Открытые вакансии · 4
QA-инженер по гпх
~500 000 – 856 501 ₸ оценка
Нужен QA-инженер на 3 месяца по ГПХ для тестирования внутренних сервисов, web-приложений и REST API, включая проверку LLM-чат-ботов. Основные требования — теория тестирования, SQL, Postman/Swagger, Git и умение писать тестовую документацию. Плюсом будет автоматизация на Python и понимание CI/CD.
Специалист по информационной безопасности
~1 615 453 ₸ оценка по стеку
Банк ищет специалиста по информационной безопасности для обеспечения соответствия стандартам PCI DSS, PCI PIN Security и SWIFT CSP. Нужен опыт в ИБ или техподдержке, знание стандартов и участие в аудитах. Работа предполагает администрирование систем защиты, подготовку документации и взаимодействие с платежными системами.
Специалист по сопровождению чат-платформы
~425 000 ₸ оценка
Вакансия предполагает техническое сопровождение чат-платформы банка: настройку логики, интеграции, консультации пользователей. Нужны знания SQL/Mongo, JavaScript, Python, Docker, администрирование ОС. Подойдет специалист с опытом внедрения информационных систем и умением планировать работы.
Backend-разработчик (AI-агенты, control plane)
~1 593 000 ₸ оценка по стеку
Вакансия для опытного backend-разработчика (от 5 лет) в банковской сфере: предстоит строить control plane для безопасного доступа AI-агентов к внутренним сервисам банка. Ключевые технологии — Python 3.12+, FastAPI, asyncio, а также глубокие знания OAuth 2.1, Keycloak, gRPC и Kubernetes. От кандидата требуется понимание MCP и рисков агентного исполнения, плюсом будет опыт с agentic-фреймворками и legacy-интеграциями.
О компании
Описание компании пока не добавлено.
Технологии
Кого ищет компания
Отзывы сотрудников · 109
Сотрудники компании "Банк ЦентрКредит" отмечают положительные аспекты, такие как хороший коллектив, комфортные условия труда и возможность получения ценного опыта. Однако они также выражают недовольство по поводу подхода руководства, недостаточной рыночной зарплаты и ограниченных возможностей карьерного роста. В целом, компания может подойти тем, кто ищет стартовую позицию и ценит командный дух, но может не удовлетворить ожидания по карьерному продвижению и компенсации. Отзывы сотрудников ограничены, что может не полностью отражать общую картину.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год