Перейти к содержимому
W

WinWin.travel

WinWin.travel — это технологическая компания, специализирующаяся на разработке решений для туристической индустрии. Мы создаём инновационные продукты, которые помогают путешественникам и бизнесу взаимодействовать эффективнее, используя современные подходы в разработке и автоматизации. Команда ценит профессиональный рост, открытость и совместное создание ценных сервисов для своих пользователей.

3 активных вакансии

Открытые вакансии · 3

6 д. назад

Frontend/Backend Engineer

~399 700 – 571 000 ₸ оценка

AI-first стартап у сфері подорожей шукає Frontend або Backend інженера. Потрібно розробляти фічі для платформи з 2,5 млн готелів, використовуючи Java/Spring або React/TypeScript. Досвід не обов'язковий, головне — мотивація та базові знання. Робота без зарплати, за опціони компанії.

AI-first startup React +11
junior удал. dou
1 нед. назад

DevOps Engineer

~450 000 ₸ оценка

Приєднуйся до AI-first стартапу WinWin.travel, який будує платформу для бронювання готелів з AI-асистентом. Шукаємо DevOps інженера для побудови інфраструктури з нуля: деплой у Docker/Kubernetes, CI/CD, моніторинг, масштабування. Це безоплатна early-stage роль з опціонами та менторством — для тих, хто готовий працювати на ентузіазмі та вірі в продукт.

DevOps Docker Kubernetes +13
junior удал. dou
1 нед. назад

QA Engineer

~375 944 ₸ оценка

Приєднуйся до AI-first стартапу WinWin.travel, який створює платформу для бронювання готелів з AI-асистентом. Шукаємо QA Engineer для тестування продукту: ручне та автоматизоване тестування (Python, Pytest, Playwright, TypeScript). Це волонтерська роль без зарплати, але з опціонами та можливістю росту в команді однодумців.

QA Python Pytest +7
junior удал. dou

О компании

WinWin.travel — это технологическая компания, специализирующаяся на разработке решений для туристической индустрии. Мы создаём инновационные продукты, которые помогают путешественникам и бизнесу взаимодействовать эффективнее, используя современные подходы в разработке и автоматизации. Команда ценит профессиональный рост, открытость и совместное создание ценных сервисов для своих пользователей.

Технологии

Основные технологии
Зрелость стека: Современный

Кого ищет компания

Уровни
Junior 67%
Обязательные навыки
Python Git AI Java TypeScript

Аналитика найма

Данные за последний год

6
за год
6
за 6 мес
3
сейчас активно
1
в месяц
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
По направлениям
Java 2
QA 2
Data/ML 1
DevOps 1
Пик найма: июль 2026 (3 вакансий)