Бэкенд разработчик

Что предстоит делать

Навыки: Java, PostgreSQL. Квалификация: Senior. Специализации: Бэкенд разработчик. **Яндекс 360** — это цифровое пространство, которое помогает организовывать рабочие процессы. В него входят Почта, Диск, Календарь, Телемост, Мессенджер и другие сервисы. Все эти продукты позволяют работать откуда угодно и упрощают жизнь миллионов людей. **B2B-платформа **— группа сервисов (фундамент) для управления организациями в Яндекс 360. Компоненты, входящие в её состав, управляют жизненным циклом ресурсов организаций (файлы, общие диски, почтовые ящики и т. д.), а также организационной структурой (сотрудники, группы, подразделения). **Какие задачи вас ждут** **Управление поэтапным переходом с Python на Java в рамках группы разработки** Вам предстоит декомпозировать Python-монолит на функциональные блоки и формировать единый шаблон для новых Java-сервисов. Вы будете отвечать за создание новых сервисов на Java, а также обучать других разработчиков в команде. **Разработка новых микросервисов для бизнес-задач** Нужно будет создавать API и работать с другими компонентами экосистемы Яндекс 360. Предстоит проектировать архитектуру, выбирать подходящие паттерны и реализовывать новые функциональные модули. **Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend** **Мы ждем, что вы** - Отлично владеете Java, пишете чистый, оптимизированный код, умеете применять паттерны проектирования - Работали с высоконагруженными системами: умеете эффективно хранить и обрабатывать большие объёмы данных, разбираться в профилировании и оптимизации - Способны декомпозировать и решать сложные задачи: понимать бизнес-требования, разбивать их на подзадачи, грамотно расставлять приоритеты **Будет плюсом, если вы** - Разделяли монолит на микросервисы и применяли соответствующие паттерны (Strangler Fig, Domain-driven design и пр.) - Проектировали и внедряли масштабируемую архитектуру **Что мы предлагаем** - Работу в сильной команде, с которой можно расти - Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей - Возможность влиять на процесс и результат - Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью - Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей - Гибкий график работы