С++ разработчик

Что предстоит делать

РЕЛЭКС (Реляционные экспертные системы) — аккредитованная IT-компания со стабильной историей и современными условиями работы для каждого. 36 лет занимаемся разработкой собственных продуктов и сложных отраслевых решений для российских и западных клиентов. Помогаем нашим партнёрам цифровизировать бизнес-процессы и вместе расти. Создали и продолжаем развивать собственный масштабный продукт — СУБД ЛИНТЕР. Понимаем, что за инновационными технологиями стоят люди — создаем комфортные условия работы для каждого. Поддерживаем таланты, помогаем строить понятный карьерный трек и поощряем желание расти горизонтально и вертикально. Сейчас мы в поисках С++ разработчика.

• Разработка информационных систем с нуля;
• Поддержка уже существующего кода;
• Интеграция со сторонними системами;
• Готовность взять под контроль начинающих специалистов и обучать их;
• Руководство небольшой группой разработчиков;
• Декомпозиция и постановка задач;
• Code Review.

Что ждём от вас

• Знание языка и уверенное владение современными стандартами C++17/20 и выше;
• Знание и уверенное использование стандартной библиотеки;
• Знание современных приёмов и идиом (включая метапрограммирование);
• Хорошая теоретическая подготовка (классические алгоритмы и структуры данных, шаблоны проектирования);
• Знание методов и распараллеливания работы (включая Lock/Wait free);
• Опыт написания переносимого кода для различных платформ;
• Опыт работы с системами контроля версий (git);
• Опыт анализа и оптимизации кода;
• Опыт коммерческой разработки на C++ более 6 лет.
• Плюсом будет:
• Знания в области системного программирования, архитектуры СУБД и высоконагруженных систем;
• Опыт работы в качестве Presale инженера;
• Опыт оценки проектов и разработки архитектуры «с нуля».
• От нас:
• Работу в аккредитованной IT-компании
• Кармически хороший проект с множеством необычных задач;
• Конкурентоспособную заработную плату, которая реально зависит от опыта и навыков;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Сильную корпоративную культуру: корпоративы и подарки на праздники;
• Удобный офис: кухня, спортзал и душ, корпоративная библиотека;
• Собственная система развития компетенций и личные программы развития;
• В приоритете стандартное сотрудничество фултайм в офисе, готовы рассмотреть гибрид/удаленку.