Data Architect

Что предстоит делать

<p><strong>GlobalLogic </strong>приглашает присоединиться к команде на позицию <strong>Data Architect</strong>.</p><p><strong>О проекте:</strong> Проект представляет собой долгосрочную инициативу по созданию платформы данных для домена энергетической инфраструктуры. Он объединит корпоративные данные из SAP, Salesforce и устаревших систем с IoT-телеметрией, документами, изображениями и наблюдениями, полученными машинным способом. Платформа будет поддерживать аналитику, приложения и управляемые сценарии использования AI в нескольких регионах, тенантах и облачных средах.</p><p>Цель роли:</p><ul><li>Руководить разработкой корпоративной концептуальной модели данных и поддерживающей онтологии.</li><li>Установить согласованное бизнес-значение между доменами и исходными системами, а затем направлять его перевод в логические модели, продукты данных и семантические определения.</li></ul><p><strong>Опыт кандидата и примеры: </strong>Кандидаты должны быть готовы поделиться и обсудить реальный пример проекта, которым они лично руководили или в который внесли значительный вклад. Это может включать корпоративное концептуальное моделирование данных, разработку бизнес- или доменной онтологии, проектирование таксономии или семантическую гармонизацию между несколькими системами.<br>Пример должен чётко демонстрировать роль кандидата, подход и вклад. Конфиденциальная или чувствительная информация может быть удалена.<br>Обратите внимание, что опыт, сосредоточенный только на физических схемах баз данных, размерных моделях или ERD исходных систем, не будет достаточным для этой роли.</p><p><strong>Обязательный опыт</strong></p><ul><li>Подтверждённая практическая реализация концептуальных моделей данных в сложных корпоративных средах.</li><li>Практический опыт разработки или применения бизнес- или доменных онтологий, таксономий или связанных моделей представления знаний.</li><li>Опыт определения концепций независимо от схем приложений и технологий вендоров.</li><li>Опыт согласования противоречивой терминологии и представлений сущностей между системами или бизнес-<br>доменами.</li><li>Глубокое понимание идентичности, классификации, связей, кардинальности, гранулярности, времени, жизненного цикла и бизнес-<br>правил.</li><li>Подтверждённая способность Facilitate принятие решений с бизнес-экспертами и заинтересованными сторонами в области архитектуры и чётко коммуницировать на английском языке.</li><li>Способность переводить концептуальную работу в логические модели и практические рекомендации по реализации.</li></ul><p><strong>Желательный опыт</strong></p><ul><li>Энергетика, коммунальные услуги, промышленная инфраструктура, управление активами или сервисные домены.</li><li>Моделирование активов, оборудования, телеметрии, технического обслуживания, документов, медиа-доказательств или наблюдений, сгенерированных AI.</li><li>Управление метаданными, бизнес-глоссарии, lineage, provenance и управление данными.</li><li>Графы знаний или стандарты, такие как RDF, RDFS, OWL, SKOS или SHACL.</li><li>Размерное моделирование, Data Vault, современные паттерны lakehouse и открытые семантические спецификации, такие как<br>Apache Ossie.</li><li>Осведомлённость о Microsoft Azure, Fabric, Databricks, dbt и мультирегиональных или мультитенантных платформах данных.</li></ul><p><strong>Ключевые обязанности</strong> <br> </p><ul><li>Работать с бизнес-экспертами и архитекторами для определения важных концепций, терминологии, классификаций и<br>связей.</li><li>Разрабатывать и поддерживать корпоративные и доменные концептуальные модели данных, таксономии и прагматичные бизнес-<br>онтологии.</li><li> Отличать бизнес-концепции от записей исходных систем, объектов приложений, таблиц и API.<br> Согласовывать противоречивую терминологию, идентификаторы и представления между SAP, Salesforce, IoT и другими<br>системами.</li><li>Определять идентичность сущностей, жизненный цикл, временное значение и связи, включая доказательства, наблюдения и<br>утверждения, полученные машинным способом.</li><li>Переводить концептуальные модели в логические модели, контракты данных и рекомендации по реализации совместно с<br>архитекторами данных и инженерами.</li><li>Поддерживать прослеживаемость от бизнес-определений к исходным данным и нижестоящим продуктам данных.</li><li>Проводить воркшопы по моделированию, документировать семантические решения и устанавливать практические стандарты моделирования.</li></ul><p><strong>Ожидаемые результаты</strong></p><ul><li> Корпоративные и доменные концептуальные модели данных</li><li>Управляемый словарь, определения и синонимы</li><li>Таксономии, модели классификации и прагматичная бизнес- или доменная онтология</li><li>Определения идентичности сущностей, связей, жизненного цикла и временных характеристик</li><li>Сопоставления концепций с источниками и концепций с логическими моделями</li><li>Стандарты моделирования, записи семантических решений и рекомендации по реализации</li></ul><p> </p><h3>Что мы предлагаем</h3><p><strong>Вдохновляющие проекты:</strong> С более чем 500 клиентами в различных отраслях и доменах мы предоставляем захватывающую возможность внести вклад в прорывные проекты, использующие передовые технологии. Как команда, мы создаём цифровые продукты, которые положительно влияют на жизнь людей.</p><p><strong>Развитие и рост:</strong> Мы культивируем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Наша цель — предоставлять своевременную и всестороннюю поддержку каждому консультанту через нашу специализированную команду Learning &amp; Development, обеспечивая их непрерывный рост и успех.</p><p><strong>DE&amp;I важно:</strong> В GlobalLogic мы глубоко ценим и принимаем <strong>разнообразие</strong>. Мы стремимся предоставлять <strong>равные</strong> возможности для всех людей, создавая <strong>инклюзивную</strong> и вдохновляющую рабочую среду.</p><p><strong>Развитие карьеры:</strong> Наша корпоративная культура уделяет большое внимание развитию карьеры, предлагая широкие возможности для роста. Регулярное взаимодействие с нашими командами обеспечивает их вовлечённость, мотивацию и признание. Мы даём нашим членам команды возможность уверенно и с энтузиазмом pursue свои карьерные цели.</p><p><strong>Комплексные льготы:</strong> В дополнение к справедливой компенсации мы предоставляем комплексный пакет льгот, который ставит в приоритет общее благополучие наших консультантов. Мы искренне заботимся об их здоровье и стремимся создавать позитивную рабочую среду.</p><p><strong>Гибкие возможности:</strong> В GlobalLogic мы ставим в приоритет баланс между работой и личной жизнью, предлагая гибкие возможности, адаптированные к вашему образу жизни. Изучите варианты релокации и ротации для получения разнообразного культурного и профессионального опыта в разных странах вместе с нашей компанией.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/globallogic/vacancies/379596/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>