Разработчик 1С (Управление холдингом / ERP)
Разработчик 1С для доработки конфигураций ERP, УХ, ЗУП и БП: отчёты, обработки, обмены данными и интеграции с внешними системами через REST API, XML/JSON. Нужен опыт коммерческой разработки на 1С от 2 лет, знание платформы 8.3 (язык запросов, СКД, управляемые формы, БСП), хранилища конфигураций и правил конвертации КД 2.0/3.0. Работа полностью удалённая, график 5/2, оформление по ТК РФ с полным соцпакетом и белой зарплатой.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 66 похожих вакансий за 90 дней.
Что предстоит делать
- Проектирование и разработка: создавать и дорабатывать функционал в 1С:Предприятие (конфигуратор) — отчёты, обработки, механизмы обмена, интеграции с внешними системами (REST API, веб-сервисы);
- Интеграция данных: настраивать обмены между базами УХ, ERP и внешними системами, писать правила конвертации (КД 2.0 / КД 3.0), работать с XML/JSON;
- Оптимизация и рефакторинг: анализировать производительность системы, оптимизировать сложные запросы и алгоритмы, проводить рефакторинг кода;
- Работа в команде: участвовать в code review, контролировать соблюдение стандартов разработки, взаимодействовать с аналитиками и тестировщиками;
- Документирование: разрабатывать и актуализировать техническую документацию (схемы интеграций, описание доработок);
- Support: при необходимости работать с порталом Service Desk, оперативно исправлять критические ошибки пользователей.
- Наши ожидания (требования)
- Обязательно:
- Опыт коммерческой разработки на 1С от 2 лет;
- Опыт работы с конфигурациями 1С: БП 3.0, УХ, ERP, ДО, ЗУП
- Уверенное владение платформой 1С 8.3: язык запросов, СКД, управляемые формы, БСП;
- Умение работать с хранилищем конфигураций (опыт групповой разработки);
- Навыки написания и отладки правил конвертации (КД 2.0 / 3.0) для обменов данными;
- Понимание клиент-серверной архитектуры, опыт оптимизации производительности и профилирования;
- Опыт интеграции 1С с внешними системами (HTTP-запросы, REST API, работа с JSON/XML);
- Высшее образование (техническое или экономическое).
- Будет преимуществом:
- Наличие сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Профессионал»;
- Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
- Опыт разработки расширений для 1С:Fresh;
- Знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учёта.
Что предлагаем
Стек и инструменты
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в Агентство Алекса Вебера
2 активные вакансии в компании
Разработчик 1С (Управление холдингом / ERP)
~662 500 – 1 224 300 ₸ оценка
Разработка и доработка функционала в 1С:Предприятие (конфигуратор), интеграции с внешними системами через REST API, веб-сервисы, настройка обменов между УХ, ERP и другими системами. Требуется опыт коммерческой разработки на 1С от 2 лет, знание БП 3.0, УХ, ERP, ДО, ЗУП, умение работать с хранилищем конфигураций и правилами конвертации. Предлагают полностью удалённую работу, оформление по ТК РФ, полный соцпакет и «белую» зарплату.
Похожие вакансии
6 вакансий
Разработчик 1С
~662 500 – 1 224 300 ₸ оценка
Разработка и доработка функционала 1С ЗУП/ЗКГУ, новые конфигурации, интеграции и сложная отчётность на СКД. Нужен опыт в ЗУП 3.1 от 2 лет, участие в код-ревью и понимание полного цикла разработки. Предлагают официальное оформление, ДМС, обучение и годовые премии.
Программист 1С
~662 500 – 1 224 300 ₸ оценка
Нужен программист 1С для поддержки и развития баз «Бухгалтерия 3.0», «ЗУП 3.0» и «УНФ»: доработка конфигураций, обмены между базами, отчёты и внешние обработки, а также консультации пользователей по бухгалтерскому и налоговому учёту. От вас ждут уверенного владения платформой 1С v8, языком запросов, СКД, интеграциями через XML/JSON/COM и понимания РСБУ, НДС и схем учёта торговли. Предлагают стабильную компанию, оформление по ТК РФ, достойную оплату и рост в профессии.
Разработчик 1С (Управление холдингом / ERP)
~662 500 – 1 224 300 ₸ оценка
Разработка и доработка функционала в 1С:Предприятие (конфигуратор), интеграции с внешними системами через REST API, веб-сервисы, настройка обменов между УХ, ERP и другими системами. Требуется опыт коммерческой разработки на 1С от 2 лет, знание БП 3.0, УХ, ERP, ДО, ЗУП, умение работать с хранилищем конфигураций и правилами конвертации. Предлагают полностью удалённую работу, оформление по ТК РФ, полный соцпакет и «белую» зарплату.
Разработчик 1С
~662 500 – 1 224 300 ₸ оценка
Нужен разработчик 1С для доработки и сопровождения систем на базе 1С:Предприятие 8 (ERP, ЗУП, ДО, УХ, УПП): разработка по ТЗ, обновление типовых конфигураций с кастомизацией, обмены и работа с хранилищем. Ждут уверенного знания языка запросов, СКД, тонких форм и расширений, умения разбираться в чужом коде; плюсом будут сертификат 1С:Специалист, опыт во франчайзи и MS SQL. Работа удаленная, полная занятость по ТК РФ на декретной ставке, зарплата обсуждается по итогам собеседования.
Функциональный аналитик / консультант 1С (бюджетирование)
~662 500 – 1 224 300 ₸ оценка
Нужен опытный функциональный аналитик/консультант 1С (1С ERP УХ 3.3), который настраивает бюджетные формы через экземпляр отчета: плановые данные, факт из БУ/НУ, прогнозные показатели и план-фактный анализ. Требуется опыт в ИТ-консалтинге и в аналогичной роли от 2–3 лет, знание подсистемы бюджетирования и умение самостоятельно превращать требования в настройки 1С. Удаленная работа по проектному договору с ИП/самозанятым (не по ТК РФ), загрузка 100%, локация — строго РФ, проект в транспортной отрасли до конца 2026 года с возможной пролонгацией.
1С-программист / разработчик
~662 500 – 1 224 300 ₸ оценка
Разработка и доработка WMS-системы складской логистики для крупнейшего онлайн-гипермаркета Беларуси: рефакторинг, новый функционал, разбор legacy-кода. Нужен коммерческий опыт 1С:Предприятие от года, понимание объектной модели платформы, SQL и Git — сам язык WMS проприетарный, но по идеологии близок к 1С, ему обучат на месте. Предлагают официальное трудоустройство по ТК РБ, гибрид или удалёнку, технику, оплату обучения и сертификаций, ДМС для сотрудника и семьи; зарплата по итогам собеседования.