Автор технических легенд и резюме для разработчиков

Что предстоит делать

Кодомания — проект, который помогает разработчикам любого уровня подготовиться к поиску работы в IT: от формирования профессионального позиционирования и резюме до подготовки к собеседованиям и выходу на рынок. Сейчас мы расширяем команду и ищем авторов технических легенд и резюме, которые понимают разработку изнутри и умеют превращать технический опыт специалиста в сильное и убедительное позиционирование на рынке.

• Составлять и дорабатывать резюме разработчиков под российский IT-рынок ;
• Прорабатывать описание коммерческого опыта: проекты, задачи, зоны ответственности и достижения;
• Формировать технически правдоподобную и внутренне непротиворечивую легенду проекта;
• Описывать архитектуру, команду, процессы разработки и взаимодействие между участниками проекта;
• Подбирать релевантный стек и задачи с учетом уровня специалиста и целевых вакансий;
• Адаптировать позиционирование кандидата под требования рынка и конкретных направлений;
• Следить за тем, чтобы резюме было технически грамотным и выдерживало вопросы на собеседовании;
• При необходимости совместно с менторами корректировать легенду после обратной связи с рынка.
• Кого мы ищем ?
• Обязательно:
• Подтвержденный коммерческий опыт разработки от 6 месяцев на одном из стеков: Go, Java или Python;
• Понимание того, как устроена современная backend-разработка: API, базы данных, очереди/брокеры сообщений, микросервисы, Git, CI/CD и т. д.;
• Умение разобраться в чужом проекте и понятно описать его техническую составляющую;
• Хороший письменный русский язык;
• Внимательность к деталям и логике: описание проекта не должно противоречить само себе.
• Будет большим плюсом:
• Опыт прохождения собеседований и поиска работы разработчиком;
• Понимание текущего рынка вакансий Go / Java / Python;
• Опыт составления или редактирования IT-резюме;
• Опыт менторства, проведения собеседований или технических скринингов;
• Понимание того, на что смотрят HR, технические интервьюеры и нанимающие менеджеры при изучении резюме.
• Что важно в этой работе?
• Нам не нужен профессиональный копирайтер, который просто умеет красиво писать текст.
• Нам нужен человек с техническим бэкграундом, который понимает, как реально выглядит работа разработчика в команде и может собрать из вводных цельную историю проекта: что разрабатывали, зачем, какая была архитектура, какие задачи выполнял специалист, с кем взаимодействовал и какой результат получил.
• Техническая достоверность здесь важнее литературного таланта.
• Что предлагаем:
• Удаленную работу;
• Гибкую загрузку, которую можно совмещать с основной работой;
• Оплату за выполненные работы + %;
• Понятные шаблоны и процесс подготовки материалов;
• Работу в связке с действующими разработчиками и менторами;
• Возможность глубоко погрузиться в рынок найма IT-специалистов и прокачать навык технического интервьюирования и карьерного позиционирования.