Руководитель направления AI-разработки / Технический лидер

Что предстоит делать

О проекте: Проекты цифровизации производственных процессов алюминиевой отрасли. Мы используем Computer vision и классический machine learning на заводах: от добычи руды, производства глинозема до получению алюминия, сплавов и производства автомобильных дисков, радиаторов, труб, фольги и других изделий Благодаря нашим решениям бизнес снижает затраты на производственных участках и избавляет от рутинной работы заводчан ИИ следит за конвейерами, печами, цехами и подсказывает людям, как исправить неоптимальный режим работы

• Внедрение AI агентной разработки и практик в команде: выбор инструментов, стандарты качества и код-ревью, обучение и масштабирование подхода (AI-трансформация процессов разработки);
• Ведение полного цикла проекта: планирование, оценка сроков и ресурсов, контроль выполнения, управление рисками и качеством;
• Техническое лидерство: определение архитектурных решений, выбор стеков, обеспечение соблюдения стандартов разработки;
• Управление командой: распределение задач, мотивация, развитие компетенций;
• Взаимодействие с заказчиками: сбор и уточнение требований, презентация прогресса, согласование изменений и управление ожиданиями;
• Координация кросс‑функциональных команд – совместная работа backend‑разработчиков, frontend‑инженеров, бизнес‑аналитиков, дизайнеров и специалистов поддержки для достижения единой цели проекта;
• Отчётность: ведение проекта в системе управления проектами, проведение ретроспектив и внедрение улучшений;
• Внедрение лучших практик: CI/CD, мониторинг, управление конфигурацией и безопасностью.

Что ждём от вас

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления группой технических руководителей;
• Опыт построения процессов внутри юнита: постановка целей, распределение нагрузки и ресурсное планирование, контроль качества, развитие сотрудников, наставничество;
• Опыт работы с портфелем нескольких параллельных проектов и приоритизацией между ними;
• Уверенное понимание архитектуры enterprise-решений, интеграций, нефункциональных требований, CI/CD, релизного цикла и технических рисков;
• Умение работать на уровне C-Level / Директоров департаментов, вести сложные переговоры и эскалации;
• AI-ассистированная разработка: внедрение инструментов класса Claude Code, Cursor, OpenAI Codex, GitHub Copilot и агентных сценариев разработки в работу команды — с культурой код-ревью и тестирования;
• Понимание AI/LLM – разработки на уровне принятия решений (LLM-фичи, RAG, агенты, оценка качества) — достаточное, чтобы направлять команду
• От 5 лет опыта в управлении ИТ‑проектами (Agile/Scrum, Kanban);
• Успешный опыт руководства командами от 5 человек , включая backend‑ и frontend‑разработчиков;
• Опыт создания UI‑решений на React;
• Практика контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes);
• Знание CI/CD‑платформ;
• Практический опыт применения Agile‑методов, опыт работы в различных инструментах;
• Отличные навыки наставничества и разрешения конфликтов;
• Умение ясно объяснять технические решения как технической, так и бизнес‑аудитории;
• Опыт работы в международных проектах и владение английским языком на уровне Upper‑Intermediate и выше.
• Будет плюсом:
• Опыт в качестве веб-разработчика;
• Опыт работы с инфраструктурными проектами.

Что предлагаем