Розробник .NET / Angular

Что предстоит делать

<p><strong>Loansure</strong> — продуктовая компания из США, которая строит AI для ипотечной индустрии. Ранее мы были Monster Lead Group — 12 лет лидер в генерации лидов для американских ипотечных компаний, — а в <nobr>2026-м</nobr> перезапустились как Loansure: платформа, которая ведёт клиента через всю воронку, от первого контакта до выданного кредита. В основе всего, что мы строим, — данные и AI. <br> <br>Сейчас мы активно развиваем наши продукты — и клиентские, и внутренние. В команду разработки открываем новую позицию.<br> <br><strong>Чем будешь заниматься</strong></p><ul><li>Разрабатывать фичи для наших продуктов — и клиентских, и внутренних — на бэкенде .NET / AWS с фронтендом на Angular / TypeScript. </li><li>Работать с реальным продуктом, которым ежедневно пользуются люди, а не с учебными задачками. </li><li>Использовать AI в работе по полной — не для галочки, а чтобы реально быстрее делать. (Но чтобы понимал, что тебе выдал AI, а не копипастил вслепую.) . </li></ul><p> <br><strong>Что для нас важно</strong></p><p><strong><em>Маст хев</em></strong></p><ul><li>Уверенно кодишь на C# / .NET</li><li>Крепкая база CS — структуры данных, алгоритмы, умение разложить задачу на части</li><li>Опыт с AWS (или другим облаком), Angular / TypeScript, SQL</li><li>Уже пользуешься AI в разработке, и тебя это драйвит</li><li>Рабочий английский — команда распределённая, будет переписка и немного звонков с американскими коллегами</li><li>Берёшь на себя ответственность и нормально воспринимаешь фидбек</li><li>Любые эксперименты с LLM API будут плюсом</li></ul><p> <br><strong>Что предлагаем</strong> </p><ul><li><em>Играем вдолгую.</em> Хотим, чтобы ты рос и оставался с нами. </li><li><em>Реальная свобода.</em> Гибкий график, распределённая команда, без микроменеджмента. </li><li><em>AI с первого дня.</em> Живая работа с современными AI-инструментами, а не поддержка легаси. </li><li><em>Performance review и пересмотр зарплаты — ежегодно. </em></li><li><em>Официальное трудоустройство. </em></li><li><em>Человеческий процесс найма.</em> Без сюрпризов и семиэтапных марафонов — всего три шага: </li></ul><ol><li>Короткое интервью с рекрутером. </li><li>Тестовое + разговор где-то на 90 минут — без live coding и алгоритмических пыток, просто говорим о том, как ты мыслишь. </li><li>Опционально — финальная встреча с Director of Engineering. </li></ol> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/monster-lead-group/vacancies/379423/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>