Технический лидер направления / Архитектор платёжного кошелька
НКО с действующим процессингом запускает собственный кошелёк и Pay-сервис: пополнение через СБП, оплата C2B и по универсальному платёжному коду НСПК, возвраты, лимиты ЭДС. Нужен технический лидер №2 при фаундере: спроектировать и первое время самому писать ядро на Java/Spring с PostgreSQL и Kafka, пройти ТИВ НСПК, выстроить CI/CD и мониторинг, затем собрать и вести команду 5-7 человек. Требуют реальный опыт построения кошелька или ledger, личное прохождение ТИВ по СБП и найм команды; предлагают фикс с бонусами за вехи и гибридный формат.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 20 похожих вакансий за 90 дней по всем рынкам вместе — отдельной выборки по рынку этой вакансии нет.
Что предстоит делать
О задаче Расчётная небанковская кредитная организация с действующим процессингом и расчётной системой запускает собственный кошелёк: пополнение через СБП (me2me), оплата C2B и по универсальному платёжному коду НСПК, возвраты, лимиты электронных денежных средств, упрощённая идентификация. Первый продукт - собственный Pay-сервис, следом - white-label кошельки для партнёров. Горизонт до первой транзакции в проде - 4-5 месяцев, включая прохождение ТИВ НСПК. Это роль №2 при фаундере по технической части. Ты проектируешь ядро, первые месяцы пишешь его сам, проходишь ТИВ, затем собираешь команду и ведёшь её. Что предстоит делать • Спроектировать и реализовать ядро кошелька: учёт ЭДС, ledger, статусная модель операций, идемпотентность, сверка с расчётной системой НКО. • Интеграции с НСПК: СБП (C2B, B2C, me2me pull), универсальный платёжный код; прохождение ТИВ. • Выстроить CI/CD, тестовые контуры и мониторинг с нуля. • Сформировать команду (5-7 человек к концу первого этапа), провести найм, вести разработку. • Работать напрямую с комплаенсом и расчётным подразделением НКО по 161-ФЗ, 115-ФЗ, лимитам и идентификации. Кого ищем • Строил кошелёк, учёт ЭДС или ledger платёжного сервиса изнутри: НКО, банк, PSP, Pay-направление маркетплейса. • Лично проходил ТИВ НСПК по СБП хотя бы по одному сценарию. • Java hands-on сейчас: Spring, PostgreSQL, Kafka или аналог. Умеешь объяснить, где в платёжной системе ломается консистентность и как это чинится. • Писал архитектурные документы и частные ТЗ, читаешь спецификации НСПК без переводчика. • Нанимал и вёл команду от 5 человек. • Готов первые месяцы работать руками и отвечать за результат, а не за процесс. Будет плюсом • Опыт с универсальным платёжным кодом НСПК. • Опыт встраивания нового сервиса в действующий банковский или НКО-ландшафт. • Опыт white-label или API-продуктов для банков. Что предлагаем • Роль технического лидера нового направления с прямым контактом с фаундером: решения принимаются быстро, без лишних согласований. • Действующая лицензия, процессинг и расчётная инфраструктура - не нужно ждать регуляторных разрешений, чтобы начать. • Фикс плюс бонусы за вехи: пройденный ТИВ, первая транзакция в проде, запуск white-label. • Гибридный формат: командные сессии в офисе, остальное - как удобно. Как откликнуться В сопроводительном письме коротко напиши: какой кошелёк или платёжный сервис ты строил, за что отвечал лично, какие ТИВ проходил.
Стек и инструменты
Сколько платят вам?
Анонимно укажите, сколько вы получаете как Java-разработчик, — сразу покажем, в скольких вакансиях платят меньше. А из ответов сложится зарплата, которую платят на деле, а не обещают.
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Похожие вакансии
6 вакансийВедущий Java разработчик / технический координатор
Нужен технический координатор, который будет вести команду разработчиков и отвечать за развитие приложений на Java для крупных клиентов. В задачи входит планирование работ MEV/MAC, управление релизами и общение с заказчиком и Project Manager. Работа полностью удалённая, стек — Java, Spring, JS, реляционные БД и DevOps-инструменты.
Ведущий Fullstack инженер (Java + React)
Компания Braver IT ищет ведущего fullstack-инженера для работы над продуктом на Java и React. Основные требования — уверенное владение Java, React и TypeScript, а также опыт ведения команды. Вакансия удалённая, размещена на NoFluffJobs.
Java-разработчик
~2 125 465 ₸ оценка по всем рынкам
PBF GROUP ищет Java-разработчика для создания backend на Java 17+ и Spring Boot: проектирование новых сервисов, развитие архитектуры, интеграции через REST API и работа с PostgreSQL, Kafka и Redis. Нужен опыт коммерческой разработки на Java от 4 лет, уверенное знание Spring, Hibernate/JPA, SQL и микросервисов. Предлагают официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании, удалённый формат, гибкое начало дня, обучение и конференции.
Senior Java-разработчик
~2 125 465 ₸ оценка по всем рынкам
Ищем Senior Java-разработчика для масштабирующегося проекта: разработка нового функционала и поддержка текущего, проектирование элементов системы, обязательное покрытие кода тестами и code-review. Нужен опыт с Java 17/21, Spring Boot/Cloud, PostgreSQL, Kafka, AWS, Kubernetes и Docker, микросервисной архитектурой. Предлагают полный remote, гибкий график, оформление в штат или международный контракт, выбор оборудования и внутреннее обучение.
Старший Java разработчик
~2 125 465 ₸ оценка по всем рынкам
Компания Numerical Technologies LTD ищет старшего Java-разработчика для проекта крупного американского финансового холдинга — модернизации монолитной системы в микросервисную архитектуру. Нужны 5+ лет опыта на Java со Spring, понимание микросервисов и паттернов проектирования, уверенный SQL (Oracle, PostgreSQL) и опыт с AWS, английский уровня Upper-Intermediate и выше. Предлагают конкурентную оплату с регулярными пересмотрами, гибкий график, оплачиваемые личные дни, поддержку ментального здоровья, частичную компенсацию спортзала и занятия языками.
Solution Архитектор
~2 125 465 ₸ оценка по всем рынкам
Детмир Тех ищет Solution Архитектора для проектирования высокодоступных и высоконагруженных систем цифровой экосистемы Детского мира. Нужен опыт от 5 лет, экспертиза в микросервисах, Kubernetes, Kafka и хранилищах данных, а также проектирование решений на Java и NodeJS. Предлагают официальное оформление в IT-аккредитованную компанию, гибридный или удалённый формат, ДМС и годовую премию.