Перейти к содержимому
Представляете компанию? Разместить вакансию
С

СберСпасибо

СберСпасибо — это крупная программа лояльности, которая развивает экосистему персонализированных предложений и бонусов для миллионов пользователей. Компания активно применяет передовые технологии машинного обучения и анализа данных для создания умных рекомендаций и улучшения клиентского опыта. В команде ценят инновационный подход и создают среду, где специалисты могут реализовывать сложные проекты в области AI/ML.

4.0 · 43 отзыва
70% рекомендуют
1 активных вакансия

Открытые вакансии · 1

1 д. назад

Java Developer (Middle, AI / GenAI)

~1 779 175 ₸ оценка по всем рынкам

Нужно проектировать и разрабатывать микросервисы на Java 17+ со Spring Boot для AI/GenAI-решений. В задачи входят пайплайны Retrieval-Augmented Generation, работа с векторными базами, оптимизация SQL, CI/CD, Docker/Kubernetes и промт-инжиниринг для LLM. Условия и уровень опыта в тексте не указаны.

Java Spring Boot AI +9
middle cr

О компании

СберСпасибо — это крупная программа лояльности, которая развивает экосистему персонализированных предложений и бонусов для миллионов пользователей. Компания активно применяет передовые технологии машинного обучения и анализа данных для создания умных рекомендаций и улучшения клиентского опыта. В команде ценят инновационный подход и создают среду, где специалисты могут реализовывать сложные проекты в области AI/ML.

Отзывы сотрудников · 43

DreamJob
4.0
70% рекомендуют · 43 отзыва
Руководство
4.5
Условия
4.2
Зарплата
4.1
Баланс
3.6
Карьера
3.6
Коллектив
3.5

Сотрудники отмечают достойный уровень оплаты труда, годовую премию, современный офис и наличие сильных профессионалов, у которых можно перенять опыт. В качестве сильных сторон также упоминаются интересные проекты и дружелюбная атмосфера в коллективе, включая открытое общение с руководством. Основные жалобы связаны с высоким темпом работы, срочностью задач и размытой зоной ответственности, что создает дополнительный стресс. Также упоминаются неотлаженные внутренние процессы и недостаток регулярной обратной связи для карьерного роста. В целом компания подойдет специалистам, готовым к интенсивной работе в крупной структуре с сильной командой, но чувствительным к балансу работы и личной жизни стоит учитывать высокую нагрузку.

Читать на DreamJob

Аналитика найма

Данные за последний год

3
за год
3
за 6 мес
1
сейчас активно
0,5
в месяц
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
По направлениям
Java 2
Data/ML 1
Пик найма: ноябрь 2026 (1 вакансия)