Перейти к содержимому
Интерлизинг
И
Интерлизинг
9

Корпоративный архитектор

Интерлизинг ищет корпоративного архитектора для формирования целевой ИТ-архитектуры: инфраструктура, интеграции, микросервисы, импортозамещение и ИБ в финансовом секторе. Нужен опыт Enterprise/Solution Architect от 3 лет (общий ИТ-стаж от 7 лет), знание TOGAF, ArchiMate, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL и опыт архитектурного руководства крупными проектами. Предлагают официальное трудоустройство, гибридный/удалённый формат, ДМС и корпоративное обучение.

lead удалённо ~1 597 500 ₸
Вакансия опубликована 33 дня назад. Может быть уже неактуальна — рекомендуем уточнить статус у работодателя перед откликом.

Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.

salary intelligence

Зарплата не указана — оценили по рынку

На основе 12 похожих вакансий за 90 дней по всем рынкам вместе — отдельной выборки по рынку этой вакансии нет.

оценка p25–p75
1 412 500 – 4 745 842 ₸
медиана: 1 597 500 ₸
описание

Что предстоит делать

Мы — Интерлизинг, входим в банковскую группу «Уралсиб» и в ТОП-10 лизинговых компаний России. 26 лет наша команда из 1000+ профессионалов в 84 городах делает современную технику и технологии доступными для бизнеса! Мы строим долгосрочные партнерские отношения, предлагая индивидуальный подход и глубокую экспертизу. Приглашаем в нашу команду Корпоративного архитектора.

  • Стратегическое планирование и развитие:
  • Разработка стратегии: Формирование и актуализация целевой архитектуры инфраструктуры (серверная, сетевая, облачная, инженерная) на горизонте 1-3 года с учетом роста портфеля и M&A сделок.
  • Технологический радар: Оценка новых технологий (IaaS/PaaS, Containerization, SD-WAN, AI), пилотирование и подготовка рекомендаций к внедрению с обоснованием эффекта.
  • Архитектурный надзор: Снижение рисков и техдолга: предотвращение появления неинтегрируемых, дорогих в поддержке или небезопасных решений; обеспечение согласованности: единообразие технологий, данных и интеграций между разными командами и подразделениями; контроль затрат: предотвращение дублирования закупок и внедрения схожих систем; соблюдение стандартов и требований безопасности, производительности, регуляторных норм.
  • Импортозамещение: Проработка архитектурных решений по переходу на отечественное ПО и «железо» (реестровое ПО, российские ОС, СУБД) в соответствии с требованиями регуляторов для финансового сектора.
  • Проектирование решений:
  • Проектирование систем: Разработка архитектурных решений для ключевых бизнес-систем - CRM, скоринговые системы, системы электронного документооборота (ЭДО) и КЭП, личный кабинет клиента/контрагента, ERP (1С:УХ), системы бюджетирования, платформа данных, шлюз в внешним источникам данных.
  • Интеграционная архитектура: Проектирование сервисной шины (ESB/API Gateway), микросервисных взаимодействий, интеграция с государственными системами (Госуслуги, ФНС, ГИБДД, нотариат) и страховыми компаниями.
  • Хранение данных: Архитектура DWH, резервного копирования и катастрофоустойчивости (DRP/BCP).
  • Управление жизненным циклом и стандартизация:
  • Разработка стандартов: Создание и поддержание в актуальном состоянии корпоративных стандартов, паттернов и референсных архитектур для команд разработки и эксплуатации.
  • Архитектурный контроль: Проведение ревью проектной документации (Gate Review) на этапах инициации и сдачи проектов. Право "вето" на несоответствующие стандартам решения.
  • Управление техническим долгом: Инвентаризация текущего ландшафта, выявление устаревших систем (Legacy) и планирование их модернизации или вывода из эксплуатации.
  • Безопасность и непрерывность бизнеса:
  • Архитектура ИБ: Совместно с ИБ проектирование многоуровневой защиты: NGFW, WAF, SIEM, DLP, защита от DDoS (специфика: защита персональных данных лизингополучателей).
  • DRP: Проектирование и регулярное тестирование планов аварийного восстановления. Целевые показатели RTO/RPO для критичных систем (например, выдача лизинга онлайн должна работать 24/7).
  • Среда разработки: Архитектура DevSecOps конвейеров, песочниц и тестовых сред.
  • Коммуникация и лидерство:
  • Взаимодействие с бизнесом: Перевод с "языка бизнеса" (нужно ускорить сделки, меньше шагов) в конкретные технические требования и обратно.
  • Управление стейкхолдерами: Работа с вендорами, партнерами и подрядчиками. Умение вести переговоры о ценах и архитектуре поставляемых решений.
  • Организация и руководство архитектурным комитетом.
Вакансии в Telegram-канале
Свежие вакансии Каждый день
Подписаться
условия

Что предлагаем

Работу в крупной компании, официальное трудоустройство согласно ТК;
Полностью белый доход, стабильный оклад;
Удобный график: 5/2 с 9 до 18;
Сокращенный рабочий день в пятницу;
Гибридный/удаленный формат работы;
Льготы и бенефиты: ДМС после 3 месяцев работы, корпоративная библиотека, сервис корпоративной лояльности BestBenefits, скидки и бонусы от партнеров;
Корпоративные обучающие курсы в удобном приложении на телефоне;
Помощь опытных коллег на период испытательного срока и после него;
Свободное общение с руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты!
Для нас важно:
Опыт работы в роли Enterprise/Solution Architect от 3 лет (общий стаж в ИТ от 7 лет);
Наличие практического опыта проектирования асинхронных взаимодействий на базе Apache Kafka;
Успешный опыт архитектурного руководства минимум 2 крупными проектами из направлений: микросервисная платформа, импортозамещение ПО/инфраструктуры, интеграция гетерогенных систем;
Опыт работы в финансовом секторе, банках, страховых или лизинговых компаниях будет преимуществом.
Hard skills:
Архитектурные фреймворки и нотации:
Опыт моделирования в ArchiMate (желательно), UML, C4 модель;
Знание и практическое применение TOGAF;
Владение инструментарием: MS Visio, draw.io, Enterprise Architect (Sparx), ARIS или аналоги.
Инфраструктура и стек:
Виртуализация: глубокое знание VMware vSphere / KVM / zVirt / SpaceVM;
ОС: Linux (Astra, Alt, RedOS) и Windows Server;
Сети: Понимание архитектуры ЦОД, BGP, VXLAN, микросегментация;
Контейнеризация: Kubernetes, Docker, OpenShift, Deckhouse;
СУБД: PostgreSQL, MS SQL. Опыт проектирования отказоустойчивых кластеров (Patroni, AlwaysOn).
Специфика лизинга:
Понимание архитектуры "кредитного конвейера".
Опыт интеграции с системами ЭДО (Контур.Диадок, СБИС).
Понимание требований 152-ФЗ, требований 115-ФЗ, стандартов Банка России (СТО БР ИББС) при построении инфраструктуры.
Опыт интеграции со СМЭВ и другими внешними источниками данных.
Soft skills:
Системное мышление: способность видеть картину целиком, а не только отдельные серверы или приложения/системы.
Устойчивость: работа в условиях высокой неопределенности и многозадачности, характерной для быстрорастущего финтеха.
Наставничество: опыт управления командой архитекторов или ведущих инженеров.
Коммуникация: умение "продавать" архитектурные решения бизнесу (CIO, CFO, CRO, CEO).
Присоединяйся к нашей команде!
навыки

Стек и инструменты

??%
Match Score
Войдите и создайте резюме
Войти
Поделиться

Подходит ли вам эта вакансия?

Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть

Создать аккаунт PDF-парсинг резюме за 2 минуты

Похожие вакансии

6 вакансий
Специализированный депозитарий ИНФИНИТУМ
С
Специализированный депозитарий ИНФИНИТУМ
19 ч. назад

Руководитель отдела сопровождения

~1 597 500 ₸ оценка по всем рынкам

Нужен руководитель отдела сопровождения информационных систем: управлять командой инженеров поддержки, держать SLA, разбирать сложные инциденты и налаживать процессы с разработкой и DevOps. Требуется от 3 лет в IT-сопровождении и от года руководства, понимание микросервисов, логов, очередей и ITIL/ITSM. Предлагают удалёнку или гибрид, технику, ДМС и обучение за счёт компании.

Kubernetes ITIL ITSM +5
lead удал. hh
Д
Дочерний банк международной финансовой Группы
сегодня

Программист IBSO

~550 000 – 850 000 ₸ оценка по стеку

Разработка и настройка функционала банковской системы IBSO: проектирование, написание и отладка кода, интеграционные сервисы и отчётность. Нужен опыт программирования в финансовой сфере от 3 лет, знание Oracle, PL/SQL, форматов XML/SOAP/JSON и понимание банковских процессов. Формат ГПХ на 6–8 часов в день в дочернем банке международной группы.

Oracle PL/SQL XML +6
senior удал. hh
RWB (Wildberries & Russ)
R
RWB (Wildberries & Russ)
13 ч. назад

Системный администратор Linux

~1 299 500 ₸ оценка по всем рынкам

Нужен инженер для развития и сопровождения Linux-инфраструктуры: автоматизация через Ansible и Bash, настройка CI/CD, Docker, веб-серверов и балансировщиков, мониторинг и логирование. Требуется от 3 лет опыта администрирования Linux, уверенное владение Ansible, Git, сетями и отказоустойчивыми решениями. Работа предполагает обеспечение доступности сервисов 24/7 и взаимодействие с командами разработки и ИБ.

Linux Ansible Bash +12
senior удал. hh
Digis
D
Digis
14 ч. назад

Старший продакт-менеджер

~2 050 335 ₸ оценка

Digis ищет старшего продакт-менеджера для американской healthcare-компании, которая делает enterprise-софт для клинических исследований и внедряет AI/ML в свои продукты. Нужно вести роадмапы, проводить product discovery, описывать требования и юзер-стори, управлять бэклогом и доводить AI/ML-интеграции от идеи до релиза. Требуется 5+ лет в продакт-менеджменте, опыт в healthcare и интеграции AI/ML, английский от Upper-Intermediate; предлагают долгосрочное сотрудничество, высокую автономию и конкурентную зарплату.

product management healthcare AI/ML +2
senior удал. dj
J
JATAPP
20 ч. назад

Head of Product

~607 551 ₸ оценка по стеку, все рынки

JATAPP шукає Head of Product, який очолить B2C-екосистему cybersecurity-продуктів з аудиторією понад 192 млн користувачів. Потрібно будувати продуктову стратегію, керувати командою 20+ людей, відповідати за економіку продукту та впроваджувати AI в процеси. Компанія пропонує remote-first формат, медичне страхування, бюджет на розвиток і гнучку політику відпусток.

B2C cybersecurity product management +5
head удал. dou
T4DATA
T
T4DATA
2 д. назад

Старший консультант SAP HR

~1 299 500 ₸ оценка по всем рынкам

Нужен старший консультант SAP HR для проектов внедрения и миграции на SAP S/4 и доработок SAP ECC в странах СНГ. Ключевой навык — настройка расчёта зарплаты (PY), плюс опыт с модулями OM, PA, PT и интеграциями с SuccessFactors. Работа удалённая, только фриланс по договору подряда, ставку просят указать в сопроводительном письме.

SAP SAP HR SAP S/4HANA +8
senior удал. hh