Администратор PostgreSQL / DBA

Что предстоит делать

Привет! В Ренессанс Жизнь мы делаем ставку на качество наших продуктов для клиентов, партнёров и сотрудников, на постоянное развитие технологических решений и команды, на максимально эффективное взаимодействие и процессы. Всё это выражается в высоком уровне технологической зрелости и стабильной команде, которая год от года только расширяется, и именно поэтому ты читаешь описание этой вакансии. Задачи, которые нужно будет выполнять: Аудит и консолидация СУБД на PostgreSQL/PostgreSQL PRO: • Управление репозиториями, стендами (prod/test/dev), • Оптимизация структур БД под требования 1С (UBD-гайды). Проектирование и поддержка кластеров: • Настройка master-replica, автоматический failover (Patroni, pgpool-II), • Репликация (streaming/logical), резервное копирование (pgBackRest/Barman). Performance tunning СУБД: • Анализ «узких мест»: EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements, • Настройка параметров (shared_buffers, work_mem, autovacuum), • Индексирование, партиционирование. Мониторинг: • Мониторинг и анализ метрик производительности, • Контроль состояния СУБД. Автоматизация процессов: • Скрипты Bash/Python для backup/restore («одним кликом»), • CI/CD для тестовых сред (миграции через Flyway/Liquibase), • Управление конфигурациями . Мы ждем от тебя: • Опыт администрирования и конфигурирование PostgreSQL PRO в связке 1С, от 1 года. • Навыки настройки кластеров (репликация, Patroni, pgpool), • Опыт тюнинга производительности СУБД, • Опыт с backup/restore (pgBackRest, Barman), • Автоматизация: Bash/Python • Администрирование ОС: Linux-like от 2 лет, Дополнительно приветствуется: • Опыт работы с Ansible, • Опыт администрирования Debian, Astra Linux • Сертификаты PostgreSQL (например, PostgreSQL Professional). Вы гарантированно получите: • Работу с вовлеченным коллективом; • Достойную заработную плату (определим на собеседовании); • Удаленный, гибридный или очный формат работы; • Корпоративный ДМС; • Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития. Мы поддерживаем и обеспечиваем: • Программу адаптации; • Программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой; • Минимум бюрократии; • Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы. Этапы найма: Мы четко знаем что хотим и ценим ваше и своё время, поэтому будет только: • Телефонное интервью с HR менеджером; • Собеседование с руководителем. Решение принимаем быстро :)