Росгосстрах
hotРосгосстрах — одна из ведущих страховых компаний в России, предлагающая широкий спектр страховых услуг для частных и корпоративных клиентов. Компания активно развивает свои технологии и системы, стремясь обеспечить высокий уровень сервиса и надежности для своих клиентов. В Росгосстрах ценят профессионализм и стремление к инновациям, создавая комфортные условия для работы и развития своих сотрудников.
Открытые вакансии · 9
Solution / Domain / Lead Architect
Актуальность уточняется
~1 590 000 ₸ оценка по всем рынкам
Нужен архитектор, который проектирует решения для цифровых каналов крупной страховой компании: интеграции, распределённые системы, API и событийные архитектуры. Требуется 5+ лет самостоятельного проектирования корпоративных систем и 3+ года в роли Solution/Domain/Lead Architect, опыт ведения нескольких команд. Удалёнка, график 5/2, белая зарплата, ДМС и корпоративные скидки.
AQA инженер
~900 000 ₸ оценка по всем рынкам
Нужен AQA-инженер для развития новой страховой платформы в agile-командах: писать и поддерживать автотесты на Java, тестировать REST API и UI, работать с SQL и CI/CD. Требуется от 2 лет коммерческого опыта автотестов на Java, знание Java Core, JUnit/TestNG, Selenium/Selenide/Playwright, Maven/Gradle и Allure. Предлагают удалёнку или гибрид с офисом у м. Киевская, белую зарплату с премиями, ДМС и корпоративные скидки.
Лидер внедрения AI-разработки
Актуальность уточняется
~2 667 746 ₸ оценка по всем рынкам
Нужен лидер, который внедрит AI-агентов в процесс разработки: от пилота на нескольких командах до постоянной практики. Задача — строить инфраструктуру для агентов, обучать команды, писать код и доказывать эффект метриками. Требуется опыт разработки/архитектуры от 5 лет, руководство командой и практическое внедрение AI-инструментов. Предлагают удалённую работу, белую зарплату, ДМС и корпоративные скидки.
Руководитель/чемпион AI автоматизации ИТ производства
~1 736 000 – 2 240 000 ₸ оценка
Крупная страховая компания ищет лидера, который возглавит внедрение AI-агентов в разработку: от пилота на 2–3 командах до постоянного процесса. Нужен практик с опытом разработки/архитектуры от 5 лет и руководства командой, который умеет строить AI Dev Harness, обучать команды и доказывать эффект метриками. Предлагают удалёнку, полный день, ДМС и корпоративные льготы.
Senior Frontend Developer
~1 232 000 – 1 512 000 ₸ оценка по стеку
Ищем Senior Frontend-разработчика для создания новой страховой платформы с нуля. Нужен опыт 5+ лет, уверенное владение React и TypeScript, знание микрофронтов и OpenAPI. Предлагают удаленную работу, конкурентную зарплату и развитие в крупной компании.
Senior Java Developer
~1 232 000 – 1 680 000 ₸ оценка по стеку
Ищем Senior Java-разработчика для ключевого проекта — страховой платформы Impulse. Требуется опыт от 3 лет с Java 8-17, Spring, Hibernate, PostgreSQL, Kafka. Предлагают удаленную работу, белую зарплату, ДМС и скидки на страховку.
Lead Frontend Developer (React/TypeScript)
~1 400 000 – 2 800 000 ₸ оценка по стеку
Ищем опытного Lead Frontend Developer для ключевого IT-проекта в страховой компании. Ты будешь разрабатывать клиентские веб-приложения, работать с микрофронтами и управлять небольшой командой. Предлагаем удаленную работу, белую зарплату и ДМС.
Senior Java Developer
~2 125 465 ₸ оценка по всем рынкам
Ищем опытного Senior Java-разработчика для работы над страховой платформой Impulse. Требуется от 5 лет коммерческого опыта с Java, Spring, Hibernate, Kafka и другими современными инструментами. Предлагается удаленная работа, белая зарплата, ДМС и скидки на продукты компании.
Фронтенд-инженер
~1 916 963 ₸ оценка по всем рынкам
Разработка клиентских веб-приложений на React и TypeScript в составе agile-команд. Требуется опыт от 5 лет, навыки работы с микрофронтами и UI-kit. Предлагают удаленный формат, белую зарплату и ДМС.
О компании
Росгосстрах — одна из ведущих страховых компаний в России, предлагающая широкий спектр страховых услуг для частных и корпоративных клиентов. Компания активно развивает свои технологии и системы, стремясь обеспечить высокий уровень сервиса и надежности для своих клиентов. В Росгосстрах ценят профессионализм и стремление к инновациям, создавая комфортные условия для работы и развития своих сотрудников.
Технологии
Кого ищет компания
Отзывы сотрудников · 2559
Сотрудники компании "Росгосстрах" отмечают положительные аспекты, такие как хороший коллектив, комфортная рабочая атмосфера и лояльное руководство. Основные жалобы касаются уровня заработной платы на начальных позициях и необходимости улучшения онлайн-сервисов для страховых агентов. В целом, компания может подойти тем, кто ценит гибкий график и возможность карьерного роста, однако стоит учитывать, что отзывы ограничены и не отражают мнения всех сотрудников.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год