Senior Developer
Ищем Senior-разработчика с глубоким знанием TypeScript и React для улучшения производительности и стабильности продукта YouGile. Нужно будет находить и исправлять баги, работать с синхронизацией и правами доступа, а также немного бэкенда на Node.js. Предлагают удалённую работу, гибкий график и влияние на продукт.
Актуальность уточняется
Источник пока не подтвердил, что вакансия открыта. Проверьте её статус на сайте работодателя перед отправкой отклика.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Что предстоит делать
YouGile – это прибыльный стартап поздней стадии с большим упором на продукт. Мы делаем систему управления проектами, где каждая задача — это чат (как Trello + Telegram в одном). Мы уже более 7 лет на рынке. Растём в 2 раза ежегодно. Сейчас у нас более 100 000 ежедневных активных пользователей из разных сфер: от IT до девелоперских и производственных компаний. У нас распределённая продуктовая команда (~70+ человек) в 7 странах. Нам нравится работать без излишней бюрократии и микроменеджмента, чтобы каждый мог сфокусироваться на том, что умеет лучше всего. Мы любим свой продукт и первыми пробуем всё новое на себе — тестируем, улучшаем, пользуемся им каждый день. Кого мы ищем: Senior Developer'a, который будет делать так, чтобы базовый продукт всегда был в отличной форме: заниматься производительностью YouGile, отлавливать и чинить баги, которые не относятся к одной конкретной фиче - синхронизация, права доступа и подобные системные вещи. Нам нужен инженер, который смотрит на производительность и стабильность глазами пользователя и хочет сделать продукт, который ощущается классно, — а не просто следит за метриками и закрывает тикеты, формально "улучшая" перформанс. Нам нужен человек, который: — отлично владеет TypeScript и React — нам важно, что ты действительно глубоко них разбираешься, а не сколько лет вел на них проекты; — имеет сильную инженерную базу: понимает, как всё работает под капотом, а не только на уровне библиотек; — на практике занимался производительностью веб-приложений и умеет находить и устранять причины тормозов и багов; — легко чинит баги, не относится к этому как к подвигу; — смотрит на свою работу глазами пользователя и берёт ответственность за результат; — умеет осмысленно работать с AI — в больших репозиториях, а не только в pet-проектах; Работа в основном во фронтенде, местами — немного бэкенда, поэтому чем лучше разбираешься в Nodejs и Express, тем проще будет во всем разобраться :)
Что предлагаем
Стек и инструменты
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 80 похожих вакансий за 90 дней.
Сколько платят вам?
Вакансии показывают, что обещают работодатели. Анонимно расскажите, сколько получаете вы как JavaScript-разработчика — так появится зарплата, которую платят на деле.
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в YouGile
2 активные вакансии в компании
Продуктовый разработчик (AI-first)
~1 605 000 ₸ оценка
YouGile ищет сильного продуктового разработчика для развития B2B AI harness внутри системы управления проектами. Основная задача — быстро превращать бизнес-задачи в работающие фичи, при этом около 90% разработки идёт с активным использованием AI-инструментов. Нужна сильная база в TypeScript, React и Node.js, продуктовый подход и умение доводить задачи до production. Предлагают полностью удалённую работу с гибким графиком, белую зарплату по ТК РФ и распределённую команду из 7 стран.
Похожие вакансии
6 вакансийSenior Frontend Developer (React)
~1 605 000 ₸ оценка
Разработка и развитие клиентской части онлайн-площадки для запуска проектов и привлечения инвестиций в B2B AI SaaS стартапы на React. Требуется опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, глубокое знание TypeScript, state-менеджеров и опыт проектирования архитектуры SPA. Предлагают полностью удалённый формат, оклад + KPI, возможность влиять на архитектуру и работу в сильной команде.
Старший Frontend инженер
~1 605 000 ₸ оценка
AgileEngine ищет старшего фронтенд-инженера для облачной SaaS-платформы. Нужен опыт 5+ лет с HTML, CSS, JavaScript и React, практика юнит-тестирования и работа с REST API. Предлагают удалёнку, гибкий график, конкурентную зарплату в USD и проекты для Fortune 500.
Старший Frontend разработчик
~1 605 000 ₸ оценка
JustMarkets ищет старшего фронтенд-разработчика для развития продукта на ReactJS и TypeScript. Нужен опыт от 5 лет, знание Zustand, GraphQL, WebSocket, тестов и сборки Vite, английский Intermediate+. Предлагают удалённую работу, 20 дней отпуска, медстраховку и компенсацию обучения.
Senior Full-stack разработчик (Node.js / React)
~1 605 000 ₸ оценка
Линда — B2B SaaS для управления образовательным контентом, ищет Senior Full-stack разработчика с фокусом на Node.js (80%) и React (20%). Нужно вести фичи и модули от идеи до продакшена, проектировать API (GraphQL/REST), работать с БД и ORM, активно использовать AI-агентов в разработке. Опыт 5+ лет, из них 3+ года с Node.js и коммерческий React. Предлагают фултайм, гибрид или удалёнку, корпоративную технику Apple.
Продуктовый разработчик (AI-first)
~1 605 000 ₸ оценка
YouGile ищет сильного продуктового разработчика для развития B2B AI harness внутри системы управления проектами. Основная задача — быстро превращать бизнес-задачи в работающие фичи, при этом около 90% разработки идёт с активным использованием AI-инструментов. Нужна сильная база в TypeScript, React и Node.js, продуктовый подход и умение доводить задачи до production. Предлагают полностью удалённую работу с гибким графиком, белую зарплату по ТК РФ и распределённую команду из 7 стран.
Full Stack разработчик (Node.js + React)
~1 605 000 ₸ оценка
Andersen ищет Full Stack разработчика (Node.js + React) для проекта по созданию защищённых и масштабируемых сервисов и интеграций с акцентом на защиту данных и надёжность платформы. Нужен опыт 6+ лет в бэкенде на Node.js/TypeScript, микросервисы, распределённые системы, Kafka, GraphQL, AWS и React. Предлагают полностью удалённую работу, гибрид или офис, бонусы до 1000 EUR в месяц, обучение, ДМС и корпоративную жизнь.