CTO / Head of Engineering

Что предстоит делать

Мы развиваем онлайн-продукт в сфере iGaming в high-load-среде, где критически важны надёжность платформы, стабильность платежей и предсказуемость разработки. Базовая версия продукта собрана, команда сформирована, платформа находится на этапе выхода в полноценный live. Следующий этап — развитие текущего продукта, реализация запланированных функций и запуск минимум двух новых iGaming-проектов на базе существующего коробочного решения. Мы ищем сильного hands-on CTO / Head of Engineering, который возьмёт на себя техническое направление целиком: архитектуру, код, инфраструктуру, инженерные процессы, delivery, качество и развитие команды. Это не позиция номинального технического руководителя и не роль, ограниченная встречами и координацией. Нам нужен человек, который глубоко погружается в продукт, самостоятельно разбирается в сложных технических вопросах, заранее выявляет риски и отвечает за выполнение согласованных обязательств. ## Команда Сейчас в технической команде: * 4–5 backend-разработчиков на Go, включая backend lead; * 3 frontend-разработчика на Next.js / React, включая frontend lead; * DevOps; * PM и product manager; * представители бизнеса. Команда укомплектована. Основная задача CTO — принять управление техническим направлением, провести аудит текущего состояния и выстроить предсказуемую разработку, стабильную эксплуатацию и масштабирование платформы. ## Технологический стек Backend: * Go; * микросервисная архитектура; * PostgreSQL; * Redis / Valkey; * Kafka; * REST / gRPC; * Keycloak / IAM; * high-load-системы. Frontend: * Next.js; * React. Инфраструктура: * Docker; * Kubernetes; * CI/CD; * AWS / GCP / Yandex Cloud; * Cloudflare; * мониторинг, логирование и алертинг. Продуктовый контур: * интеграции с игровыми провайдерами и агрегаторами; * интеграции с PSP и платежными системами; * админ-панели и back-office; * white-label / turnkey-решения; * бонусные, турнирные и CRM-механики; * автоматизация тестирования; * AI-инструменты для разработки и инженерного управления. ##Задачи * Отвечать за технический результат направления: качество, стабильность, безопасность, соблюдение согласованных сроков и выполнение договорённостей. * Заранее выявлять технические и организационные риски, прозрачно сообщать о них бизнесу и предлагать конкретные варианты решения. * Провести аудит архитектуры, кодовой базы, инфраструктуры, доступов, команды и процессов разработки. * Сформировать приоритетный план технических и процессных улучшений и обеспечить его реализацию. * Управлять delivery-процессом: декомпозировать задачи, проверять оценки, планировать работы, управлять зависимостями, контролировать сроки и качество результата. * Исключить формальные статусы «готово», если функциональность не прошла полноценную проверку и не может использоваться в продукте. * Обеспечить прозрачность по задачам, срокам, ответственным, блокерам и техническим рискам для команды и бизнеса. * Выстроить или усилить инженерные практики: code review, quality gates, CI/CD, автоматизированное тестирование, релизный цикл, мониторинг и postmortem-процесс. * Организовать понятные процессы staging, production deployment, rollback, резервного копирования и восстановления. * Синхронизировать backend, frontend, DevOps, продукт и бизнес. * Принимать решения в спорных технических и продуктовых вопросах в пределах своей зоны ответственности. * Регулярно подключаться руками к сложным задачам: архитектурным решениям, критичным участкам Go-кода, интеграциям, проблемам производительности и стабильности. * Проводить технические разборы и участвовать в code review критичных изменений. * Развивать лидов и инженеров: ставить понятные ожидания, давать предметный фидбек, повышать инженерный уровень команды и своевременно решать проблемы с performance. * Обеспечить устойчивое развитие платформы и запуск новых проектов на базе существующего коробочного решения. * Управлять техническими зависимостями от поставщика платформы, игровых провайдеров, платежных систем и других внешних партнёров. * Давать рекомендации по структуре технической команды, ролям и точечному найму. * Использовать современные AI-инструменты в ежедневной разработке, тестировании, анализе кода и управлении инженерной работой. ## Обязательные требования * Подтверждённый коммерческий опыт в gambling / iGaming. * Возможность назвать компании, продукты или проекты, в которых был получен iGaming-опыт, и содержательно рассказать о своей роли, зоне ответственности, масштабе задач и достигнутых результатах. * Раскрытие конфиденциального кода, финансовых показателей и закрытой информации не требуется, но сам опыт должен поддаваться проверке. * Опыт CTO, Head of Engineering, Engineering Manager или сильного Tech Lead с полноценной ответственностью за результат разработки. * Опыт управления технической командой от 7–10 человек, включая управление лидами. * Практический опыт постановки задач, приоритизации, контроля сроков, контроля качества и развития сотрудников. * Сильный backend-бэкграунд, предпочтительно на Go. * Опыт проектирования и развития микросервисных и high-load-систем. * Уверенное понимание PostgreSQL, производительности, отказоустойчивости, наблюдаемости и надёжности систем. * Практический опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD и облачной инфраструктурой. * Понимание React / Next.js на уровне архитектурных решений и эффективного взаимодействия с frontend-командой. * Готовность регулярно работать руками: читать и писать код, участвовать в ревью, проводить технические разборы и решать критичные задачи. * Высокая операционная вовлечённость, системность и готовность лично отвечать за принятые технические решения и согласованные обязательства. * Возможность постоянно работать в режиме команды: полный рабочий день с основной доступностью с 10:00 до 19:00 по МСК. * Полная занятость. Параллельные проекты или другая работа, мешающие полноценно управлять техническим направлением, не рассматриваются. ## Будет преимуществом * Недавний опыт CTO / Head of Engineering в online casino, sportsbook, betting или смежных iGaming-продуктах. * Опыт запуска iGaming-продукта в live и его последующего масштабирования. * Опыт работы с white-label / turnkey-платформами. * Понимание разделения зон ответственности между поставщиком коробочного решения и собственной командой разработки. * Опыт интеграций с PSP, платежными системами, KYC/AML-решениями, игровыми провайдерами, CRM, бонусными и турнирными механиками. * Опыт развития back-office и административных систем. * Практический опыт Python, автоматизации тестирования и serverless-подходов. * Опыт построения процессов incident management и postmortem. * Умение переводить технические риски и ограничения в понятные бизнесу решения. * Английский язык на уровне работы с технической документацией и внешними партнёрами. ## Полномочия CTO получает возможность: * принимать и защищать архитектурные решения; * определять и изменять инженерные процессы; * управлять техническими приоритетами совместно с продуктом и бизнесом; * устанавливать критерии качества и готовности задач; * оценивать эффективность инженеров и лидов; * инициировать изменения в структуре команды и точечный найм; * участвовать в выборе инфраструктурных и технологических решений; * останавливать релиз при наличии критичных рисков для продукта, платежей, данных или инфраструктуры. ## Формат работы * Полностью удалённая работа. * Full-time и долгосрочное сотрудничество. * Основное рабочее время — с 10:00 до 19:00 по МСК. * Прямое взаимодействие с собственниками, CPO и ключевыми представителями бизнеса. * Высокая самостоятельность и прямое влияние на техническое развитие продукта. * Возможность выстроить сильную инженерную функцию на базе уже сформированной команды и действующей платформы. * Условия и компенсация обсуждаются индивидуально в зависимости от подтверждённого опыта и уровня кандидата.