CTO

Что предстоит делать

<p>Ищем <b><strong>CTO</strong></b> в одну из портфельных компаний 6037, который(-ая) станет техническим партнером CEO и возглавит развитие технологической составляющей consumer AI-продукта в нише AI companionship.</p><p>Это возможность взять ответственность за всю техническую часть бизнеса: от архитектуры и AI-инфраструктуры до инженерной команды, процессов и технологической стратегии. Нам нужен hands-on лидер, который не просто будет управлять командой, а и самостоятельно работать с кодом, принимать архитектурные решения и связывать технологическое развитие с бизнес-результатами.</p><h3><b><strong>О продукте:</strong></b></h3><p>Продукт — consumer AI, вместе с которым 6037 строит лидера рынка AI entertainment &amp; daily companionship. Когда-то соцсети изменили то, как мы общаемся с людьми. Сейчас на наших глазах рождается следующая категория: AI-персонажи, с которыми общаются ежедневно. Наш персонаж помнит, как прошел твой день, сам пишет первым, когда ты исчез(-ла), говорит с тобой в чате, голосом и по видеозвонку и становится незаменимой частью повседневной жизни пользователей</p><p>Ниша уже более $1B revenue и растет с каждым месяцем. Мы видим в этой нише потенциал для появления новых глобальных продуктовых лидеров и имеем амбицию построить следующего unicorn.</p><p>Продукт уже работает на web и вскоре на iOS, имеет тысячи пользователей и стремительно растущую выручку. Сейчас мы ищем технического лидера, который присоединится к следующему этапу развития бизнеса и поможет построить технологическую основу для его масштабирования.</p><h3><b><strong>Преимущества позиции:</strong></b></h3><ul><li><b><strong>Сложный инженерный вызов в инновационной нише.</strong></b> Ты будешь работать над системой, в которой нужно соединить естественность взаимодействия с AI-персонажами, их память и последовательность личности, скорость ответов, safety и экономику inference. Это значительно больше, чем построение стандартного web-продукта.</li><li><b><strong>Возможность собственного роста.</strong></b> От CTO, который сочетает hands-on работу и управление командой, до CTO организации с несколькими engineering-командами, а в перспективе — CTO нескольких продуктов или co-founder следующего бизнеса.</li><li><b><strong>Прямое партнерство с CEO.</strong></b> Будешь участвовать в стратегических решениях, влиять на продуктовое и бизнес-развитие и иметь возможность аргументированно определять технологические приоритеты.</li><li><b><strong>Ownership за технологическое направление.</strong></b> Ты станешь первым CTO бизнеса: будешь определять архитектуру, технологическую стратегию, engineering-процессы и подходы к построению команды.</li><li><b><strong>Продукт уже на рынке.</strong></b> Он работает на web и вскоре на iOS, имеет тысячи пользователей и стремительно растущую выручку. Ты присоединишься к бизнесу, который уже прошел этап запуска и переходит к следующему этапу масштабирования.</li><li><b><strong>Сильная команда и скорость решений.</strong></b> Небольшая команда опытных специалистов, минимум иерархии, короткий путь от идеи до реализации. Все работают hands-on и ориентируются на бизнес-результат.</li></ul><h3><b><strong>Твои будущие вызовы:</strong></b></h3><ul><li><b><strong>Определить техническую стратегию и архитектуру.</strong></b> Принять решения относительно технологического стека, build vs buy, архитектуры системы и приоритетов технического развития.</li><li><b><strong>Развить AI-инфраструктуру продукта.</strong></b> Выбрать <nobr>LLM-модели</nobr> и провайдеров, определить подходы к model routing, caching, fallback-механизмам, prompt и context design. Развить память и консистентность AI-персонажей, внедрить evals и эксперименты с моделями.</li><li><b><strong>Сбалансировать качество AI и экономику продукта.</strong></b> Оптимизировать inference costs, стоимость токенов на пользователя и производительность моделей. Связать технические решения с бизнес-метриками: cancel rate, LTV и retention.</li><li><b><strong>Обеспечить hands-on техническое лидерство.</strong></b> Посвятить примерно 50% времени работе с кодом: проводить code review архитектурно значимых изменений, создавать прототипы, проверять технические гипотезы, работать с новыми интеграциями и подключаться к решению сложных технических проблем.</li><li><b><strong>Выстроить эффективный Engineering Delivery.</strong></b> Наладить процессы разработки и релизов на web и iOS, внедрить CI/CD, feature flags, engineering reviews и отслеживание DORA-метрик. Сократить lead time и устранить блокеры между инженерией, продуктом и growth.</li><li><b><strong>Обеспечить надежность и безопасность.</strong></b> Внедрить SLO, мониторинг, алертинг и on-call процессы. Организовать postmortems, обеспечить защиту пользовательских данных и соответствие GDPR.</li><li><b><strong>Сформировать и развить инженерную команду.</strong></b> Нанять <nobr>1–2</nobr> инженеров в течение первых шести месяцев, построить процессы найма и онбординга, поддержать развитие текущих специалистов и сформировать культуру ownership.</li><li><b><strong>Стать технологическим партнером CEO.</strong></b> Присоединиться к стратегическому планированию, объяснять технические решения через их влияние на бизнес, оценивать риски и помогать находить оптимальный баланс между скоростью, качеством и ресурсами.</li></ul><h3><b><strong>Что для нас важно:</strong></b></h3><p><b><strong>Engineering Leadership</strong></b></p><ul><li>7+ лет опыта в разработке, из них 2+ года управления командой от 5 инженеров в B2C продуктовой компании на позиции CTO или Head of Engineering.</li><li>Опыт найма, развития и управления инженерами, формирования процессов и построения эффективной команды.</li><li>Hands-on опыт написания production-кода в течение последних 6 месяцев.</li></ul><p><b><strong>AI &amp; Technical Expertise</strong></b></p><ul><li>Практический опыт запуска consumer AI / <nobr>LLM-функциональности</nobr> с реальными пользователями: выбор моделей, prompt и context design, routing и оптимизация inference costs.</li><li>Понимание AI memory и качества ответов: структурированная память, evals и A/B-тестирование моделей.</li><li>Сильная экспертиза в архитектуре web-продуктов: React и Next.js App Router, Python/FastAPI, GCP, PostgreSQL, TanStack Query или аналоги. Способность спроектировать и аргументировать архитектуру чат-сервиса, рассчитанного на &gt;100K DAU.</li></ul><p><b><strong>Engineering Operations &amp; Reliability</strong></b></p><ul><li>Опыт построения CI/CD, работы с feature flags, DORA-метриками и релизными процессами web и iOS.</li><li>Практический опыт с SLO, мониторингом, алертингом, on-call и postmortems.</li><li>Кейсы улучшения скорости и эффективности инженерной команды с измеримыми результатами.</li></ul><p><b><strong>Leadership Mindset &amp; Communication</strong></b></p><ul><li>Сильное бизнес-мышление: умеешь объяснять технические решения через их влияние на LTV, payback, затраты и скорость развития бизнеса.</li><li>Ownership, прагматизм и умение приоритизировать: находишь решения с наибольшим эффектом при оптимальных затратах.</li><li>Умеешь аргументированно challenge-ить решения CEO и других функций, если видишь риски для продукта или бизнеса.</li><li>Структурная коммуникация, высокая энергия и комфорт с высоким темпом работы и неопределенностью.</li></ul><h3><b><strong>Будет преимуществом:</strong></b></h3><ul><li>Опыт co-founder / CTO стартапа на этапе 0-to-1</li><li>Опыт запуска или fine-tuning локальных AI-моделей</li><li>GrowthBook или аналоги: настройка A/B тестов и анализ результатов</li><li>Mobile / iOS бэкграунд и опыт прохождения App Store Review</li><li>Опыт работы с voice и multimodal AI: TTS, image generation.</li><li>Опыт взаимодействия с инвесторами и проведения technical due diligence.</li></ul><h3><b><strong>О нас</strong></b></h3><p><b><strong>6037</strong></b> — венчурное партнерство, которое инвестирует в перспективные продукты на ранних этапах. Мы определяем стратегию компаний и работаем вместе с фаундерами над построением эффективных и устойчивых бизнесов, усиливая их маркетинговой, аналитической и операционной экспертизой.</p><p><b><strong>Наша миссия</strong></b> — превратить Украину из аутсорс-хаба в страну продуктов. Мы нацелены построить портфель продуктовых лидеров в своих нишах с совокупным количеством пользователей 1 миллиард.</p><p><b><strong>Наши ценности</strong></b></p><ul><li><b><strong>Optimism.</strong></b> Наши люди воспринимают карьеру как марафон. Они не сбавляют темп даже тогда, когда сложно, потому что понимают: в финале — достижение большой цели.</li><li><b><strong>Ownership.</strong></b> В 6037 и наших портфельных компаниях нет запасных. Каждый отвечает за свой участок маршрута, потому что от личного вклада каждого зависит успех всей команды.</li><li><b><strong>Diligence.</strong></b> Мы работаем по принципу команд Формулы-1, где скорость соединена с точностью. Мы мыслим логично в цифрах и исследованиях, потому что верим, что глубина анализа формирует стабильное преимущество.</li></ul><h3><b><strong>Что нас отличает:</strong></b></h3><p>Мы не обещаем того, чего не можем выполнить. Не гарантируем легкого пути или поверхностного комфорта. Вместо этого предлагаем траекторию к ощутимым результатам.</p><ul><li><b><strong>Соревнование в Высшей лиге.</strong></b> Если 6037 работает с продуктом, то только для того, чтобы соревноваться с лидерами на мировой арене. Работать здесь — это соревноваться на чемпионате мира. Именно поэтому мы ищем людей с ментальностью атлета, готовых выкладываться и бороться за первое место.</li><li><b><strong>Сообщество сильных.</strong></b> Командный результат зависит от каждого игрока. Здесь люди задают высокую планку себе и другим и побуждают друг друга развиваться. Поэтому ты либо растешь и соревнуешься в Высшей лиге, либо сходишь с дистанции.</li><li><b><strong>Партнерство, а не найм.</strong></b> Мы от каждого ожидаем действий как от бизнес-партнера, потому что в 6037 настойчивостью и реальными вкладами можно заслужить эту роль. Если хочешь этого и не сойдешь с дистанции — станешь партнером и получишь долю в бизнесе.</li><li><b><strong>Basecamp.</strong></b> Наша talent-программа для 6037 и портфельных компаний: внутренние школы для специалистов и менеджеров и профессиональные спринты для старта карьеры. Программа работает централизованно, поэтому твое развитие не зависит от того, в какой именно компании ты окажешься.</li></ul><h3><b><strong>Что мы предлагаем:</strong></b></h3><p>В 6037 и в наших портфельных компаниях действует общий стандарт: все, что ниже, ты получишь независимо от того, в какой именно компании работаешь.</p><ul><li><b><strong>Health &amp; Wellness</strong></b><br><ul><li><b><strong>Anniversary Benefits.</strong></b> Ежегодно компенсируем до <b><strong>$3000</strong></b> на wellness или спорт, чтобы оставаться в форме не только профессионально, но и физически.</li><li><b><strong>Insurance &amp; Health.</strong></b> Медицинское страхование для тебя и семьи, стоматологическое покрытие и поддержка корпоративного психолога.</li></ul></li><li><b><strong>Talent &amp; Growth</strong></b><br><ul><li><b><strong>Learning &amp; Development.</strong></b> Компенсируем любые обучающие форматы, которые помогают расти: от курсов и менторских программ до конференций и сертификаций.</li><li><b><strong>Global Events Budget.</strong></b> Мы хотим, чтобы ты черпал(-ла) вдохновение от лучших. Ежегодно можешь выбрать международное событие в сфере технологий, креатива или бизнеса и посетить его за счет компании.</li><li><b><strong>Spot Award.</strong></b> Ежеквартально отмечаем коллег за исключительные результаты. Это наш способ поблагодарить тех, кто проявил себя в сложных проектах или сделал заметный вклад в развитие компании.</li></ul></li><li><b><strong>Work &amp; Life</strong></b><br><ul><li><b><strong>All-inclusive офис.</strong></b> Мы верим в офис-first культуру, потому что лучшие идеи рождаются офлайн. Именно поэтому мы делаем все, чтобы каждому было комфортно в офисах Киева, Львова или Варшавы. Завтраки, обеды и массажный кабинет — лишь часть того, что ждет тебя в наших пространствах.</li><li><b><strong>Travel.</strong></b> Полностью компенсируем расходы на проезд и проживание в командировках. Мы работаем по принципу ownership, поэтому доверяем твоим решениям относительно расходов, которые помогают достигать общего результата.</li><li><b><strong>Donations.</strong></b> Мы удваиваем твои донаты на военную помощь, а еще донатим за каждую твою тренировку в рамках инициативы sport/share/donate.</li></ul></li></ul><h3><b><strong>Выжми максимум из своей карьеры — принимай вызов и отправляй CV.</strong></b></h3><p><i><em>Если ты не ищешь работу, но у тебя есть друзья или знакомые, которые в поиске — рекомендации приветствуются. За рекомендацию на эту позицию ты получишь бонус $3000 + $3000 мы задонатим в один из трех фондов на твой выбор. Ознакомиться с деталями нашей реферальной программы можно по </em></i><a href="https://6037.tech/referral-program" target="_blank"><i><b><strong>ссылке</strong></b></i><i><em>.</em></i></a></p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/6037/vacancies/379518/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>