Специалист 2-й линии поддержки 1С (ЗУП, бухгалтерский учёт)

Что предстоит делать

На проект консолидации по нескольким заводам, крупного производственного предприятия, открыта позиция специалиста 2-й линии поддержки с углублёнными компетенциями в бухгалтерском, регламентированном учёте и расчёте заработной платы (ЗУП).

• Экспертная поддержка пользователей (2-я линия):
• Решение сложных обращений по участкам:
• Бухгалтерский и налоговый учёт (проводки, регистры, анализ счетов,
• ОСВ, закрытие себестоимости);
• Регламентированный учёт (подготовка и проверка налоговых
• деклараций, бухгалтерской отчётности, расчётов по страховым взносам,
• форм 6-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, ЕФС-1 и пр.);
• Зарплата и управление персоналом (виды расчётов, начисления,
• удержания, средний заработок, отпуска, больничные, учёт рабочего
• времени, страховые взносы, персонифицированный учёт).
• Диагностика и исправление ошибок в учёте:
• Глубокий анализ некорректных данных, выявление причин расхождений в
• регистрах, ручные и автоматизированные корректировки движений, контроль
• целостности данных после исправлений. Эскалация на разработку только в
• случаях, требующих изменения конфигурации.
• Методическая и техническая поддержка закрытия периода:
• Консультирование бухгалтерий заводов по процедурам закрытия месяца
• (расчёт себестоимости, реформация баланса, закрытие налогового
• периода). Выявление и блокировка «узких горлышек», мешающих
• корректному закрытию.
• Настройка и типовые доработки:
• Донастройка видов расчётов, проводок, шаблонов типовых операций,
• настройка печатных форм в рамках штатных возможностей конфигураций
• 1С:ERP/УХ и ЗУП КОРП.
• Подготовка постановок задач для 3-й линии:
• Если требуется нетривиальное изменение логики — формализованное ТЗ с
• описанием методически выверенного ожидаемого поведения системы.
• Наши ожидания от кандидата:
• Опыт во 2-й линии сопровождения 1С или на аналогичной позиции
• «глубокого» консультанта-методолога от 2 лет. Практическая работа в
• конфигурациях 1С:ERP Управление холдингом (ЕРПУХ), 1С:ERP,
• ЗУП КОРП / ЗУП 3.1, Бухгалтерия предприятия — будет преимуществом.
• Уверенные, подкреплённые практикой знания:
• бухгалтерского учёта (коммерческие и производственные организации,
• МСФО-трансляция приветствуется);
• налогового учёта (налог на прибыль, НДС, налог на имущество);
• регламентированной и зарплатной отчётности (вплоть до
• самостоятельного формирования, проверки и сдачи полного комплекта
• форм).
• Умение «читать» и интерпретировать движения по регистрам бухгалтерии,
• накопления, расчёта; понимание связи между первичными документами и
• отчётностью.
• Навык написания аналитических запросов (хотя бы на уровне консоли
• запросов / отчётов СКД) для массовой проверки данных.
• Готовность брать на себя ответственность за корректность сдаваемой
• отчётности — вплоть до подписи «ответственного исполнителя» в
• Контуре.
• Способность спокойно работать в условиях жёстких дедлайнов отчётных
• кампаний, не теряя внимательности.
• Участие в проектах унификации учёта или централизации учётных функций
• будет серьёзным плюсом.
• Работа в составе команды
• Согласование сложных методологических решений с главным методологом /
• архитектором.
• Помощь в выработке единых учётных стандартов для заводов.
• Наставничество и консультирование специалистов 1-й линии для быстрого
• «отсекания» типовых ошибок.
• Организационные функции
• Фиксация сути и результатов инцидентов в системе Service Desk /
• Яндекс.Трекер.
• Оформление кратких протоколов встреч
• Написание ТЗ на доработки и описание методических инструкций для
• бухгалтеров.
• Ведение внутренней базы знаний (Вики): типовые ошибки, контрольные
• точки перед сдачей отчётности.
• Что предлагаем:
• Оформление по ТК РФ (компания с ит аккредитацией)
• Удаленный формат работы. Командировки на активные фазы реализации проекта.
• Зарплата в рынке. Уровень заработной платы готовы обсуждать по результатам собеседования.