Московский Технологический Институт
Московский Технологический Институт — это образовательная и научно-технологическая организация, развивающая современные цифровые продукты и решения. Здесь сочетают академическую экспертизу с практической разработкой, уделяя внимание качеству и инновациям. Команда работает над проектами в сфере информационных технологий, включая веб- и десктопные приложения.
Открытые вакансии · 3
Senior Flutter-разработчик (Desktop / Web)
~1 809 000 ₸ оценка
МТИ ищет Senior Flutter-разработчика для создания софтфона колл-центра под Web и Desktop. Нужен опыт коммерческой разработки на Flutter от 5 лет, глубокое знание WebRTC и WebSocket, работа с аудиоустройствами и оптимизация производительности. Предлагают удалённую работу 5/2, официальное оформление по ТК РФ и конкурентную зарплату по итогам собеседования.
Go-разработчик
~1 353 400 – 2 482 205 ₸ оценка
Нужен опытный Go-разработчик для модернизации платформы телефонии Synergy Call Center. Предстоит работать с высоконагруженной системой: оптимизировать PostgreSQL, настраивать партиционирование и репликацию, интегрировать FreeSWITCH и брокеры сообщений. Удалённый формат с гибким графиком, требуется от 5 лет коммерческого опыта на Go.
Тестировщик
~564 138 – 1 072 000 ₸ оценка
Нужен ручной тестировщик с опытом от 3 лет для проверки веб-приложений и клиент-серверных решений вуза. Предстоит писать тест-планы и чек-листы, проводить аудит процессов тестирования, сопровождать дефекты и работать в Bitrix и CRM. Полностью удалённый формат, официальное трудоустройство по ТК РФ и бесплатное обучение.
О компании
Московский Технологический Институт — это образовательная и научно-технологическая организация, развивающая современные цифровые продукты и решения. Здесь сочетают академическую экспертизу с практической разработкой, уделяя внимание качеству и инновациям. Команда работает над проектами в сфере информационных технологий, включая веб- и десктопные приложения.
Отзывы сотрудников · 54
На основе имеющихся отзывов сотрудники чаще всего отмечают комфортный коллектив, хорошую адаптацию новичков и удобное расположение офиса. К недостаткам относят устаревшую инфраструктуру и оборудование, ограниченное пространство, отсутствие индексации зарплаты в отдельных отделах и слабую обратную связь от руководства. Средние оценки по условиям труда и коллективу выше, чем по зарплате. Компания может подойти специалистам, для которых важны атмосфера в команде и стабильность, тогда как чувствительным к материальному вознаграждению и качеству рабочих условий стоит учитывать указанные ограничения.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год