AI инженер (TypeScript)

Что предстоит делать

<p><strong>Kindgeek ищет AI Engineer, который относится к выводу модели как к гипотезе, а не как к ответу.</strong></p><p>Мы ищем человека, который умеет строить многоагентные системы и при этом чётко понимает, где вероятностный вызов должен закончиться и вступить в силу детерминированное правило.</p><p>Ваша миссия — проектировать и эксплуатировать AI-слой <strong>production-платформы для финтеха нашего клиента из США</strong>, где агенты извлекают и сверяют данные из реальных, «грязных» документов, — и каждое число, к которому они прикасаются, в итоге проверяется правилом, которое никогда не угадывает.</p><p>Вы будете работать в небольшой команде senior-специалистов с прямой ответственностью от архитектуры до поведения в production.</p><h3>Обязанности</h3><p>В роли <strong>AI Engineer (TypeScript)</strong> вы будете отвечать за:</p><ul><li>Проектирование многоагентных пайплайнов извлечения и оркестрации, в которых каждый агент получает и использует только контекст, релевантный его задаче, а не полагается на наивный поиск по ключевым словам или по схожести.</li><li>Создание функций структурированного извлечения, классификации и подготовки черновиков с валидацией вывода и чёткими границами с детерминированной бизнес-логикой.</li><li>Интеграцию внутренних ML-эндпоинтов предсказания и детекции в продуктовые функции, обработку таймаутов и низкой уверенности без выдумывания значения.</li><li>Обеспечение измеримости поведения AI и ML через трейсинг, оценку и итерации над промптами/агентами, чтобы качество наблюдалось, а не предполагалось.</li><li>Проектирование надёжных событийно-ориентированных workflow вокруг вызовов LLM и ML, которые обрабатывают ретраи, частичные сбои и идемпотентность.</li><li>Работу с реальными, «грязными» документами как с полноценным входным источником — парсинг, чанкинг и структурирование смешанного финансового и неструктурированного контента.</li><li>Написание production-кода на TypeScript по всему backend с типизированными контрактами между AI-сервисами и остальной системой.</li></ul><h3>Требования</h3><p>Мы ищем <strong>AI Engineer (TypeScript)</strong>, у которого есть:</p><ul><li>Опыт в production проектирования или эксплуатации <strong>многоагентных AI-систем</strong>, включая то, как агенты хранят, каталогизируют и передают друг другу извлечённый контекст.</li><li>Практический опыт вывода хотя бы одной <strong>функции на базе <nobr>LLM</nobr> в production</strong> и умение описать конкретный режим отказа, который вы обнаружили, и то, как вы его локализовали.</li><li>Ежедневное практическое использование <strong>AI-инструментов для написания кода</strong>, таких как Claude Code, Codex или аналогов, с чётким пониманием того, что нужно проверить, прежде чем доверять их выводу.</li><li>Сильный опыт production-разработки на <strong>TypeScript и Node.js</strong>, уверенное владение ESM и типизированными API-контрактами, такими как tRPC, GraphQL или аналогами.</li><li>Опыт использования <strong>ML-предсказаний в коде приложения</strong>, понимание уверенности и неопределённости, достаточное для того, чтобы решать, что продукт должен делать, когда модель ошибается или недоступна.</li><li>Опыт <strong>асинхронной, событийно-ориентированной работы на backend</strong> — очереди задач или движки надёжных workflow — и операционные инстинкты, которые приходят с их эксплуатацией.</li><li>Практические знания <strong>PostgreSQL или другой реляционной базы данных</strong> в production, включая основы работы со схемой и миграциями.</li><li>Умение разобрать <strong>реальный технический компромисс</strong>, который вы приняли, и объяснить стоящие за ним рассуждения, а не просто описать теорию.</li><li><strong>Уверенный разговорный английский</strong> и прямая коммуникация без эго, комфортная работа в тесном контакте с клиентом из США в небольшой команде.</li></ul><h3>Будет плюсом</h3><ul><li>Опыт приёма и извлечения данных из документов смешанных форматов — OCR, PDF, структурированные и неструктурированные данные.</li><li>Опыт работы с современными <strong>React/Next.js</strong> — для инженеров, которые также работают с продуктовой частью.</li><li>Предыдущий опыт в <strong>fintech, regtech или другой регулируемой сфере с высоким уровнем доверия</strong>.</li></ul><p><strong>ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В KINDGEEK</strong> <br><em>Мы хотим, чтобы вы развивались и чувствовали поддержку</em></p><p><strong>Профессиональный рост:</strong> в Kindgeek мы хотим, чтобы наши сотрудники росли и достигали амбициозных профессиональных целей. Мы поддерживаем профессиональное развитие, компенсируя затраты на обучение и сертификацию, и регулярно проводим обратную связь и технические ревью.</p><p><strong>Пакет бенефитов:</strong> Kindgeek предлагает всем членам команды конкурентную компенсацию и пакет бенефитов, включающий 18 рабочих дней полностью оплачиваемого отпуска, 10 больничных, компенсируемых на 50%, без справки от врача, и возможность брать учебные отпуска. В зависимости от того, как долго вы работаете в компании, вы можете получать различные пакеты медицинского страхования от наших партнёров.</p><p><strong>Личностный рост:</strong> став частью нашей команды, вы получите доступ к корпоративным курсам английского с компенсацией 50%, сможете пользоваться нашей офлайн-библиотекой и широким выбором корпоративных тренингов и занятий. Кроме того, каждый сотрудник может запросить любое внутреннее или внешнее обучение либо сертификацию, если это относится к его рабочим обязанностям.</p><p><strong>Сообщество гиков:</strong> в Kindgeek мы ценим сообщество — даже во времена полномасштабного вторжения мы используем любую возможность, чтобы держаться вместе. Наши гики организуют различные онлайн- и офлайн-клубы — от стрейчинга и лыж до английского. Мы вместе волонтёрим и поддерживаем друг друга.</p><p><strong>Гибкость:</strong> Kindgeek предлагает гибридную модель работы. Члены команды могут работать удалённо, из офиса или из Kindgeek London Hub — инновационного коворкинга в формате кафе во Львове (можно с питомцами!).</p><p><strong>Мы призываем вас откликнуться</strong></p><p>В Kindgeek мы призываем откликаться всех — независимо от национальности, расы, пола, семейного положения, инвалидности, сексуальной идентичности или религии. Мы растём как инклюзивная компания с равными возможностями, где имеют значение только профессионализм, компетентность и идеи. Мы стремимся поддерживать мобилизованных сотрудников и ветеранов, присоединяющихся к Kindgeek, и способствовать их карьерному развитию. Мы хотим обеспечить равные возможности для всех членов команды и кандидатов — особенно для тех, кто недостаточно представлен в технологических компаниях.</p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/kindgeek/vacancies/373152/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>