Middle Frontend Developer
Международная fintech-компания ищет Middle Frontend Developer в команду маркетинга и продукта. Нужно развивать основной сайт, лендинги и интерактивные веб-инструменты на Next.js и TypeScript с качественной анимацией, SEO и вниманием к дизайну. Требуется 2–3 года коммерческого опыта с Next.js и TypeScript, уверенный CSS и Framer Motion; предлагают полностью удалённую работу с гибким графиком и конкурентной зарплатой по итогам собеседования.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Зарплата ниже рынка
На 60% ниже медианы JavaScript по 69 вакансиям за 90 дней, рынок — Международные (USD); город и грейд вакансии не учтены.
Что предстоит делать
Формат: удалённо, full-time Уровень: Middle Направление: Marketing / Web / Product О компании Мы — международная fintech-компания, развивающая собственную платёжную платформу и цифровые продукты для бизнеса. Ищем Middle Frontend Developer в команду маркетинга и продукта. Основные задачи — разработка и развитие главного сайта компании, продуктовых лендингов, промостраниц и интерактивных веб-инструментов. Нам нужен разработчик, который умеет создавать не просто работающие страницы, а быстрые, современные, адаптивные интерфейсы с качественной анимацией, хорошим SEO и вниманием к деталям дизайна.
- Разрабатывать и поддерживать основной сайт компании, лендинги и маркетинговые страницы.
- Создавать интерактивные элементы: калькуляторы тарифов и комиссий, формы, виджеты, анимированные блоки и другие веб-инструменты.
- Разрабатывать приложения на Next.js и TypeScript.
- Использовать SSR, SSG и ISR в зависимости от задач проекта.
- Реализовывать сложные адаптивные интерфейсы по макетам Figma.
- Создавать плавные анимации и интерактивные сценарии с помощью Framer Motion.
- Работать с чистым CSS, CSS Modules, Flexbox, Grid и CSS-переменными.
- Оптимизировать скорость загрузки, Core Web Vitals и показатели Lighthouse.
- Обеспечивать корректную работу сайтов на мобильных устройствах и в современных браузерах.
- Участвовать в реализации A/B-тестов и подключении веб-аналитики.
- Совместно с дизайнером и маркетинговой командой улучшать пользовательский опыт и конверсию страниц.
- Наш стек
- React 19
- Next.js
- TypeScript
- JavaScript (ES6+)
- Native CSS / CSS Modules
- Framer Motion
- Vite 8 для отдельных React-проектов
- Git, REST API
- Figma
- Важно: в проектах мы используем чистый CSS и CSS Modules. Tailwind и SCSS/Sass не входят в наш основной подход к стилизации.
- Обязательные требования
- От 2–3 лет коммерческого опыта с Next.js и TypeScript.
- Уверенное знание Next.js и практический опыт разработки production-проектов.
- Понимание SSR, SSG, ISR, Server Components, hydration, routing и загрузки данных.
- Отличное знание HTML5 и CSS3.
- Уверенная работа с CSS Modules, Flexbox, Grid, CSS Variables, адаптивной и кроссбраузерной вёрсткой.
- Практический опыт создания анимаций с Framer Motion.
- Умение точно реализовывать дизайн из Figma с вниманием к типографике, отступам и деталям интерфейса.
- Понимание технического SEO для сайтов на Next.js.
- Опыт оптимизации производительности, Core Web Vitals и Lighthouse.
- Понимание принципов responsive design и mobile-first.
- Умение писать чистый, поддерживаемый и структурированный код.
- Опыт работы с Git и современными инструментами сборки.
- Будет плюсом
- Опыт разработки маркетинговых сайтов и лендингов для fintech, crypto, SaaS или e-commerce.
- Опыт создания сложных интерактивных блоков, калькуляторов и визуализаций.
- Опыт работы с Google Analytics, Google Tag Manager и A/B-тестированием.
- Знание принципов CRO (Conversion Rate Optimization).
- Опыт интеграции с Headless CMS.
- Понимание accessibility и web animation performance.
- Портфолио с современными сайтами и реализованными анимациями.
- Что предлагаем
- Полностью удалённую работу.
- Гибкий рабочий график.
- Работу над международным fintech-продуктом.
- Прямое взаимодействие с дизайнером, маркетингом и продуктовой командой.
- Возможность влиять на визуальное и техническое качество проектов.
- Минимум бюрократии и быстрый процесс принятия решений.
- Интересные задачи по UI, анимациям, производительности и интерактивным инструментам.
- Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.
- Как откликнуться
- Пожалуйста, приложите к отклику:
- Ссылку на GitHub или примеры вашего кода.
- 2–3 реализованных проекта на React / Next.js, желательно с указанием вашей роли и выполненных задач.
- Примеры сайтов с адаптивной вёрсткой, анимациями или интерактивными элементами.
- Для нас особенно важно увидеть реальные проекты, в которых вы лично занимались разработкой, оптимизацией производительности и реализацией интерфейсов.
Стек и инструменты
Сколько платят вам?
Анонимно укажите, сколько вы получаете как JavaScript-разработчик, — сразу покажем, в скольких вакансиях платят меньше. А из ответов сложится зарплата, которую платят на деле, а не обещают.
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Похожие вакансии
6 вакансийСтарший Full-Stack Platform инженер
Edgewater Federal Solutions ищет опытного Full-Stack Platform инженера для безопасной корпоративной аналитической платформы в федеральной среде. Нужно проектировать и разрабатывать веб-приложения и API на React, Node.js и Python, строить облачные интеграции данных в AWS, внедрять DevSecOps-практики и AI/ML-возможности. Требуется гражданство США, 10+ лет опыта, знание AWS, Docker/Kubernetes, Terraform и стандартов безопасности (NIST, FedRAMP). Работа удалённая, зарплата $190,000–$215,000 в год плюс расширенный соцпакет.
Full Stack разработчик (Back-office)
FinTech-стартап ищет самостоятельного Full Stack разработчика для внутренних систем: HR ATS/CRM, Telegram-боты, интеграции и админ-панели на React/TypeScript и Node.js. Нужен уверенный опыт с NestJS/Fastify, PostgreSQL, Docker, CI/CD и безопасной разработкой, плюс активное использование AI-инструментов вроде Claude Code и Cursor. Предлагают удалёнку, оклад от $1500 с бонусами, еженедельные выплаты в USDT и график 6/1.
Frontend / UI инженер
~1 346 940 ₸ оценка
Проектная удалённая работа для фронтенд-инженера: нужно придумывать многошаговые задачи по кодингу на основе скриншотов, макетов и записей экрана, описывать критерии проверки и давать рабочий референс-код, а также ревьюить задачи других авторов. Ждут сильный фронтенд (React, TypeScript), умение читать и отлаживать реальный код, публичный GitHub с заметными контрибьютами и хороший письменный английский. Оплата по задачам, около $640–800 за задачу, формат — контракт.
Frontend-разработчик (React)
~1 362 500 ₸ оценка по всем рынкам
Разработка фронтенд-разделов спортивного портала «Чемпионат» на React и TypeScript: матч-центр, лайв-табло, текстовые трансляции, развитие микрофронтендов и постепенный переход на современный стек. Нужен опыт коммерческой frontend-разработки от 3 лет, уверенное знание JS/React/TS, тесты и адаптивная вёрстка. Предлагают официальное трудоустройство, ДМС, офис у Тульской или полностью удалённый формат, спортзал и корпоративные бонусы.
Мобильный и frontend-разработчик (Swift, Kotlin, Angular)
~1 362 500 ₸ оценка по всем рынкам
Нужен разработчик, который закроет и мобильную, и frontend-часть клиентского портала: поддержка и развитие приложений на Swift/SwiftUI и Kotlin/Compose, а также интерфейсов на Angular с TypeScript и RxJS. Требуется от 3 лет коммерческого опыта, знание публикации в App Store, Google Play и AppGallery, работа с REST API и CI/CD. Предлагают официальное трудоустройство, ДМС, обучение, гибкое начало дня и гибридный формат с возможностью удалёнки.
Full-stack разработчик (Frontend, видео-редактор)
~1 362 500 ₸ оценка по всем рынкам
ElevenLabs ищет продуктового full-stack инженера с сильным фронтендом для развития видеоредактора Studio: переходы, цветокоррекция, библиотеки элементов и пресеты на базе собственного движка. Нужен опыт сложных интерактивных интерфейсов, готовность работать по всему стеку (глубокий бэкенд не требуется) и доказанная продуктовая ответственность. Компания предлагает высокий темп, автономные команды, бюджет на развитие и поездки, удалённую работу и глобальную команду.