Team Lead разработки / AI-native Engineering Lead
Mindia KZ ищет технического лидера для продукта в строительной отрасли: вы возьмёте руководство командой разработки, будете лично писать код (40–60% времени) и внедрять LLM и AI-агентов в продукт и процессы инженеров. Нужен реальный опыт тимлида, запуск продукта с нуля до промышленной эксплуатации, сильная инженерная практика и понимание архитектуры, API, данных и безопасности. Работа офлайн в Астане, полная занятость, оплата 1 500 000 тенге в месяц.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Что предстоит делать
#вакансия #астана #оффлайн #workITkz #teamlead Должность: Team Lead разработки / AI-native Engineering Lead Компания: Mindia KZ https://mindia.kz/ Город: Астана Занятость: оффлайн Оплата: 1 500 000 тенге в месяц Mindia KZ развивает продукт для строительной отрасли. Ищем технического лидера, который возьмёт руководство командой разработки, будет лично писать код и внедрять AI-подходы в продукт и работу инженеров. Описание вакансии: Глубокое владение хотя бы одним промышленным стеком обязательно. Совпадение со всеми технологиями продукта не требуется. Обязательные требования: - Реальный опыт работы тимлидом. Вы уже руководили командой разработчиков, распределяли задачи и ответственность, принимали технические решения, развивали инженеров и отвечали за результат команды. - Опыт доведения продукта с нуля до промышленной эксплуатации и его дальнейшей поддержки. Вы участвовали в создании продукта, запускали его для реальных пользователей и отвечали за стабильную работу, устранение проблем и развитие после запуска. - Сильная актуальная инженерная практика. Вы регулярно работаете с production-кодом, можете подробно объяснить собственные решения и самостоятельно разобраться в сложной технической проблеме. - Понимание архитектуры приложений, API, данных, безопасности и эксплуатации. - Практический опыт создания и запуска решений на основе LLM: работа с контекстом, знаниями, инструментами и AI-агентами. Понимание возможностей и ограничений моделей. - Продуктовое мышление: умение разобраться в потребности пользователя, определить приоритеты и довести задачу до работающего результата. Будет плюсом опыт B2B-продуктов, корпоративных интеграций, CAD/САПР, BIM или цифровых решений для строительной отрасли. Как откликнуться: Отправьте резюме в @maria_kfin. В сопроводительном сообщении обязательно опишите один продукт, который вы довели с нуля до промышленной эксплуатации и затем поддерживали: - Что это за продукт, какую задачу он решает и кто им пользуется. - Как долго вы работали тимлидом, какой командой руководили, за что отвечали и что реализовали лично. - Как прошёл путь от начала разработки до промышленного запуска. - Как долго вы поддерживали продукт после запуска и какие проблемы эксплуатации решали. Также кратко расскажите о практическом опыте работы с LLM и AI-агентами: что вы внедрили и какой результат получили. Работа в офисе, полная занятость. 40–60% рабочего времени — личная разработка: реализация функциональности, тестирование, решение сложных технических задач и выпуск изменений. Остальное время — техническое руководство, работа с продуктом и развитие команды. Что предстоит делать: - Руководить командой разработки: распределять ответственность, проводить code review, участвовать в найме и развитии инженеров. - Лично разрабатывать ключевую функциональность и доводить её до использования реальными пользователями. - Принимать архитектурные решения с учётом надёжности, безопасности, производительности и стоимости. - Выстраивать совместную работу инженеров и AI-агентов: подготовку контекста, распределение задач и проверку результатов. - Развивать AI-функциональность продукта, проверять её качество и пользу для пользователей, выявлять регрессии. - Обеспечивать стабильную работу продукта после выпуска и устранять проблемы эксплуатации. Контакты: Telegram @maria_kfin Whatsapp
Стек и инструменты
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в Mindia KZ
3 активные вакансии в компании
Team Lead разработки / AI-native Engineering Lead
~285 000 – 520 000 ₸ оценка по стеку
Mindia KZ ищет технического лидера для продукта в строительной отрасли: вы будете руководить командой разработки и при этом 40–60% времени лично писать код. Нужен реальный опыт тимлида, запуск продукта с нуля до продакшена и практика с LLM и AI-агентами. Работа в офисе в Астане, полная занятость.
Ведущий инженер / Team Lead (AI-native)
Mindia KZ разрабатывает строительный продукт с AI-возможностями. Нужен ведущий инженер, который будет руководить командой, принимать архитектурные решения, координировать инженеров и AI-агентов, а также 40–60% времени писать код и решать сложные технические задачи. Требуется опыт тимлида, запуска и поддержки production-продуктов, сильные инженерные навыки и практический опыт создания LLM-решений. Предлагают 1–1.5 млн KZT gross в месяц, работа в офисе в Астане.
Похожие вакансии
6 вакансийTeam Lead разработки / AI-native Engineering Lead
~285 000 – 520 000 ₸ оценка по стеку
Mindia KZ ищет технического лидера для продукта в строительной отрасли: вы будете руководить командой разработки и при этом 40–60% времени лично писать код. Нужен реальный опыт тимлида, запуск продукта с нуля до продакшена и практика с LLM и AI-агентами. Работа в офисе в Астане, полная занятость.
Senior System Administrator 1C
~1 578 000 ₸ оценка по всем рынкам
Нужен специалист по обеспечению стабильной работы инфраструктуры 1С:Предприятие 8.3: администрирование серверов и СУБД, развитие мониторинга, автоматизация операций и поддержка команд разработки. Задача — диагностировать сложные инциденты и держать систему в рабочем состоянии. Условия и уровень не указаны.
Инженер IBM
~350 000 – 675 000 ₸ оценка
Роль пресейл-инженера по системам хранения данных DSS: расчёт конфигураций, подбор оборудования, настройка на объектах и нагрузочное тестирование. Требуется понимание архитектур DAS/SAN/NAS, сетей и виртуальных сред, администрирование Windows и Linux, английский на среднем уровне. Работа включает консультирование клиентов, презентации и вебинары.
Главный специалист-аналитик
Главный специалист-аналитик в государственном предприятии «Госградкадастр» в Астане. Нужно собирать и формализовать требования, писать ТЗ и BPMN-схемы, работать с SQL и BI-инструментами, ставить задачи разработчикам и сопровождать IT-проекты. Требуется опыт аналитиком от 3 лет и техническое образование; предлагают оклад 500–600 тыс. тенге, официальное трудоустройство, премии и соцпакет.
Enterprise Architect
~285 000 – 520 000 ₸ оценка по стеку
Нужен руководитель архитектурной функции: формировать и развивать целевую ИТ-архитектуру по доменам (приложения, данные, инфраструктура, ИБ), вести архитектурное управление и разрешать конфликты между SAP, legacy, MES и АСУ ТП. Требуется опыт ведущего Enterprise Architect или руководителя архитектуры в крупной организации, понимание ERP и IT/OT, TOGAF будет плюсом. Работа на промышленном предприятии с трансформацией ИТ-ландшафта.
Бэкенд разработчик
~1 159 200 – 1 421 400 ₸ оценка
Разработка высоконагруженной банковской системы на базе АБС ЦФТ Банк с нуля для экосистемы Wildberries. Нужен опыт разработки на АБС ЦФТ от 3 лет, глубокое знание SQL и PL/SQL, понимание банковских продуктов и принципов highload. Предлагают ДМС, корпоративное обучение, спорт и комфортный офис с бесплатным питанием.