Fullstack аналитик (SA/BA)

Что предстоит делать

Представь IT-аутстаффинг, в котором ты - самое важное. В нашей компании Decart IT можно не только зарабатывать, но и участвовать в проектах, которые мотивируют и вдохновляют. Все детали берём на себя: подбираем проект на основе твоих предпочтений, договариваемся с заказчиком о ставке, организовываем интервью и помогаем успешно пройти его, а также забираем на себя формальный документооборот. С тебя - только твоя экспертиза! Сейчас мы ищем Fullstack аналитика (SA/BA) с опытом в финтехе или ритейле и интересом к LLM. Что нужно уметь, знать, какими навыками обладать: - Коммерческий опыт от 6 лет, полный цикл работы с требованиями: сбор, анализ, формализация и написание понятных ТЗ; - Опыт работы на проектах в финтех-среде или ритейле; - Уверенные навыки моделирования процессов и систем: умение читать и создавать диаграммы в нотациях BPMN, UML, а также проектировать структуру данных; - Понимание принципов микросервисной архитектуры и опыт проектирования взаимодействия между сервисами; - Опыт описания интеграций: REST, SOAP, а также асинхронное взаимодействие через брокеры сообщений (Kafka / RabbitMQ); - Уверенная работа с API (чтение документации Swagger/OpenAPI, тестирование запросов и анализ ответов в Postman или аналогах); - Уверенное владение SQL. Будет большим преимуществом: - Базовое понимание LLM: что такое prompt, контекст, токены и как технически устроена интеграция ИИ с другими системами; - Практический опыт использования нейросетей (LLM) для ускорения своей работы. Что предлагаем: - Оформление по удобному для тебя формату ( ИП, самозанятость); - График ты выбираешь сам, главное - синхронизировать тайм-зоны и иметь пересечения рабочего времени с командой (5/2, фуллтайм/парттайм; гибкое утро). Также есть возможность совмещать проекты; - Рабочее место там, где тебе удобно и есть интернет (на территории РФ) - Интересные проекты в сфере Финтех, которыми можно гордится, записывая их в свое портфолио реализованных продуктов; - Возможность перемещаться между проектами, выбирая их на основе своей экспертизы, интересов, возможностей. Присоединяйся к нашей команде, чтобы узнать, что такое по-настоящему человекоцентричный аутстаффинг. Ждём тебя!