системно поддерживаем Силы Обороны и присоединяемся к инициативам по восстановлению Украины.</li></ul> <p><strong>Важно:</strong> есть опция бронирования для военнообязанных после испытательного срока, при условии наличия надлежаще оформленных военно-учётных документов и внутренних возможностей компании, определённых в соответствии с требованиями действующего законодательства.</p> <p><strong>Как выглядит hiring процесс:</strong></p><ul><li>Интро с рекрутером</li><li>Техническое собеседование с Head of Engine Department</li><li>Техническое собеседование с CTO</li><li>Финальное собеседование</li></ul> <p><strong>Let’s launch the future together!</strong></p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/kiss-my-apps/vacancies/375577/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>