Технический лидер (КХД и ИИ)

Что предстоит делать

Ищем технического лидера, который будет проектировать архитектуру корпоративного хранилища данных (КХД) и интегрировать ИИ-решения в платформу данных. Вы соедините мир данных и мир AI-агентов — от архитектуры витрин до промышленного внедрения RAG и Text2SQL. Если ты готов купить Воппер, чтобы узнать, как лежат данные в POS-системе — ты тот, кого мы ищем. НОВЫМ СОТРУДНИКОМ НАШЕЙ КОМАНДЫ МОЖЕШЬ СТАТЬ ТЫ, ЕСЛИ ИМЕЕШЬ: • Архитектура КХД — опыт проектирования хранилищ данных в production (слои ODS/DDS/UDS/DM, DLH на Iceberg+Trino) • MPP Greenplum — обязательное знание: архитектура MPP, оптимизация распределённых запросов, партиционирование • Python + SQL — уверенная разработка, не только аналитика запросов • Системный анализ — опыт лидирования бизнес-области, формализация требований, работа с заказчиками • Проактивность и погружение в данные — способность самостоятельно исследовать источники, лезть в бизнес-контекст, инициировать улучшения • Data Governance — понимание принципов: качество, метаданные, lineage, каталогизация Что будет плюсом • AI-агенты в production — опыт разработки/внедрения агентских систем (OpenClaw, LangChain, AutoGen и др.) • RAG / Text2SQL — практический опыт реализации для корпоративных данных • Iceberg + Trino — опыт работы с Data Lakehouse • CI/CD для data — опыт настройки пайплайнов поставки аналитических решений (Airflow, dbt, GitLab CI) • Событийная модель данных — понимание зависимостей между объектами DWH, impact-анализ • Data Mesh / Data Product — понимание подходов к организации данных как продуктов • Опыт в крупных компаниях (ритейл, FMCG, логистика) — понимание масштаба и сложности Стек • Greenplum · Iceberg + Trino (DLH) · Teland · EFW • Airflow · Kafka · GitLab • OpenClaw · Cursor / Codex

• Архитектура КХД
• Проектировать архитектуру хранилища совместно с архитектором: области данных, слои, интеграционные контуры, витрины
• Работать со слоями DWH: ODS / DDS / UDS / DM
• Работать со слоями DLH (Iceberg + Trino): Raw / ODS / DM
• Разрабатывать решения слоя общих данных: унификация сущностей, ключи, нормализация справочников и показателей
• Выстраивать коллаборацию с направлением Data Governance: согласование терминов, метрик, правил качества данных, публикация в каталоге
• Системный анализ и бизнес-области
• Лидировать аналитику в бизнес-областях: Доставка, Управленческий учёт, Маркетинг
• Собирать и формализовать требования: метрики, гранулярность, источники, правила расчёта
• Переводить бизнес-потребности в технические требования к витринам, интеграциям и отчётности
• Вести документацию: владельцы показателей, источники, SLA обновления, lineage
• Активно погружаться в данные: самостоятельно исследовать источники, разбираться в бизнес-логике на уровне данных, лезть в POS-системы и смежные сервисы, чтобы понять реальную картину
• ИИ и агентские системы
• Проектировать и внедрять ИИ-решения в контур данных: RAG, Text2SQL, автоматизация работы с метаданными
• Разрабатывать и сопровождать AI-агентов в промышленной эксплуатации (OpenClaw и аналоги)
• Настраивать AI-driven конвейер в работу отдела аналитики: автоматизация рутинных процессов, генерация документации, assist при анализе данных
• Определять требования к безопасности ИИ-компонентов: доступы, валидация, аудит, контроль рисков
• Коллаборировать с отделом ИИ по совместным проектам
• Разработка
• Писать код на Python и SQL: трансформации, сервисы интеграции, доработки витрин
• Работать с MPP Greenplum — знание архитектуры, оптимизация запросов, партиционирование, распределённые таблицы
• Проводить код-ревью, соблюдать архитектурные стандарты и воспроизводимость решений
• Делиться экспертизой, помогать разбирать сложные технические кейсы
• CI/CD и качество
• Формировать требования к CI/CD для компонентов платформы данных
• Понимать событийную модель данных: зависимости между объектами, порядок загрузки, каскадные эффекты
• Определять требования к DQ-проверкам при релизах: сверки, контроль полноты и согласованности, smoke-проверки
• Оценивать риски при внедрении новых компонентов, предлагать меры по снижению
• Лидерство
• Выполнять роль технического лидера направления: экспертиза, приоритизация, эскалация рисков
• Менторить коллег, проводить ревью решений, развивать команду (отдел — 8 человек)
• Инициировать улучшения процессов, документации и инструментов
• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:
• Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне, мы – аккредитованная ИТ-компания
• Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
• Удалённый формат работы: мы знаем, как это важно
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
• Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев
• Дочитал(а) весь текст до конца? Держи пасхалку: наша ИТ-рекрутер Валентина просто обожает луковые колечки! Скажи ей, что тоже их любишь – получишь плюсик к карме и 100 очков за внимательность!)))