РУСАЛ
hotРУСАЛ — крупнейший производитель алюминия, активно внедряющий цифровые технологии и автоматизацию в свои бизнес-процессы. Компания разрабатывает современные IT-решения, включая интеллектуальные системы управления взаимоотношениями с клиентами. В центре внимания — создание высокотехнологичных продуктов и совершенствование внутренних сервисов.
Открытые вакансии · 8
Руководитель направления AI-разработки / Технический лидер
~2 367 300 ₸ оценка
Руководитель направления AI-разработки для проектов цифровизации алюминиевой отрасли. Нужно внедрять AI-агентную разработку, вести полный цикл проектов, управлять командой и координировать кросс-функциональные группы. Требуется опыт управления ИТ-проектами от 5 лет, понимание AI/LLM, React, Docker, Kubernetes, CI/CD и английский Upper-Intermediate. Предлагают полную занятость, удалённый или гибридный график, работу в крупной международной компании.
Computer Vision / ML Engineer
~1 881 700 ₸ оценка
Ищем специалиста по компьютерному зрению и машинному обучению для разработки моделей детекции, сегментации и трекинга, их оптимизации под edge-устройства и вывода в production. Нужен опыт от 2 лет, Python, PyTorch/TensorFlow, TensorRT и понимание MLOps. Предлагают полную удаленку, интересные проекты и официальное оформление в крупной международной компании.
Руководитель ИТ-проектов
~2 911 202 ₸ оценка
Ищем опытного руководителя ИТ-проектов для управления полным циклом разработки в крупной международной компании. Нужно техническое лидерство, управление командой от 5 человек и знание современных технологий (React, Docker, Kubernetes, CI/CD). Предлагают удаленный или гибридный график, официальное трудоустройство и карьерный рост.
RPA-разработчик (C#)
~1 460 250 – 2 051 095 ₸ оценка
Ищем опытного C#-разработчика для создания RPA-роботов, автоматизирующих SAP и другие приложения. Нужен глубокий опыт C#/.NET, автоматизации через UI и умение писать документацию. Предлагают удалённую работу, интересные проекты и оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
Руководитель проектов цифровизации (AI/ML)
~2 367 300 ₸ оценка
Руководитель проектов цифровизации в алюминиевой отрасли: внедрение AI-агентной разработки, управление командой и портфелем проектов, взаимодействие с заказчиками. Требуется опыт управления ИТ-проектами от 5 лет, знание AI/LLM, React, Docker, Kubernetes, CI/CD, английский Upper-Intermediate. Предлагают удаленную/гибридную работу в крупной международной компании.
Frontend разработчик (React)
~1 253 248 ₸ оценка
Frontend-разработчик будет развивать личный кабинет клиента для оптовых продаж продукции пяти заводов. Нужен опыт с React, TypeScript, Redux и современными инструментами сборки. Компания предлагает удалённый или гибридный формат, официальное трудоустройство и карьерный рост.
TeamLead backend разработки (Личный кабинет клиента)
~3 537 878 ₸ оценка
Ищем TeamLead для разработки личного кабинета клиента в крупной международной компании. Нужно управлять командой, развивать систему на .NET, интегрироваться с другими сервисами и оптимизировать производительность. Требуется опыт тимлида от 2 лет и уверенное знание .NET Core, микросервисов и БД. Предлагают удалённый или гибридный график и официальное оформление.
Руководитель направления в отдел мониторинга и реагирования на инциденты ИБ (SOC)
~4 695 429 – 6 840 738 ₸ оценка
Руководитель SOC в крупной компании. Нужно управлять процессом выявления и реагирования на киберинциденты, разрабатывать правила корреляции и сценарии реагирования. Требуется опыт от 3 лет в ИБ, знание средств защиты и навыки скриптинга. Предлагают стабильную работу, соцпакет и карьерный рост.
О компании
РУСАЛ — крупнейший производитель алюминия, активно внедряющий цифровые технологии и автоматизацию в свои бизнес-процессы. Компания разрабатывает современные IT-решения, включая интеллектуальные системы управления взаимоотношениями с клиентами. В центре внимания — создание высокотехнологичных продуктов и совершенствование внутренних сервисов.
Технологии
Кого ищет компания
Отзывы сотрудников · 131
Сотрудники чаще всего отмечают благоприятный климат в коллективе и достойные условия труда, включая ДМС и компенсацию питания. Основные жалобы связаны с недостаточной индексацией зарплаты и отсутствием регулярных премий, а также с неудобным графиком и тяжелыми физическими условиями на некоторых позициях. На основе ограниченного числа отзывов компания подходит для соискателей, ценящих стабильность и социальный пакет в крупной организации, но готовых к возможным компромиссам в оплате и режиме работы.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год