Перейти к содержимому
ВсеИнструменты.ру
В
ВсеИнструменты.ру
Москва
активна · проверена 15 минут назад

Разработчик 1С:ERP (финансовый блок)

Ищем разработчика-консультанта 1С:ERP для поддержки финансового блока и развития системы. Нужен опыт с 1С:ERP/КА, знание регламентированного учета и уверенные навыки разработки (СКД, запросы). Предлагают удаленную работу, дружную команду и бонусы.

middle удалённо ~660 000 – 1 293 600 ₸
salary intelligence

Зарплата не указана — оценили по рынку

На основе 60 похожих вакансий за 90 дней.

оценка p25–p75
660 000 – 1 293 600 ₸
медиана: 946 572 ₸
Хотите увидеть распределение по грейдам и городам? Зарплаты 1С Калькулятор зарплат
Вакансии в Telegram-канале
Свежие вакансии Каждый день
Подписаться
??%
Match Score
Войдите и создайте резюме
Войти
описание

Что предстоит делать

Мы ищем специалиста, который сочетает навыки разработки с пониманием регламентированного учета в 1С:ERP. Основной фокус - поддержка пользователей финансового блока (3-я линия) и развитие действующей системы на 1С:ERP 2.5 под требования финансовой дирекции. Что предстоит делать: • Работать на 3-й линии поддержки: разбирать сложные инциденты пользователей бухгалтерии и финансовой дирекции, находить первопричину (ошибка учета, данных или кода), устранять и предлагать системные решения; • Дорабатывать действующую систему 1С:ERP 2.5 под требования финансовой дирекции: уточнять и анализировать требования, предлагать варианты решения на базе типовых механизмов, готовить постановки и реализовывать их; • Настраивать и адаптировать регламентированный контур 1С:ERP 2.5: план счетов, отражение документов в регучете, учетная политика, закрытие месяца; • Разрабатывать и дорабатывать отчеты на СКД для бухгалтерии и финансового блока; • Сопровождать доработки с учетом действующих интеграций и объемов данных: аккуратно вносить изменения, не ломая существующие обмены и производительность закрытия месяца. Что для этого нужно: • Опыт работы разработчиком-консультантом или разработчиком с консультационными задачами на проектах 1С:ERP 2.5 или 1С:КА; • Базовое знание регламентированного контура 1С:ERP: план счетов, отражение документов в регучете, закрытие месяца, учет НДС и налога на прибыль — понимание, как устроены эти механизмы и где искать причину проблемы; • Релевантный опыт: участие в проектах внедрения или сопровождения регламентированного учета на 1С:ERP или 1С:КА — доработки, поддержка пользователей бухгалтерии, участие в закрытии периодов; • Уверенные навыки разработки: доработка типовых конфигураций, запросы, СКД, управляемые формы, расширения; • Умение общаться с бизнес-заказчиком (главный бухгалтер, финансовая дирекция): выяснять реальную потребность за формулировкой запроса, объяснять поведение системы на языке учета, аргументировать выбор решения; • Опыт работы на линии поддержки или сопровождения продуктивных систем: приоритизация, разбор инцидентов, взаимодействие с пользователями. Будет плюсом: • Опыт запуска регламентированного контура на проектах внедрения 1С:ERP или 1С:КА (перевод учета из исторических систем, настройка учетной политики, вывод на закрытие первых периодов); • Знание подсистем расчета себестоимости и регламентированной отчетности в 1С:ERP; • Опыт сопровождения обменов данными с 1С (http-, web-сервисы, правила КД 2.0) - на проекте есть действующие интеграции, ключевая из них через Kafka; • Опыт работы с базами большого объема и интенсивным документооборотом: понимание блокировок, оптимизация запросов и проведения документов; • Опыт участия в методологической проработке решений: подготовка постановок, описание схем отражения операций в учете; • Сертификаты 1С:Специалист-консультант по ERP/КА («Регламентированный учет», «Бухгалтерия»), 1С:Специалист по платформе.

условия

Что предлагаем

Возможность влиять на продукт - мы всегда открыты к новым идеям и обратной связи;
Возможность работать удаленно (при желании - из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове или Владимире);
Дружелюбную атмосферу и открытость к новым знаниям: общаемся на «ты», проводим внутренние митапы, выступаем на конференциях и делимся опытом;
Возможность стать амбассадором ИТ-бренда — у нас есть DevRel;
Сильную и вовлеченную команду с высоким eNPS, регулярными тимбилдингами и неформальными встречами;
Performance Review два раза в год с возможностью получить премию до двух окладов и прозрачной системой грейдов;
Расширенный ДМС со стоматологией, а также возможность подключить членов семьи со скидкой;
Комфортное рабочее место: предоставляем технику или компенсируем работу на собственной.
навыки

Стек и инструменты

Поделиться

Подходит ли вам эта вакансия?

Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть

Создать аккаунт PDF-парсинг резюме за 2 минуты

Ещё в Ви.Тех

4 активные вакансии в компании

2 нед. назад

PHP-разработчик в команду разработки CRM

~1 568 152 ₸ оценка

Ищем опытного PHP-разработчика для развития CRM-системы крупной e-commerce компании. Требуется коммерческий опыт от 3 лет, уверенное знание PHP 7.4+ и Yii2, а также SQL, Redis и JS. Предлагаем удалённую работу или офис в нескольких городах, дружную команду и возможности для роста.

PHP Yii2 SQL +6
senior удал. hh
1 мес. назад

Разработчик 1С:ERP (финансовый контур)

~660 000 – 1 293 600 ₸ оценка

Ищем разработчика-консультанта 1С:ERP для поддержки финансового блока и доработки системы. Нужен опыт с 1С:ERP/КА, знание регламентированного учета и уверенные навыки разработки (СКД, запросы). Предлагают удаленную работу, дружную команду и бонусы.

1С:ERP 1С:КА СКД +4
middle удал. hh
1 мес. назад

Solution Architect

~2 168 660 ₸ оценка

Ищем Solution Architect для проектирования архитектуры высоконагруженных распределенных систем и сложных интеграций. Требуется опыт от 3 лет в роли архитектора, знание Go, PostgreSQL, Kafka, MySQL. Предлагаем удаленную работу, дружную команду, ДМС и бонусы.

Solution Architect Go PostgreSQL +5
senior удал. hh

Похожие вакансии

6 вакансий
Odyssey Consulting Group
O
Odyssey Consulting Group
18 ч. назад

Аналитик 1С / Консультант 1С

~660 000 – 1 293 600 ₸ оценка

Ищем аналитика/консультанта 1С для проектов внедрения 1С:ERP и 1С:УХ. Нужен опыт от 2 лет, понимание бизнес-процессов закупок, продаж и склада. Предлагают удаленку или офис в крупных городах, стабильный оклад и бонусы.

1С:ERP 1С:УХ внедрение +5
middle удал. hh
Полюс Диджитал
П
Полюс Диджитал
3 д. назад

Бизнес-аналитик 1С:ERP

~660 000 – 1 293 600 ₸ оценка

Ищем бизнес-аналитика с опытом работы с 1С:ERP для внедрения и развития ИТ-продукта в золотодобывающей компании. Нужно анализировать требования, разрабатывать ТЗ, участвовать в тестировании и обучении пользователей. Требуются сертификаты 1С и знание типовых конфигураций. Предлагают официальное трудоустройство, ДМС и карьерный рост.

1С:ERP бизнес-аналитик внедрение +3
middle удал. hh
Miractal
M
Miractal
3 д. назад

Разработчик 1С

~660 000 – 1 293 600 ₸ оценка

Разработка высоконагруженной нетиповой учётной системы на платформе 1С:Предприятие 8.3, включая интеграцию с другими продуктами и оптимизацию кода. Требуется опыт разработки нетиповых конфигураций, знание MS SQL и основ бухучёта. Предлагают удалённую работу с гибким графиком и соцпакетом.

1С:Предприятие 8.3 Комплексная автоматизация MS SQL +3
middle удал. hh
МГТС
М
МГТС
3 д. назад

Разработчик 1С

~660 000 – 1 293 600 ₸ оценка

Разработчик 1С в телеком-компанию МГТС для проекта внедрения 1С: Кабинет Сотрудника. Нужно дорабатывать конфигурации, писать отчеты и обработки, знать ЗУП и платформу 1С 8.3. Предлагают гибридный формат, гибкий график, ДМС и обучение.

ЗУП Кабинет Сотрудника +8
middle удал. hh
NFP (Первый.БИТ)
N
NFP (Первый.БИТ)
3 д. назад

Разработчик 1С

~660 000 – 1 293 600 ₸ оценка

Разработчик 1С в IT-компанию NFP (Первый.БИТ). Участие в проектах автоматизации на базе 1С:ERP и УХ, разработка и поддержка конфигураций. Требуется сертификация «Специалист по платформе» и знание типовых решений. Предлагают удаленку, гибкий график и обучение.

ERP УХ +12
middle удал. hh
Полицифра
П
Полицифра
3 д. назад

Функциональный архитектор 1С подсистем

~660 000 – 1 293 600 ₸ оценка

Ищем функционального архитектора 1С для развития HR-сервисов: нужно собирать требования бизнеса, ставить задачи разработчикам и тестировать доработки в 1С:ЗУП и 1С:Документооборот. Подойдёт специалист с опытом внедрения 1С от 2 лет и пониманием продуктового подхода. Предлагают удалённую работу, официальное оформление и прямой контакт с заказчиками.

1С:ЗУП 1С:Документооборот HR-сервисы +9
middle удал. hh