IT вакансии в Казахстане
Ищите вакансии и переходите к работодателю без регистрации.
В каталоге 7 405 вакансий из 11 источников
TeamLead backend (.NET)
~1 907 850 ₸ оценка по всем рынкам
Руководить командой разработки личного кабинета для оптовых продаж алюминиевого дивизиона: развивать систему, делать интеграции и оптимизировать производительность. Нужен опыт тимлидом от 3 лет и коммерческая разработка на .NET (ASP.NET, Web API, .NET Core 3.1+), ORM, микросервисы, MS SQL/PostgreSQL, плюс практика с LLM. Предлагают полную занятость, удалёнку или гибрид, официальное трудоустройство в крупной международной компании.
TeamLead Infrastructure Services Engineer (Senior)
Актуальность уточняется
Руководить командой разработчиков и создавать инфраструктурные сервисы на Java 21 и Spring Boot. Нужен опыт работы с MySQL, Postgres, Python (Mypy), понимание архитектуры клиентских приложений на C#/Avalonia и Angular, а также внедрение CI/CD, наставничество и управление техническим долгом.
PHP Teamlead (Senior Backend Developer)
Актуальность уточняется
Разработка backend-логики и API для веб-сервисов и мобильных приложений на PHP с использованием Laravel. Также предстоит сопровождать и расширять существующие решения, писать документацию и автотесты, работать в связке с frontend-командой.
Team Lead разработки / AI-native Engineering Lead
Mindia KZ ищет технического лидера для продукта в строительной отрасли: вы возьмёте руководство командой разработки, будете лично писать код (40–60% времени) и внедрять LLM и AI-агентов в продукт и процессы инженеров. Нужен реальный опыт тимлида, запуск продукта с нуля до промышленной эксплуатации, сильная инженерная практика и понимание архитектуры, API, данных и безопасности. Работа офлайн в Астане, полная занятость, оплата 1 500 000 тенге в месяц.
QA-инженер (Middle/Middle+)
Evrone ищет QA-инженера уровня Middle/Middle+ для тестирования мобильного приложения крупной retail-сети на Flutter под iOS и Android. Нужно от 3 лет опыта в QA и от 2 лет в мобильном тестировании: тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты, функциональное и регрессионное тестирование, работа с REST API через Postman/Swagger, базовый SQL, анализ логов и отладка через Android Studio, Xcode и Charles. Предлагают удалённую фултайм-работу с гибким графиком, онбординг, менторство, бюджет на обучение и здоровье, премии и поддержку в развитии Open Source и выступлениях на конференциях.
Team Lead разработки
~1 659 000 – 3 207 962 ₸ оценка по всем рынкам
Rambler&Co ищет Team Lead для новой команды разработки, которая строит систему с нуля на микросервисах. Нужно управлять техническим бэклогом, проводить код-ревью, развивать сотрудников и взаимодействовать с заказчиками. Стек: Python, Go, React, TypeScript, PostgreSQL, Kafka, Redis, Kubernetes. Предлагают удалённый или гибридный формат, ДМС и официальное трудоустройство.
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения и пришлём подборку на email
Project Manager
Управление ИТ-проектами полного цикла в Qazpost Digital: планирование сроков и ресурсов, контроль бюджета, работа с кросс-функциональными командами. Нужен опыт проектным менеджером от 2 лет в IT, знание Agile/Scrum/Kanban, Jira, Confluence, BPMN и понимание микросервисной архитектуры. Офис в Астане, график 5/2, зарплата 600–900 тыс. тенге на руки.
Data Engineer
Ищем Senior Data Engineer для миграции ETL-процессов с Informatica PowerCenter на стек NiFi + Airflow + Greenplum. Нужен опыт управления командой от 4 лет, глубокая работа с SQL/PLSQL, Python, PySpark, Airflow и NiFi, а также знание Hadoop, Kafka и СУБД. Предстоит проектировать и оптимизировать потоки данных, писать документацию и следить за качеством данных.
Frontend Area Lead
Актуальность уточняется
~829 500 – 1 382 500 ₸ оценка по стеку
MarfaTech ищет Frontend Area Lead — «лида лидов», который будет курировать 5-6 фронтенд-команд, менторить тимлидов и отвечать за микрофронтендную архитектуру продукта для b2b-клиентов. Нужен опыт во frontend от 5 лет, глубокое знание Vue.js, сильная архитектурная экспертиза и опыт руководства командой от 5 человек. Предлагают удалёнку из любой точки мира, сильную команду, сложные задачи, компенсацию английского и спорта.
Go-разработчик (Middle+/Senior)
Разработка новых сервисов на Go для HR-платформы крупного classified-проекта. Нужен крепкий backend-опыт от 5 лет и Golang от 2 лет, включая concurrency, микросервисы, SQL/NoSQL и Kafka. Предлагают удалённую фултайм-работу, Scrum, менторство, бонусы на обучение, спорт и здоровье.
Вы просмотрели все 10 вакансий