AI Automation Specialist

Что предстоит делать

<p>Украинская экосистема образования и карьерного развития от детства до зрелости.</p><p>BetterED — EdTech-экосистема с четырьмя брендами, формирующими единственную в Украине полную траекторию lifelong learning online: от первых цифровых навыков в детстве до степени магистра в зрелом возрасте.</p><p>Ежедневно мы помогаем людям оставаться актуальными в меняющемся мире — через технологическое образование, практику и AI-грамотность. 1 100 000+ проведённых занятий. Студенты из 30+ стран в возрасте от 5 до 70 лет.</p><p><strong>Вакансия открыта в нашей компании GoITeens — это внешкольное IT-образование для детей и подростков от 5 до 17 лет: программирование, дизайн, digital-навыки.</strong></p><ul><li>Победитель «Украинской народной премии» в номинации «IT-обучение для детей», 2025</li><li>Лицензированный МОН онлайн-лицей для учащихся <nobr>1–11</nobr> классов с возможностью поступления в ведущие университеты</li><li>Forbes Next 250</li></ul><p>Сейчас мы ищем hands-on <strong>AI Automation Specialist</strong>, который будет превращать операционные процессы GoITeens в AI-first систему. Это не AI-стратег и не классический Automation Manager — нам нужен строитель, который сам работает с Claude Code, AI agents, API и automation tools, находит ручную работу и собственными руками превращает её в автоматизированные решения.</p><h3>Это точно match, если у тебя:</h3><p>Практический опыт AI automation / agents / workflows.<br>Claude Code или аналогичные AI coding tools.<br>API, webhooks, integrations; базовое понимание backend/system architecture.<br>No-code / low-code automation (Make, n8n, Zapier или аналоги).<br>Сильное process thinking и умение находить automation opportunities.<br>Data-driven оценка impact, ROI и productivity.<br>Умение самостоятельно строить MVP и доводить его до рабочего решения.<br>Базовое понимание LLM, prompt/context management, RAG/knowledge bases, agentic workflows.<br><br><strong>Преимуществом будет:</strong> <br><br>Software Development / QA Automation background.<br>Python / JavaScript / TypeScript.<br>Опыт с CRM/LMS/Help Desk integrations.<br>Опыт построения AI agents.<br>Опыт работы с evaluation / AI quality control.<br>Опыт в EdTech / B2C Operations.</p><h3>Твои будущие обязанности:</h3><ul><li>К <nobr>30-му</nobr> дню создана карта ключевых процессов трёх вертикалей и backlog минимум из 20 потенциальных automation/AI use cases, приоритизированных по impact/effort.</li><li>Самостоятельно создавать и запускать AI workflows, agents, integrations и прототипы; не менее 3 рабочих решений запущено или передано в production к концу испытательного срока.</li><li>Регулярно находить ручные, полуручные операции и определять для каждой: automate / augment / self-service / eliminate / keep human.</li><li>Использовать Claude Code и аналогичные AI coding tools для быстрого создания, тестирования и итерации автоматизаций.</li><li>Работать с API, webhooks, CRM/LMS/Slack/Help Desk и другими системами для построения сквозных workflow.</li><li>Создать базовые правила/гайд для команд Operations по безопасному и эффективному использованию AI.</li><li>Для каждой значимой автоматизации определять baseline, ожидаемый saving/productivity effect и после запуска измерять фактический результат.</li><li>К концу испытательного срока сформировать 6—12-месячный roadmap перехода Operations от Manual → Semi-automated → AI-assisted → AI-first.<br></li></ul><h3>Что мы предлагаем:</h3><p><strong>Достойная финансовая мотивация</strong></p><p>Ваши скилы = уровень ответственности = уровень ЗП. Мы придерживаемся этого уравнения, поэтому ежегодно пересматриваем финансовую мотивацию сотрудников. Если вы растёте, ваша должность и мотивация растут вместе с вами.</p><p><strong>Гибкий график работы</strong></p><p>Полный ремоут или офис в центре Киева с бесперебойным интернетом. Официальное трудоустройство, отпуска и больничные.</p><p><strong>Отсутствие микроменеджмента</strong></p><p>Не считаем количество часов за компьютером — считаем ваши метрики и результаты. Тщательно подбираем людей в команду по ценностям GoIT, чтобы обеспечить адекватную атмосферу для работы и развития.</p><p><strong>Профессиональный рост и культура открытости</strong></p><p>Feedback Driven культура, прозрачная, открытая коммуникация, отсутствие иерархического общения. Гордимся тем, что благодаря этому подходу 80% наших менеджеров выросли из линейных сотрудников. Подробнее об этом — в нашем ценностном предложении работодателя <a href="https://lnk.ua/seeOHR1vC" target="_blank">lnk.ua/seeOHR1vC</a></p><p><strong>Бонусы для вашего развития</strong></p><ul><li>Бесплатное обучение на курсах GoIT, обучение для детей на курсах детского направления GoITeens.</li><li>Возможность обучения в Neoversity и получения диплома международного образца на льготных условиях.</li><li>Спикинг-клубы по английскому.</li><li>Mental Health вебинары от психологов.<br><b><br></b></li></ul><p><strong>Ну что, проверим, случится ли у нас match? ;) Ждём ваше резюме ⤵</strong></p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/goiteens/vacancies/373105/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>