Frontend Area Lead
MarfaTech ищет Frontend Area Lead — «лида лидов», который будет курировать 5-6 фронтенд-команд, менторить тимлидов и отвечать за микрофронтендную архитектуру продукта для b2b-клиентов. Нужен опыт во frontend от 5 лет, глубокое знание Vue.js, сильная архитектурная экспертиза и опыт руководства командой от 5 человек. Предлагают удалёнку из любой точки мира, сильную команду, сложные задачи, компенсацию английского и спорта.
География удалёнки не уточнена
Уточните у работодателя, из каких стран можно работать.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Что предстоит делать
Навыки: Vue.js. Квалификация: Lead. Специализации: Разработка/Другое. **Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, **разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков. У нас большая экспертиза в используемых технологиях и мало legacy. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии. **Наши ценности:** **Мастерство -** Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство! **Осознанность - **Мы точно знаем, что мы делаем и зачем! **Сотрудничество - **Мы помогаем друг другу быть лучше в том, что мы делаем! Мы ищем **Frontend Area Lead**: человека, который возьмёт на себя роль «лида лидов» и будет отвечать за несколько фронтенд-команд. Если у вас обширный опыт в создании сложных многопользовательских приложений и вы готовы решать нетривиальные архитектурные задачи на высоком уровне — вам к нам! **Чем предстоит заниматься** 1. Управление командами (Lead of Leads): Курирование 5-6 кросс-функциональных команд (в каждой Lead + 3–4 разработчика). Менторинг тимлидов, развитие их технических и управленческих компетенций, выстраивание процессов и синхронизация приоритетов. 2. Развитие микрофронтендной архитектуры: Проектирование и внедрение решений для бесшовной интеграции независимых модулей в единый продукт. Обеспечение гибкости, масштабируемости и отказоустойчивости системы. 3. Performance & Quality: Системная работа над производительностью (скорость загрузки, время рендера, метрики Web Vitals). Разработка эталонных технических практик и их успешное масштабирование на все команды домена. 4. Инженерные вызовы (R&D): Решение нестандартных задач, для которых нет готовых ответов. Поиск и внедрение новых подходов, которые станут драйвером развития продуктовой и инженерной культуры компании. 5. Стратегическое развитие: Формирование технического видения в тесной связке с бизнес-целями. Управление ресурсами, работа с техническим долгом, оценка рисков и прозрачная коммуникация со стейкхолдерами топ-уровня. **Требования:** - Коммерческий опыт во frontend-разработке от 5 лет. - Уверенное глубокое владение Vue.js. - Релевантный управленческий опыт в роли TeamLead, успешное руководство командами от 5+ человек (опыт управления другими руководителями / Lead of Leads будет огромным преимуществом). - Сильная архитектурная экспертиза: умение решать комплексные задачи, проектировать системы с нуля и проводить масштабный рефакторинг. - Опыт разработки сложных многопользовательских web-приложений. - Будет плюсом, если вы: - Имеете практический опыт внедрения Webpack Module Federation. - Разрабатывали общие компоненты, UI-kit или полноценные Design Systems для нескольких независимых проектов. - Участвовали в выстраивании культуры автотестирования (Unit, Integration, E2E) на уровне нескольких команд. - Широко смотрите на современные подходы к frontend-архитектуре (Feature-Sliced Design, Microfrontends и др.). **Мы предлагаем:** - Ты сможешь работать удалённо из любой точки мира. А если тебе захочется познакомиться лично, то двери нашего офиса в Москве всегда открыты:); - Достойный уровень заработной платы; - Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом, у нас работают лучшие технические эксперты; - Сложные, интересные задачи и использование новых технологий; - Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу; - Возможность карьерного роста и профессионального развития; - Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им; - 50% компенсация оплаты изучения английского языка; - Компенсация занятий спортом; - График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня).
Стек и инструменты
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 241 похожих вакансий за 90 дней.
Сколько платят вам?
Вакансии показывают, что обещают работодатели. Анонимно расскажите, сколько получаете вы как JavaScript-разработчика — так появится зарплата, которую платят на деле.
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в MarfaTech
14 активных вакансий в компании
Senior SRE Engineer
~2 254 590 ₸ оценка
MarfaTech ищет опытного Senior SRE Engineer для сопровождения и развития highload-продуктов для b2b-клиентов. Основная работа — мониторинг и observability (VictoriaMetrics, PromQL, Grafana, Zabbix), логирование и трейсинг (OpenSearch, OpenTelemetry), инфраструктура на Kubernetes и AWS, IaC и GitOps, алертинг и классические SRE-практики вроде incident management и capacity planning. Плюсом будут Python/Go для автоматизации и опыт с SLO/SLI/SLA. Предлагают полностью удалённую работу по всему миру, оформление по ТК РФ, сильную команду и компенсацию английского и спорта.
География удалёнки не уточнена
Senior Data Engineer
~2 017 980 ₸ оценка
Ищем Senior Data Engineer для поддержки и развития ELT-инфраструктуры. Нужен опыт от 5 лет, сильный SQL, Airflow, dbt и облачные DWH (Snowflake, BigQuery, Redshift). Предлагают полностью удаленную работу, сильную команду и конкурентную зарплату.
География удалёнки не уточнена
Middle AQA Engineer in Python
~533 000 – 1 031 412 ₸ оценка
MarfaTech ищет Middle AQA Engineer на Python для тестирования веб-приложений: писать и поддерживать автотесты API и UI, развивать CI-пайплайны и тестовую инфраструктуру. Нужны уверенный Python с Pytest/Selenium/Requests, опыт работы с Linux, а также понимание процессов качества в SDLC. Предлагают полностью удалённую работу из любой точки мира, сильную команду, техсвободу, компенсацию английского и спорта.
География удалёнки не уточнена
Senior Frontend разработчик
~1 681 650 ₸ оценка
Ищем Senior Frontend разработчика с опытом от 4 лет для работы над сложными многопользовательскими системами. Стек: Vue 3, TypeScript, Pinia, микрофронтенды. Полная удалёнка, оформление по ТК РФ, сильная команда и интересные задачи.
География удалёнки не уточнена
Похожие вакансии
6 вакансийDirector of Frontend Engineering
~1 345 320 ₸ оценка
Вакансия для директора фронтенд-инженерии: нужно возглавить крупный юнит (~90+ человек) и отвечать за развитие frontend-направления, процессы, качество и архитектуру. Ждут сильный опыт управления командами от 50+ человек через тимлидов, бэкграунд во frontend и понимание Vue/TypeScript, микрофронтендов и тестирования. Предлагают удалёнку или офис, влияние на инженерную стратегию и конкурентную зарплату.
География удалёнки не уточнена
Ведущий Frontend инженер (UI CORE)
~3 664 373 ₸ оценка
net2phone ищет ведущего Frontend инженера в команду UI CORE, которая делает веб-часть облачного продукта для коммуникаций: основное приложение, админ- и операторские консоли, дайлер и общую UI-платформу. Роль hands-on: нужно писать код на React и TypeScript, принимать технические решения и вести команду из трёх middle-разработчиков, senior-инженера и двух QA. Ждут сильный React, опыт руководства распределённой frontend-командой, владение доставкой в продакшен через CDN и AWS, ежедневное использование AI-инструментов и английский от B1. Предлагают удалённую работу, офис в центре Минска, 26 дней отпуска, медстраховку, компенсацию обучения и занятий английским.
География удалёнки не уточнена
Ведущий разработчик / Team Lead (React Native, Frontend & Mobile)
~3 664 373 ₸ оценка по стеку
Ищем hands-on Team Lead на wellness-платформу: большую часть времени ты сам пишешь код на React Native и React — фичи мобильного приложения, кастомный frontend и серверные интеграции. Нужен опыт 3+ лет руководства командой инженеров и 4+ лет продакшн-разработки, уверенный React Native, HTML/CSS/JS, REST API и английский Upper-Intermediate. Предлагаем конкурентную оплату, удалёнку или офис в Днепре, страховку, бюджет на обучение и реальное влияние на рост продукта.
География удалёнки не уточнена
Ведущий разработчик внутренней ERP-системы (Tech Lead)
Нужно с нуля построить внутреннюю CRM-систему для управления показателями компании и собрать команду. Вы сами выбираете архитектуру, пишете существенную часть кода, а затем руководите системой управления и планированием. Предлагают доход 500 000 – 1 000 000 ₽, полную удалёнку и гибкий график.
География удалёнки не уточнена
Технический лидер
Проект создаёт первую цифровую экосистему тенниса России; уже запущен на вебе и имеет 25 000+ пользователей. Ищут технического лидера, который будет управлять командой разработчиков, принимать архитектурные решения и сам писать код. Требуется опыт коммерческой разработки от 5 лет и управления командой от 3 лет, уверенные Swift, Kotlin, Vue.js 2/3; PHP — плюс. Условия и оплата обсуждаются индивидуально.
География удалёнки не уточнена
Web-программист
Нужен верстальщик: верстать сайты, устанавливать их на CMS (WordPress, Joomla, Bitrix, OpenCart) и поддерживать проекты. Требуются навыки HTML, CSS, JavaScript и знакомство хотя бы с одной CMS. Работа преимущественно удалённая, обещают интересные проекты и постоянное развитие.
География удалёнки не уточнена