Открытые вакансии · 4
Разработчик 1С / Инженер по автоматизации
~450 000 – 900 000 ₸ оценка
Разработка и поддержка решений на 1С для автоматизации процессов онлайн-супермаркета MagnumGO: интеграции с внешними системами, порталом ИС ЭСФ, API и веб-сервисами, развитие RPA-сервисов. Нужен продвинутый уровень 1С (управляемые формы, БСП, СКД, расширения), опыт интеграций и базовый SQL. Работа в офисе в Алматы, график 5/2, зарплата «в рынке», обязательное тестовое задание.
Аналитик данных / BI-аналитик
~1 050 000 – 1 750 000 ₸ оценка по стеку
Нужен аналитик данных уровня Middle+/Senior для построения управленческой отчётности и дашбордов, мониторинга KPI сети и анализа причин отклонений. Ключевые требования — уверенный SQL, Power BI или Qlik Sense, продвинутый Excel и базовый Python (Pandas), плюс сильные коммуникативные навыки для работы с бизнесом. Задача — не просто собирать отчёты, а находить причины отклонений и доводить анализ до конкретных решений.
Аналитик 1С
~450 000 – 900 000 ₸ оценка
Нужен аналитик 1С для автоматизации решений ЗУП и HR: сбор бизнес-требований, составление ТЗ, тестирование и передача готового функционала бизнесу. Требуется опыт от 3 лет, умение работать с конфигурациями 1С (УТ, БК) на уровне суперпользователя и понимание структуры данных. Обещают стабильную зарплату, работу в крупном развивающемся бизнесе и лояльную команду.
Администратор баз данных
~427 000 – 700 000 ₸ оценка
Нужен администратор баз данных для поддержки и развития отказоустойчивой инфраструктуры PostgreSQL и MS SQL Server. Основные задачи — настройка кластеров высокой доступности (Patroni, Always On), резервное копирование, мониторинг и оптимизация производительности, автоматизация на PowerShell, Bash, Python и T-SQL. Дополнительно предстоит освоить ClickHouse и участвовать в построении DWH/ETL-процессов.
О компании
Описание компании пока не добавлено.
Технологии
Кого ищет компания
Отзывы сотрудников · 13
Сотрудники чаще всего отмечают удобный график и расположение, качественную корпоративную культуру, возможности обучения и карьерного роста, а также адекватное руководство и хорошие условия труда. В числе основных претензий — уровень заработной платы, недостатки в организации рабочих процессов и коммуникации между отделами, а также ограниченный соцпакет и бытовые неудобства (перерывы, зоны отдыха). Средние оценки по зарплате (3.1) и карьерному росту (3.4) ниже, чем по коллективу (4.0) и условиям труда (4.2). Компания может подойти кандидатам, для которых важны график, атмосфера в коллективе и возможности развития, при готовности к умеренному уровню компенсации. Выборка отзывов небольшая, поэтому выводы следует рассматривать как предварительные.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год