Head of Platform
Возглавить платформу IT-компании в сфере AI-коммуникаций и CRM: отвечать за продукт, разработку, QA, инфраструктуру и безопасность. Нужен управленец с опытом от 3 лет, который умеет управлять через руководителей направлений, генерировать продуктовые гипотезы и защищать их перед CEO. Предлагают оклад от 1 000 000 ₸ плюс квартальные бонусы за KPI, гибрид после испытательного срока и команду из 20–25 человек.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Что предстоит делать
Вакансия: Head of Platform от 1 000 000 ₸ + бонусы за KPI Локация: Алматы, Талдыкорган (гибрид) Формат: на испытательном сроке (3 месяца) — офлайн (офис Алматы/Талдыкорган), далее — гибрид Опыт: управление продуктово-техническими командами от 3 лет 📌 О компании Мы — IT-компания, работающая в сфере AI-коммуникаций, автоматизации и CRM. Мы разрабатываем сложные технологические решения для бизнеса, включая AI-ассистентов и CRM-системы. В связи с созданием новой позиции мы ищем Head of Platform — предпринимательски мыслящего управленца, который возьмёт на себя продуктовое и техническое развитие платформы, управление тремя ключевыми направлениями и ответственность за результат. ⚙️ Чем предстоит заниматься Продуктовое развитие • Генерировать, обосновывать и согласовывать с CEO продуктовые инициативы • Проверять гипотезы и оценивать их влияние на продукт и бизнес • Формировать и приоритизировать продуктово-технический бэклог • Доводить инициативы до результата • Управление направлениями • Управлять тремя руководителями: Development, Outsource & QA, System Administration & Security • Обеспечивать реализацию инициатив и контролировать сроки через руководителей направлений • Развивать руководителей команды и выстраивать системные процессы • Техническая эксплуатация • Обеспечивать бесперебойность, безопасность и стабильность платформы • Повышать КПД разработки и качество выпускаемых решений • Управлять бэклогом и сроками реализации • Результаты и KPI • Количество одобренных продуктовых инициатив • Бесперебойность и безопасность платформы • КПД разработки и качество релизов • Выполнение KPI подчинённых направлений • ✅ Мы ждём, что у вас есть Обязательно: Опыт управления продуктово-техническими командами от 3 лет Управление руководителями направлений опыт управления через руководителей, а не микроменеджмент Генерация и проверка продуктовых гипотез умение обосновывать инициативы и оценивать их бизнес-эффект Управление бэклогом приоритизация и доведение до результата Понимание процессов разработки, QA, инфраструктуры и безопасности на уровне управления Продуктовое мышление способность генерировать идеи и «продавать» их руководству Работа с продуктовой аналитикой формирование гипотез на основе данных Будет плюсом • Опыт в SaaS, fintech, martech, telecom, high-load продуктах • Опыт работы в стартапах или быстрорастущих IT-компаниях • Опыт управления разработкой, QA, инфраструктурой и безопасностью одновременно • 🎁 Условия работы ПараметрУсловие Заработная платаоклад до 1 000 000 ₸ + бонусы за KPI за квартал График 9:00–18:00 или 10:00–19:00 (на выбор) Формат на испытательном сроке — офлайн (офис Алматы/Талдыкорган), далее — гибрид Оформление по ТК РК Руководитель Founder Команда 20–25 человек Испытательный срок 3 месяца с чёткими задачами 📌 Ждём сильного управленца с предпринимательским мышлением, готового взять на себя продуктовое и техническое развитие платформы!
Стек и инструменты
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Похожие вакансии
6 вакансий
Руководитель направления разработки клиентского продукта (Unit Lead)
~914 807 ₸ оценка
Flowwow ищет руководителя юнита разработки, который будет управлять 5–6 командами, создающими клиентские приложения и сайт. Нужен опыт руководства 3–5 продуктовыми командами (25–30 человек), понимание метрик разработки и практическое использование AI-инструментов. Вам предложат участие в архитектурных решениях и развитие инициатив внутри команд.
География удалёнки не уточнена
Руководитель ИТ-архитектуры
~914 807 ₸ оценка
Вакансия для руководителя архитектурной функции / ведущего Enterprise Architect в крупной промышленной компании. Нужно развивать целевую ИТ-архитектуру по доменам (приложения, данные, инфраструктура, кибербезопасность), управлять архитектурным советом, интеграциями и техническим долгом, поддерживать внедрение SAP S/4HANA и связку IT/OT. Требуется опыт управления архитектурой в крупных трансформациях, знание ERP, MES, АСУ ТП, архитектурных стандартов; TOGAF будет плюсом.
Сетевой инженер
~550 000 – 852 036 ₸ оценка
Нужен сетевой инженер с опытом от 3 лет в телекоме для настройки и поддержки сетей: коммутаторы и маршрутизаторы Mikrotik, Cisco, Huawei, Ubiquiti, стек TCP/IP, VLAN, маршрутизация. Также предстоит следить за отказоустойчивостью, устранять неисправности и консультировать пользователей. Компания предлагает дополнительные выходные, материальную помощь и карьерный рост.
Бизнес-аналитик / системный аналитик АИС Platonus
~550 000 – 852 036 ₸ оценка
Университету нужен системный/бизнес-аналитик по АИС Platonus: вести данные (расписание, табели, нагрузки), поддерживать пользователей, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, собирать требования и участвовать в тестировании модулей. Обязательны высшее техническое образование, не менее 3 лет в системном/бизнес-анализе или поддержке ИТ-систем и минимум 2 года работы именно с Platonus. Предлагают официальное трудоустройство, соцпакет и график 5/2 с 08:00 до 17:00.
Сетевой инженер / администратор CUCM
~550 000 – 852 036 ₸ оценка
Нужен сетевой инженер, который будет следить за сетью, телефонией и доступностью сервисов компании: мониторить, чинить сбои, настраивать оборудование и общаться с провайдерами. Ждут опыт от 3 лет, уверенное владение Cisco (маршрутизаторы L2-L3, ASA, Fortinet), протоколами TCP/IP, OSPF, BGP, IPsec, а также IP-телефонией на Asterisk и Cisco Call Manager. Плюсом пригодится VMware ESXi/vSphere и опыт с системами ВКС Cisco.
Tech Lead / Engineering Lead (PHP/Go)
~3 331 913 ₸ оценка
Роль предполагает техническое лидерство в iGaming: координацию команды, проектирование архитектуры и технических решений, управление delivery. Нужно взаимодействовать с бизнесом и продуктом, оценивать риски и внедрять лучшие инженерные практики.