Frontend-разработчик
Ищем Frontend-разработчика в команду монетизации Kolesa.kz. Ты будешь заниматься версткой, клиентским JavaScript, участвовать в архитектурных решениях и code review. Требуются знания JavaScript, TypeScript, опыт с Vue.js/Nuxt и сборщиком Vite. Компания предлагает гибридный формат, соцпакет, обучение и возможности роста.
Зарплата на уровне рынка
В пределах ±10% медианы JavaScript по 164 вакансиям за 90 дней.
Что предстоит делать
Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — Kolesa.kz | Krisha.kz | Avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги. Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team. О вакансии: Мы ищем Frontend-разработчика в Kolesa.kz. Стрим - монетизация. В команде мы ценим frontend-разработчиков, которые делают работу в срок, понимают клиентский опыт и стремятся его улучшить, эффективно взаимодействуют с другими командами/отделами и не боятся разнообразных задач. Тебе предстоит: • Участвовать в архитектурных решениях; • Проводить code review кода коллег по команде; • Ориентироваться на продуктовую разработку, что означает решать бизнес проблему; • Предлагать идеи, как сделать сервис еще лучше; • Верстка десктопных и мобильных версий сайтов, а также рефакторинг имеющегося кода; • Написание клиентского JavaScript; • Взаимодействие с UI/UX-дизайнерами и backend и мобильными разработчиками; • Написание unit test-ов. Мы ждем от тебя: • Опыт работы со сборщиками vite; • Отличные знания JavaScript, TypeScript; • Опыт работы с js фреймворками, приветствуется Vue.js, Nuxt; • Внимательность к мелочам; • Любовь к семантической верстке; • Умение создавать адаптивную верстку. Будет преимуществом: • Опыт оптимизации воркфлоу, написания тестов и участия в создании инструментов для разработчиков. Став частью Kolesa Team, ты получишь: • Гибридный формат: офлайн в офисе в г. Алматы с возможностью работы из дома 2 раза в неделю; • Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат и постоянное развитие; • Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство; • Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги; • Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет; • Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах; • Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека; • Корпоративные скидки; • Программа релокации для иногородних сотрудников.
Стек и инструменты
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в Kolesa Group
7 активных вакансий в компании
Разработчик бизнес-процессов (Jira/Java)
Разработчик бизнес-процессов в Kolesa Group: проектирование и автоматизация процессов на Jira Server с Groovy/Java, интеграции через REST API. Нужен опыт в одном из языков (Java/Python/Go/PHP/C#/Groovy), SQL и понимание REST. Работа в Алматы, гибридный формат, соцпакет и обучение.
Backend-разработчик в Core Team
Backend-разработчик в Core Team Kolesa Group будет развивать ключевые межпродуктовые сервисы: авторизацию, платежи, хранилище файлов и фотостек. Нужно знание баз данных, инфраструктуры и умение писать тесты. Предлагают гибридный формат, соцпакет и обучение.
PHP разработчик
Kolesa Group ищет PHP-разработчика для работы над высоконагруженным продуктом Kolesa.kz. Вы будете разрабатывать backend-сервисы, оптимизировать производительность и участвовать в развитии микросервисной архитектуры. Компания предлагает гибридный формат, сильную команду, обучение и соцпакет.
Продуктовый/Дата аналитик
Аналитик данных в Kolesa Group будет работать с продуктовыми метриками, проводить A/B-тесты и помогать бизнесу принимать решения на основе данных. Требуются SQL, Python и опыт в продуктовой аналитике. Компания предлагает гибридный формат работы в Алматы и поддержку релокации.
Похожие вакансии
6 вакансийFull-stack разработчик (Node.js, React)
Ищем full-stack разработчика с опытом 2+ года для работы над медицинской платформой для ортопедической диагностики. Нужно знать Node.js, TypeScript, NestJS, React.js, Next.js, PostgreSQL и Prisma. Предлагают гибкий график, оплачиваемый отпуск, обучение и карьерный рост.
Middle Node.js инженер
Ищем Middle Node.js разработчика для создания нового решения для глобальной платформы по идентификации продуктов. Требуется опыт с Node.js, TypeScript, Nest.js, MongoDB и микросервисами. Предлагают гибкий график, медстраховку, оплачиваемые курсы английского и автономную команду.
Middle Frontend разработчик (React, TypeScript)
Ищем Middle Frontend разработчика с опытом React и TypeScript для создания современных веб-интерфейсов. Требуется 2+ года опыта, знание JavaScript, бандлеров и REST API. Предлагают удаленную или гибридную работу, неограниченные выходные, компенсации на спорт и обучение.
Full-stack инженер (Agentic Systems)
~1 278 885 ₸ оценка
Full-stack инженер в украинскую IT-компанию EverHelp для разработки AI-продуктов с нуля. Нужно уметь делать фронтенд на React/Next.js, бэкенд на Node.js/Python, проектировать высоконагруженные системы и разрабатывать AI-агентов с RAG и LLM. Предлагают удаленную работу, медстраховку, 20+ дней отпуска и оплату обучения.
Frontend разработчик (React, Next.js, TypeScript)
Ищем Middle Frontend разработчика с опытом React, Next.js и TypeScript для работы в e-commerce компании с собственным складом. Вы будете развивать современный monorepo, поддерживать витрину и мигрировать легаси PHP-портал, а также внедрять AI-функции. Требуется уверенное знание SQL, AWS и основ LLM. Компания предлагает оплачиваемый отпуск, больничные, английский и обучение.
Frontend-разработчик (React)
~1 278 885 ₸ оценка
Команда ДИТ Москвы ищет frontend-разработчика для создания цифровой платформы судов. Нужно разрабатывать интерфейсы на React и TypeScript, работать с API и тестировать решения. Требуется опыт с React, TypeScript, тестированием и оптимизацией производительности. Предлагают гибридный формат, обучение и премии.